Доброго дня. Є частина співробітникв, з якими тимчасово призупинені контракти. Роботи надалі для них не буде тому є потреба їх звільнити. Якщо за угодою сторін вони не бажають звільнитись, а повідомлення про скорочення ми не можемо вислати (бо немає угои про документообіг в…

Добрий ранок. Підкажіть, чи обов'язково мати особові справи працівників? Якщо, так, то який штраф за їх відсутність? Дякую…

будь ласка, дайте відповідь. чи необхідно на сьогоднішній день брати згоду при прийнятті на роботу працівників, бо десь колега вичитала, що вже відмінено…

Доброго ранку, подали повідомлення про прийом працівника на роботу, але поки залишається статус "в дорозі", податкова не підтвердила прийом, чи можна в такому разі приступати працівнику до роботи, і якщо ні, то які подальші дії, потрбіно подавати скасовуюче, а потім знову…

Доброго ранку. Працівник працює на 1.0 посади за основним місцем роботи та 0.25 за внутрішнім сумісництвом. За обома посадами є додаткова відпустка за особливий характер праці 7 днів. Так як на 0.25 посади він працює менше половини тривалості робочого дня (ст.8 ЗУ "Про…

Добрий день, допоможіть будь-ласка, прийняли працівника, а у нього лише ЕТК, паперової немає, а нам необхідно показати на тендері, що він з нами в трудових відносинах, чи можу я внести запис відомості про трудові відносини робітника в кабінеті ПФУ? І підтянути підставу наказ…

головне питання,яке звучало в моему попередньому запиті про відпустку інваліду-чи маємо ми право надати 30 днів,а не 24 інваліду(якщо ця відпустка за попередні роки).в ващій відповіді це не зовсім зрозуміло.прошу надати відповідь більш конкретну…

Доброго дня! Приймаю на роботу кочегарів сезонних, на період опалювального сезону. Вперше приймаю) Чи потрібно в них вимагати військові квитки та відправляти повідомлення у військомати? Дякую)…

Добрий день. Підкажіть, якщо юридична адреса реєстрації підприємства в одній області (Сумській), а сама діяльність відбувається в іншій області (оренда приміщення в місті Київ - ця інформація внесена в кабінеті платника податків та як фактична адреса вказана у трудових…

Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням належним чином і віддав секретарю. В свою чергу секретар стверджує, що працівник заяви ніякої не подавав в журналі вхідної кореспонденції не зареєстрована. Як довести працівнику, що він вчасно подав заяву на…

Доброго дня, підскажіть скільки працівників можна звільнити за один день за згодою сторін? Плануєсться 20 чол…

У зарплатній звітності за 2-й квартал було показано, що з усіма робітниками призупинена дія трудових договорів, але ж трудові відносини з працівниками не припиняються. Чи може це бути причиною, що зараз на порталі ПФ з цими працівниками відсутні трудові відносини? Ми ж не…

Доброго дня. Чи потрібен інформаційний лист при прийнятті на роботу генерального директора, якщо він являється єдиним співробітником на підприємстві…

Доброго дня! На даний час з працівниками призупиенена дія трудовго договру.Але очикуємо на нові замовлення. Керівництво пропонує з нашими праціниками оформти договри з нефіксованим робочим часом, тобто тільки на час виконання замовлення. Як це правильно оформити? Це буде зміна…

Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, Чи має бути на підприємстві наказ "Про зміну посадового окладу" при збільшені окладу у зв'язку із зміною мінімального рівня оплати праці до 6700 грн, і ознайомлено з ним працівника, для працівника з яким призупинено трудовий договір? Наказ про…

Доброго дня. Працівниця (посадова особа ОМС) виходить з відпустки для догдяду за дитиною до 3 років - 09.12.2022 року. 10 років служби в ОМС у неї виповнилось станом на 01.11.2021р. Право на 5 днів додаткової відпустки вона не має. 11 років виповнюється станом на 01.11.2022р…

як можно скласти наказ про перевод на дистанционную работу на час воєнного стану…

Якщо працівник ще ні в якому виді не передав свою трудову книжку на електронний портал ПФ і не збирається, чи варто зараз відправляти відомості про трудову діяльність кадровику підприємства? І якщо працівник зовнішній сумісник , трудова книжка якого знаходиться за основним…

Працівники відсутні на роботі з 24.02.2022. В табелі ставимо НЗ, в звітності їх відображаємо. Ніяких дій щодо припинення чи призупинення з ними відносин не проводили. Знаємо, що всі вони виїхали до Польщі, але офіційного підтвердження цьому немає. Коли робимо в кабінеті…

Доброго дня. Чому на порталі ПФ у розділі "Відомості про трудові відносини робітника" після заповнення всіх необхідних полів (код ІПН, прізвище, ім'я, по батькові) все одно видається повідомлення "Особа не перебуває у трудових відносинах", хоча особа працює вже багато років і по…