Чи можна в типовій формі трудового договору про дистанційну роботу вказати, що тарифна відпустка буде надаватись згідно чинного законодавства, чи обов'язково потрібно вказувати кількість календарних днів та робити посилання на статтю ЗУ "Про відпустки" (працівник - особа з…

Доброго дня! У новоствореному ФГ призначено голову фермерського господарства, створено наказ, що він приступає до виконання обов'язків голови фермерського господарства. Зарплату не платили рік. Тепер прийняли на роботу з 07.11.22, з умовою виплати зарплати. Як оформити наказ про…

Доброго дня!
Будемо приймати на роботу працівника за письмовим трудовим договором про дистанційну роботу на неповний робочий день з понеділка по п'ятницю. Підкажіть будь ласка як правильно заповнити розділ п'ятий типової форми договору -"Тривалість робочого часу та…

доброго дня, підкажіть як діяти. Декретна відпустка у особи закінчується 12 грудня. Садочки не працюють, вийти на роботу не може, медичного висновку немає. Чи можна з 13 грудня оформляти відпустку без збереження на період воєнного стану за згодою сторін? Чи для такої відпустки…

Я ФОП 3 групи. Який КВЕД потрібний для того, щоб консультувати у сфері бухгалтерського обліку і оподаткування (наприклад, провести навчання працівників щодо роботи з РРО)? Чи можна проводити таку діяльність на єдиному податку 3 групи…

Доброго дня! Як прописати у наказі та штатному розписі посаду голови фермерського господарства згідно класифікатора професій? Якщо у статуті зазначено - голова господарства, у наказі - приступаю до виконання обов'язків голови фермерського господарства…

Доброго ранку. Чи можна зараз надаавти щорічну відпустку більше 24 кл.дн…

Доброго дня! Під час ведення кадрового обліку, які звіти необхідно подавати кадровій службі в цьому році? І до якого строку? Дякую…

Я ФОП на 3 групі ЄП, 2%. Який КВЕД потрібний, щоб надавати послуги з консультування з питань кадрового обліку…

Добрий ранок, підкажіть будь ласка, водії організації перетинають на транспорті підприємства блокпорти на території України, їх зупиняють, перевіряють документи, бувають конфлікті ситуації, забронювати організація не може цих працівників, чи можна звернутися у військову…

Добрий ранок, як звільнити працівника, який не ходить на роботу з нез'ясованих причин з 25.10.2022 р., якщо працівник з'явиться, то після письмового пояснення причин ці дні відсутності можна кваліфікувати як прогул з наступним звільненням…

Доброго ранку.
Чи може керівник видати наказ про припинення простою для працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок та, за даними Нацполіції, перебувають у розшуку, як безвісті зниклі особи, якщо ознайомити працівника з таким наказом немає можливості. З якого часу…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати по 20.11.2022, виданий відповідний наказ, а їй надали лікарняний з вагітності з 04.11.2022. То ми повинні оплату нараховувати з 21.11.2022, а до…

добрий день!
підкажіть, будь ласка, як правильно оформити вихід на роботу співробітниці після закінчення строку листка непрацездатності по вагітності і пологам, не планує брати відпустку по догляду за дитиною. Дякую…

Правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП…

Письмовий трудовий договір…

Доброго дня! Скажіть будь ласка на ім'я кого має писати заяву на відпустку директор підприємства…

З працівником призупинено трудовий договір в квітні місяці. Підприємство працює, але не може забезпечити роботою цього працівника та й працівник не має змоги виконувати роботу, бо виїхав . Як правильно бути в такій ситуації. Зараз табелюємо як призупинення. Як бути в такій…

Доброго дня.
Людина звільнилась. Залишилась вакансія. Виводити не будемо. Плануємо навесні цю людину взяти назад на це місце.
Чи можна не подавати звіт про цю вакансію…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, розмір штрафа за неведення військового обліку, та за не подачу списка призовників. Я так розумію, треба подати до 01.12.2022 список призовників, а це робітники віком 18-27 років. Хочу донести до керівників. Дякую велике…