Добрий день!
Працівник брав двічі по 14 календарних днів щорічної основної відпустки (в квітні та в травні цього року). Наразі він має ще 38 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки. Зважаючи на дію воєнного стану чи може зараз він взяти ще 14 днів…

Доброго дня. Потрібен зразок положення про оплату праці керівника комунального підприємства…

Як вірно оформити переніс робочого дня з п'ятниці на суботу по заяві працівника у зв'язку з надважливими сімейними обставинами та затяжними повітряними тривогами ? Оскільки це головний бухгалтер з правом підпису ,то й переноситься банківські платежі по підприємству, підписання…

Доброго дня! Якщо працівник написав заяву на звільнення з 17.10.2022р. заява була від 04.10.2022 р., був виданий наказ 06.10.2022 р. на його звільнення. Працівник відкриває лікарняний з 14.10. по 18.10.2022 р. Чи можемо ми його звільняти 17.10.2022 р.? Як проводити розрахунок…

працівник виїхав за кордон через війну.
Роботодавець працює та надає роботу фізично(знаходимось в Київській області).
Роботодавцю важливо щоб працівник приїзжав на роботу офлайн,дистанційна робота не підходить.
Яким чином можливо звільнити працівника на законих…

Доброго дня, потрібен зразок або бланк про нерозголошення конфіденційної інформації лікарями та працівниками медичної установи…

Добрый день. Нет деятельности, сотрудники уволены, директор был совместитель, он же учредитель. Может ли директор по приказу сложлить свои полномочия, если да, то необходимо ли его указывать как уволенного в Д5? Тем самым, можно ли не подавать объед. отчет по ЕСВ, если ни кто не…

В відео з ПВТР Т. Моєсеєнко сказала, що в ШР не може бути 0,5 штатної одиниці. Особистий консультант дає іншу відповідь. Яка правильна…

Добрий день! Чи можна одразу з призупинення відправити в декрет? Чи треба ще якийсь наказ, типу наказ про призупинення призупинення?))…

Коли набуде чинності закон, як зменшити зарплату іноземця в приватній школі (зараз 5 МЗП)? Який порядок дій якщо є згода, і якщо немає…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, працівник був оформлений у ФОП і працював якийсь час у офісі. Надалі працівник буде працювати вдома. 1. Як вносити зміни у трудовий договір про дистанційну роботу - шляхом заключення додаткової угоди, або можливо перезаключити новий…

Доброго дня, шановні експерти! У нас в компанії інженер з охорони праці зовнішній сумісник при штаті 59 працівників (тобто кількість працівників більше 49). Чи може сумісництво в даному випадку бути кваліфіковано, як порушення? Дякую…

Роботодавець планує звільнити працівника за власної ініціативи.
Працівник в цей час знаходиться за кордоном,працює дистанційно,але за домовленістю,без оформлення відповідних документів.
Чи можемо ми оформити скорочення штатів,а попередження відправити електронною…

Доброго дня, підскажіть будь ласка,
Жінка працює три роки на підприємстві, має дитину 10 років, розлучена, хоче звільнитися, за три роки документи додатково не надавала, що батько не приймає участі у вихованні дитини і соціальну відпустку не брала. Чи повинні ми виплатити…

Доброго дня! Скажіть будьласка, як правильно оформляти накази для мобілізованих, якщо, наприклад повістка до лав ЗСУ на 13.10.2022., наказ створений про увільнення працівника, але 14.10.2022 він повертається знову на роботу, бо його повернули назад з армії, у зв'язку з тим, що…

Ще раз хочу задати це питання. Бо відповідь була зовсім не зрозуміла. Є Стаття 182-1 КЗпП. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.Повнолітня дитина з інвалідністю - це до 18 років включно, чи також…

Работодавець планує звільнити працівника за власною ініціативою(скорочення штату).Як правильно це оформити документально якщо праціник закордоном7Документально на дистанційну роботу його не переводили?Які виплати працівнику при скорочені штату…

Перед цим зателефонував керівник і попросив написати заяву на звільнення за власним бажанням, коли я відмовилася і пояснила, що я хочу працювати і бажання писати таку заяву у мене немає, то сказав чекати на скорочення. З наказом про надання відпустки не ознайомлювалася і так…

відповідно до частини третьої статті 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". В серпні так як не були розірвані відносини з роботодавцем звернулася з проханням отримати допомогу на вирішення соціально побутових потреб відповідно до постанови…

Доброго дня! Я працювала в державній установі (міністерство) на посаді головного спеціаліста. Загальний стаж державної служби 24 роки і 7 місяців. У зв'язку із ситуацією в країні в березні цього року з дитиною 11 років виїхала за кордон до свекрухи, поки була можливість…