Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олеся
21.09.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка як правильно.
Хочемо вводити 6 -ти денний робочий тиждень для деяких працівників з графіком роботи з понеділка по пятницю 7 год. в суботу 5 год. Як правильно здійснювати оплату за погодинною оплатою чи по днях. і чи потібно кожний місяць…
Хочемо вводити 6 -ти денний робочий тиждень для деяких працівників з графіком роботи з понеділка по пятницю 7 год. в суботу 5 год. Як правильно здійснювати оплату за погодинною оплатою чи по днях. і чи потібно кожний місяць…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:54
ЮК
Юлия Козлова
21.09.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка у вирішенні такої ситуації. Працівник підписав контркт з територіальною обороною та був увільнений від роботи. За ним зберігаємо середній заробіток. Зараз він хоче оформити щорічну відпустку в нашій компанії. Як ми можемо це зробити? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 17:04
СЗ
Зєнченко Світлана Миколаївна
21.09.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В центрі соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональним обмеженням (КЗ) фінансуєть з міського бюджету ) працює лікар-невролог на 0.25 ставки як зовнішній сумісник. Чи має він право на матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:03
ГА
Ганна
21.09.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник надав довідку переселенця, де зазначено фактичне місце перебування Львів, з проханням надати відпустку (на 90 днів) за ч. 4 ст. 26 ЗУ Про відпустки. Але по факту вона зараз знаходиться в Києві. Чи можемо ми надати відпустку за цією статтею…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:09
НА
Наталія
21.09.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чоловік -вдівець виховує трьох дітей.Чи має він право на додаткову відпустку за ДВОМА ознаками…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 13:48
OK
Oksana
21.09.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має невикористані дні відпустки за попередні періоди. Скажіть будь ласка, яку максимальну кількість днів відпустки він може вибрати зараз? І друге питання: чи є обов'язковим поділ основної щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості за умови, що…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 13:45
АЛ
Алла
21.09.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при звільненні потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. На цю компенсацію ЄСВ не нараховується, нараховується чи це залежить від того, коли ця компенсація виплачена…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:28
ЛЮ
Людмила Щеглова
21.09.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка ,на теперішній час, відповідальнісь (штрафи) робототодавця за несвоєчасне подання повідомлення до податкової про прийняття працівника на роботу. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 13:09
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
21.09.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві є додаткові відпустки за особливий характер праці працівникам з ненормованим робочим днем та додакові відпустки за шкідливі умови праці (ці умови не дають права на достроковий вихід на пенсію), чи можна одним наказом надавати основну відпустку і…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:33
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
21.09.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства хочуть звільнити засновники, але директор хоче виплати вихідної допомоги, в трудовому договорі і в локальних документах не зазначено при звільненні виплата вихідної допомоги. правильно я розумію, що ми повинні його звільнити саме п.5.ч.1.ст.41 кзпп і…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49
НИ
Нина
21.09.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно ФОПу мати інструкцію з діловодства? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 15:55
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
21.09.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право управління освіти виплачувати надбавку у розмірі 50 % в.о. директора комунальної установи. Згідно контракту директору КУ щомісяця виплачується 50% надбавки за складність та напруженість, але директор померла та призначили працівника в.о. директора до оголошення…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:50
НА
Надія
21.09.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому документі можна прописати виконання обов'язків директора на час щорічної відпустки? Директорів у нас два. Чи потрібен додатково наказ, якщо прописано у посадовій інструкції таку заміну? Доплати до зарплати немає .В якому документі має це бути прописано: колдоговір…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 15:54
ДЕ
Денис
21.09.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У статті 60-2 Дистанційна робота, зазначено про компенсацію працівнику за користування ним власною технікою при дист.роботі про що зазначається в договорі. Питання. Якщо в договорі прописано, що працівник користується своєю технікою. Але нічого не зазначено про…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:31
ОЛ
Ольга
21.09.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником, який залишився на окупованій території, призупинено дію трудового договору. Надійшла інформація, що він став колобарантом і є копії документів щодо підписання ворожих розпоряджень. Що робити роботодавцю? Перш за все повідомити правоохороні органи - це…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:26
ВІ
Вікторія
21.09.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор їде у відрядження, і хоче покласти свої обов'язки з правом підпису усіх розпорядчих документів на завідувача художньо-постановочною частиною, який на даний момент виконує ще й обов'язки директора-розпорядника, на період мобылізації останнього. Як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:25
ОМ
Микитюк Оксана Василівна
21.09.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати правильно кількість днів невикористаної додаткової відпустки для компенсації при звільненні за період з 11.02.201 по 22.09.2022…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 16:48
СВ
Світлана
21.09.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 15 вересня п.р. закінчується відпустка по вагітності та пологам, працівник ще не надав свідоцтво про народження дитини т.к знаходиться за кордоном і пока немає можливості надати документ на українській мові. Питання : період до моменту надання свідоцтва , яким чиним…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 16:36
ЛХ
Харчук Лариса Іванівна
21.09.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у відпустці з подальшим звільненням. Останній день відпустки і день звільнення 24.09. А це вихідний день. Якою датою бухгалтер повинен розрахуватися з прицівником…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:32
ЖА
Жанна
21.09.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити працівника за власним бажанням або за угодою сторін, якщо він знаходиться за кордоном? Як правильно написати заяву? Які підтверджуючі документи, що він знаходиться за кордоном, потрібні? Чи дійсні будуть фото-заява та інші фото-документи, які надіслані…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:32



