Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
23.09.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому документі зазначено, які періоди (наприклад, періоди навчання чи військової служби) входять чи не входять для розрахунку страхового стажу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.09.2022 | 05:22
НА
Наталія
23.09.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я не отримала відповідь на своє питання. В постанові 921 я не знайшла терміну "позапланова перевірка"
Суть питання була в чому: Нам надійшло попередження-повідомлення про проведення позапланової перевірки Територіальним центром комплектації через 10 днів з дати вручення…
Суть питання була в чому: Нам надійшло попередження-повідомлення про проведення позапланової перевірки Територіальним центром комплектації через 10 днів з дати вручення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:47
ТЕ
Тетяна
23.09.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, прошу проконсультувати в такій ситуації. Співробітник відкрив електронний лікарняний з 23 до 26. Статус лікарного закритий. Зараз невідомо чи буде продовжений лікарняний чи ні. Я здаю попередній місячний табель 25 числа щомісяця, оскільки виплата з/п на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.09.2022 | 05:22
НА
Наталія
23.09.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть особи з інвалідністю та пенсіонери за віком працювати у нічний час (сторож, чергова по гуртожитку)? Терміново…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:40
ЛА
Лара
23.09.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо інший керівник призначений тимчасово виконувачем обов'язків директора на час відсутності директора, то у нього додаткова відпустка за ненормований робочий день буде як у директора, чи як по своїй посаді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:40
ОВ
Волощук Олеся Володимирівна
23.09.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, щиро дякую за консультації, так як працюю тільки другий рік на посаді директора дуже важко розібратися у всіх нюансах. Потрібна посадова інструкція культорганізатора закладу позашкільної освіти,
заступника, методиста.
Хто має розробляти положення…
заступника, методиста.
Хто має розробляти положення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:40
ГА
Ганна
23.09.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, водій автотранспортних засобів мають додаткову відпустку згідно атестації робочих місць від 12 липня 2021 року, як правильно рахується ця відпустка, і чи враховуються дні для цієї відпустки коли працівник був у відпустці без збереження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:39
ВА
Валентина
23.09.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у трудовому договорі на дистанційну роботу (даний трудовий договір укладається при зміні звичайного режиму роботи на дистанційний на постійній основі (та є визначений на певний термін) змінювати пункти договору (забирати їх) на власний розсуд чи необхідно дотримуватися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:39
ВА
Валентина
23.09.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Чи можна у трудовому договорі на дистанційну роботу (даний трудовий договір укладається при зміні звичайного режиму роботи на дистанційний на постійній основі (та є визначений на певний термін) не вказувати регулювання робочого часу? Даний пункт вказується за…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:55
ЗА
Завгородня Ольга
22.09.2022 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница в отпуске в связи с родами, есть от нее заявление на этот отпуск,сделан приказ.Есть эл.больничный декретный.Из-за осложнений при родах выдан еще один больничный.Нам нужно выдать приказ на продление или просто оплатить больничный…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:18
АН
Анна
22.09.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
послідовність дій при звільнені працівників по переводу на друге підприємство
як правільно передати на те підприємство не відгуляну відпустку та налоги на неї
як зробити запис у трудовій то поставити вірний код в 1дф
яким числом оформити прикази та ознайомити…
як правільно передати на те підприємство не відгуляну відпустку та налоги на неї
як зробити запис у трудовій то поставити вірний код в 1дф
яким числом оформити прикази та ознайомити…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:43
МА
Марія
22.09.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, посадові оклади підвищуються кожного кварталу на 1 % щоб не платити індексацію, для кадровика це дуже не зручно, але підкажіть де можна прочитати інформацію на який процент мені зараз потрібно підвищити оклади працівникам…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:43
ЛШ
Шпортко Любов
22.09.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ользі Хільчук. Доброго дня. Надсилаю своє запитання ще раз для уточнення. Працівник у ФОПа особисто відсканував і передав до ПФ свою сканкопію трудової книжки, та вказав у своєму особистому кабінеті в доступі до ЄТК свого роботодавця. Яким чином ФОПу знайти інформацію про своїх…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:54
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
22.09.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не приходить на роботу та ігнорує дзвінки тому,що знає що його мають звільнити за невиконання своїх обов'язків. Які дії керівника та кадровика,як його все ж звільнити і як показувати в табелі…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:49
АЛ
Алла Шкляр
22.09.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник займав посаду за основним місцем роботи та виконував роботи за договором ЦПХ на цій же установі. В червні був мобілізований. До 18 липня 2022 р нараховували середню зп за основною посадою. Чи повинні були нараховувати середню з червня по липень за договром…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:18
ОВ
Волощук Олеся Володимирівна
22.09.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як можна вийти з ситуації коли випустили наказ? Наказ на призначення педорганізатора №58, а далі надали кадрові накази на довантаженя, Чи можна наказ про переведення за внутрішнім сумісництвом секретар-друкарки позначити №58А, щоб не переробляти наступні 10 наказів…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:45
ТЕ
Тетяна
22.09.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка , як виправити в заяві - розрахунку по ФСС невірно вказану причину непрацездатності (ще 2020р.)? Заявка профінансована і виплачена. Чи можуть при перевірці не взяти її до заліку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:54
ОВ
Волощук Олеся Володимирівна
22.09.2022 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надішліть, будь ласка зразок наказу. Працівник працював на посаді секретар-друкарки, зараз ввели штатну одиницю культорганізатора, яку їй надали та залишили 0,5 секретар-друкарки. як зробити культорганізатора основним, а секретар-друкарку за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:45
ІВ
Ірина Валеріївна
22.09.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник, с которым приостоновлен трудовой договор был мобилизирован с 08.09.22 г. Подтверждающая справка (форма 5) выписана 14.09.22. Получили мы ее 15.09.22. Как правильно оформить приказ: приказ от 15.09.22, мобилизирован с 08.09.22 ? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:45
ОВ
Волощук Олеся Володимирівна
22.09.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як скласти цивільно-правовий договір, а потім акт виконаних робіт робітника, який обслуговує заклад у компютерних потребах, дизайні, веденні сайту. що має бути вказано у трудовому договорі? Як вказати оплату праці, якщо взяли на роботу на час відпустки постійного…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 12:45



