Доброго дня. Підкажіть покроково, як саме ТОВ має отримати компенсацію, якщо у червні було прийнято на основну роботу співробітника, який має статус ВПО? І чи має право підприємство на таку компенсацію, якщо ВПО були прийняті на основне мсце роботи до 24 лютого 2022 року, а…

Вітаю. Звільняємо директора з основного місця роботи, для прийняття за сумісництвом на цьому самому Підприємстві. Ми ж можемо не виплачувати компенсацію, так як при переведенні на інше підприємство за його бажанням компенсація повинна бути перерахована на рахунок підприємства…

Всім педагогічним працівникам які зараз в ЗСУ були повернута середньо місячна заробітна плата, з 19.07.22, зявився лист з 10.10.22 про відміну доплат! Як бути в такій ситуаціі…

Добрий день.
Прошу допомогти у питанні відрідження при неповному робочому тижні.
У робітника оформлен неповний робочий тиждень (робочі дні з понеділка по четвер). За наказом у нього відрядження з понеділка по неділю. В наказі вказано, що субота та неділя це робота у…

Вітаю. Звільняємо зовнішнього сумісника,(працював повний робочий день т.я.не звільнений з основного під час війни).Яка стаття звільнення може бути? Угода сторін,чи те,що знайшли іншого працівника на основне місце роботи? Дякую,чекаю…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно айті компанії (ТОВ) 3 роки, де працює 2 співробітники- директор компанії та адмін менеджер, підписувати колективний договір та правила внутрішнього розпорядку? Прошу підкріпити відповідь посиланням на правові норми. Дякую…

Доброго дня.
Підкажіть яким чином здійснити розрахунок декретних,якщо працівницю було прийнято на роботу 11 жовтня 2022 року, до цього ніде не працювала, а вже 14 жовтня 2022 року на порталі пенсійного фонду з'являється декрктний лікарняний.
Прийнято її на 0,5…

Добрий день. Чи можна оформити працівника за основним місцем роботи, якщо він вже є оформленим як ФОП…

Вітаю! Якщо приведена дата для додаткової відпустки - 30.06.22 (період 30.06.21-29.06.22), то в розпорядженні вказувати: надати додаткову відпустку за стаж "за 2021 рік" чи "за 2022 рік"…

Доброго дня.17.08.2022 працівник повідомив, що його викликають до ТЦК 18.08.2022, є копія розпорядження. 23.08.2022 працівник присилає фото повістки, АЛЕ без дати. Я спираючись на наявність повістки провела працівника, як мобілізованого, за яким зберігається місце роботи…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, 1.чи потрібно айті компанії (ТОВ) 3 роки, де працює 2 співробітники- директор компанії та адмін менеджер, підписувати колективний договір та правила внутрішнього розпорядку? 3.Якщо потрібні, то як це прописувати в протоколі?
2.У який…

Добрий день. Підскажіть будь ласка дії кадровика у випадку коли працівник працюючи двірником на постійному місці хоче перейти на кочегара який приймається тільки на період опалювального сизону. Цього працівника потрібно звільнити з постійного місця, а потом прийняти за строковим…

Працівник (він же директор) працює 3-4 дні в місяць, інші дні знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Накази про зміни норми робочого часу (відміну святкових днів) не видавалися, так як підприємство повноцінно не працює. Заробітну плату за 3 дні розраховувати за нормою…

хочемо прийняти працівника водіем на вантажний авто , але в ньго є інвалідність 1 В, чи можемо це зробити…

Доброго дня.
Підкажіть як правильно оформити документи, якщо працівник в ТРО, але він зараз не задіяний в ТРО, чи можна його допустити до роботи (на підставі яких документів) і надати працівникові щорічну відпустку? І як бути в ситуації, коли працівника викличуть в ТРО під…

Вітаю! Працівнику за розпорядженням керівника від 30.09.2022 року оголошено простій з 03.10.22 по 14.10.2022 року. Далі, цьому ж працівнику розпорядженням керівника від 14.10.2022 року оголошено простій з 17.10.22 ро 31.10.22. Підкажіть будь-ласка, як табелювати дні 15.10.22 та…

Добрий день.Якщо у ферм.господарстві один працююючий, він же і керівник, чи потрібно розробляти штатний розпис , графік відпусток та правила ВТР…

Доброго дня. Працівника, по його заяві, відправили у відпустку без збереження заробітної плати на 45 днів, але він виходить раніше (по заяві). Як правильно це відобразити у наказі…

Добрий день. Працівник працював по графіку неповний робочий день. Тепер потрібно його перевести на повний робочий день. Для цього він повиненн написати заяву і підприємство видати наказ про зміну графіка роботи? Я правильно розумію…

Доброго дня! Підкажіть будь ласа, чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття на роботу працівника по договору ЦПХ…