Уточнення.
Дата наказу про прийом на роботу буде 30.09.22, а дата прийому на роботу - 01.10.22…

Доброго дня. Працівника звільнено 30.09.22. 30.09.22 ми хочемо видати наказ про прийняття на роботу на нашому підприємстві з 01.10.22 (вихідний день). Чи можна щоб дата прийняття на роботу в наказі була вихідним днем? Цей день не є робочим на підприємстві згідно ПВТР…

Доброго дня! Працівники працюють на дільниці по змінному графіку роботи з нічними змінами. Роботодавець хоче зупинити виробництво дільниці на два дня, нібито давши працівникам вихідні дні без оплати. Як правильно оформити таке зупинення документально…

Доброго ранку! На ТОВ працює директор та бухгалтер. У штатному розписі має бути 2 підрозділи адміністрація та бухгалтерія чи може бути тільки адміністрація. Дякую…

Як правильно нарахувати щорічну відпустку внутрішньому суміснику, окремо як по основній професії так і по іншій, яку він виконує по сумісництву, чи краще нарахувати по сумісництву при звільненні з сумісництва. Поясніть будь ласка…

Вітаю! Співробітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом, чи можна, згідно його заяви, не перериваючи відпустки перевести його на іншу посаду без зміни посадового окладу та графіка роботи…

Працівниця перебуває у відпустці по догляду за другою дитиною до 3 р з 2019 р.Зараз хоче звільнятися.Чи обовязково їй виплачувати компенсацію за відпустку передб ст 19 ЗУ"Про відпускти" "Одному з батьків, які мають двох або більше дітей" за 2021 та 2022?Чи просто разом із наказ…

Добрыйдень! Бухгалтер работает удаленно. Начисляет зарплату. Выплаты проходят через кассу предприятия по ведомости. В ведомости графа: ведомость составил. Стоит фамилия бухгалтера который в удаленке ее составил. Как быть с подписью? Ведь он с удаленки ее не может подписать…

Добрий день, хто повинен складати должностну інструкцію? Та на основанії чього директор повинен її затвердити? Знання директора неможуть все охопити…

Доброго дня! Чи потрібно до штатного розкладу вносити гіг-контракти, як такі в яких не вказана посада, а лише умови працевлаштування та праці…

Правові підстави проведення службової перевірки вільнонайманому працівнику, яким чином провести службову перевірку, чи необхідно обов"язково висновок службового розслідування, наказ про проведення розслідування…

Добрий день! На підприємстві призупинені трудові договора. Директор бажає звільнити працівника. Чи можна це зробити без заяви працівника на звільнення? Якщо так, як правильно оформити…

Доброго дня! Підприємство знаходиться у Харкові. Як правильно звільнити співробітника 30.09.2022 року! З березня по липень не працював НЗ у табелі. Серпень відпрацював. У вересні не виходить на зв'язок, знову весь місяць НЗ. Та як розрахувати компенсацію з урахуванням НЗ…

Особа бажає влаштуватися на роботу, проте є основним працівником в установі на окупованій території. Там йому призупинено дію трудового договору. Чи можу я його прийняти за основним місцем, чи тільки як сумісника…

Добрый день! Зовнішнього сумісника звільняємо 30.09.2022, так сталося, що забула нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. Але з 03.10.2022 ми цю людину приймаємо на основне місце роботи, чи можу я їй нарахувати і виплатити компенсацію в жовтні? Дякую за відповідь…

Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін під час військового стану. І хоче перервати відпустку і приступити до роботи. Як правильно написати заяву і на підставі заяви постібно видати наказ…

Доброго дня. Чи є підставою звільнення педагога від мобілізації (основний працівник), що має 12 год навантаження та 2 год керівника гуртка? Працівник просить довідку про роботу із зазначенням сумарного навантаження. Щиро вдячна за відповідь…

Доброго дня. підкажіть , якщо нарахували лікарняний в липні ( 5 днів за рахунок роботодавця, 4 дні за рахунок фонду соцстраху. за рахунок фонду кошти, ще не поступили на розрахунковий рахунок. які податки підприємство повинно оплатити з нарахованої суми лікарняних за рахунок…

Добрий день, потрібна допомога, законопроект 7687 ще не вступив в дію, але потрібно вже підготувати документи для бронювання військовозобов'язаних підприємства деревообробного профілю, підкажіть це має бути супровідний лист та списки працівників, які маю військові квитки і їхня…

Добрий день! Підкажіть, працівник написав у заяві надати йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 2 РОБОЧІ дні, 30.09 та 03.10, так правильно? Чи відпустка надається у календарних днях? Як це відобразити в наказі? Чи можна зараз надавати відпустку без збереження…