Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЕ
Вера
17.10.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, державний службовець знаходиться у відпусці без збереження, на підставі ч.4 ст.12 Закону № 2136, виходить на зв'язок. Повертатись не бажає, приступати к роботі дистанційно не має права. Що робити з таким працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:26
ЛА
Лилия Адаменко
17.10.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь-ласка, який термін подання до ПФУ відомості про електронну трудову діяльність працівника. Чи можна зараз подати відомстості про прийняття з 15.08.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:14
ЛЮ
Людмила
17.10.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця за кордоном. Хоче звільнитись. Як їй передати заяву та як підписатись в наказі про звільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:12
ОК
Оксана
17.10.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В штатному розписі є вільна штатна одиниця. Прийнято рішення скоротити її. Який наказ треба видати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:12
МА
Марія
17.10.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов"язково підприємство має надавати додаткову відпустку за роботу працівника за комп"ютером…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 23:03
ЛЕ
Леся
17.10.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, трудові книжки було відскановано в липні 2022 року, з якого періоду потрібно подавати скан наказів до ПФУ?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, трудові книжки було відскановано в липні 2022 року, з якого періоду потрібно подавати скан наказів до ПФУ?
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 23:02
СВ
Светлана
17.10.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник розраховується з роботим чи потрібно відпрацьовувати дванадцять днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 22:58
ЛЮ
Людмила
17.10.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство знаходиться в Харькові. Працювали по замовленню Азовсталі. Роботи немає. Як правильно звільнити працівників?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 22:54
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
17.10.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудница принесла справку что ребенку нужен домашний догляд, до этого оформляли до досягненяя 6л возраста. Но ребенку уже в октябре 6, а справку дали еще на год. Можем ли мы оформит ей отпуск и какой…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:13
IN
Inna
17.10.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання стосовно ведення табелю обліку робочого часу. Підкажіть будьласка чи обовязковим є підписи та ФІО відповідальних осіб хто склав,хто перевірив в табелі. Чи можна обійтися без них…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:26
МА
Марія
17.10.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна внести запис про прийняття на роботу без запису звільнення з попереднього місця роботи, якщо працівник немає можливості зробити такий запис (підприємство Артемсіль), місцеві центр зайнятості та пенсійний фонд не дать однозначного првильного рішення, як бути…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 22:44
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.10.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня питання:
У працівника 7 дітей (одна дитина з інвалідністю), при надання відпустки як багатодітному батьку та батьку дитини з інвалідністю, які документи потрібно отримати від матері дітей (про те що вона не скористалась правом на таку відпустку), якщо вона…
У працівника 7 дітей (одна дитина з інвалідністю), при надання відпустки як багатодітному батьку та батьку дитини з інвалідністю, які документи потрібно отримати від матері дітей (про те що вона не скористалась правом на таку відпустку), якщо вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:11
ВІ
Віта
17.10.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює 6 днів на тиждень. Працівники працюють 5 днів на тиждень (40-годинний графік). Деякі працівники працюють з вівторка по суботу,тому не дотримується норма робочого часу на місяць (іноді більше, іноді менше). Питання: чи потрібен наказ на підсумований облік часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:26
IР
Iрина
17.10.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, на підприємстві є один бухгалтер (код 3433), потрібно прийняти ще одного. Чи може це бути бухгалтер ресторану (код 3433) або бухгалтер (товарознавець) (код 3433). Посадові обов'язка та оклади будуть різними…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:11
ОЛ
Ольга
17.10.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно перевести працівника з посади головного бухгалтера на іншу посаду, за скільки днів потрібно попередити працівника під час воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.10.2022 | 19:47
НА
Наталья
17.10.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пікажіть будь ласка. Посадову інструкцію працівникам окремо кожному дають на підпис ( тобто індивідуальниу док для кожного). Чи все ж можна, щоб усі підписали один документ…

Анастасія, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:32
АН
Анна
17.10.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Співробітниця працювала на нашому підприємстві по сумісництву, потім її було звільнено та прийнято на теж підприємство за основним місцем. Запис про сумісництво не зробили, чи можна його зробити після запису про прийняття на основне місце роботи…
Співробітниця працювала на нашому підприємстві по сумісництву, потім її було звільнено та прийнято на теж підприємство за основним місцем. Запис про сумісництво не зробили, чи можна його зробити після запису про прийняття на основне місце роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:25
ОЛ
ОЛЕНА
17.10.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, під яким кодом показати у об*єднаному звіті за 3 кв.2022 працівників які увільнені на військову служту і увільнені до ТРО до 18липня 2022року ? і після 19 липня якщо ТРО середній заробіток виплачували, а хто в ЗСУ то ні? І дотяжку до мінімалки…

Анастасія, консультант
експерт
17.10.2022 | 14:28
ДІ
Діана
17.10.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка, з питання трудових книжок. У нас колишній бухгалтер припустився помилки у заповненні при прийнятті на роботу, вказавши в наказі неправильний номер або в іншому випадку дату початку роботи на підприємстві. Як правильно зробити виправлення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:25
ОЛ
Олена
17.10.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна заплатити відпускні працівнику який йде у відпустку - не перед відпусткою, а в заробітну плату чи аванс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:10



