Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
07.09.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Остання відповідь 19.04: Відповідь на запитання:Наказ про увільнення від роботи не потрібно, оскільки вже є наказ про призупинення дії трудового договору. Про те, що гарантії щодо збереження середнього заробітку на період проходження військової служби покладено на…
АН
Анастасія
07.09.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання 2 від 19.04: З останньої відповіді на моє питання: Якщо з працівником призупинили дію трудового договору до мобілізації, зберігайте робоче місце і посаду. А наказ який робити в такому разі, про увільнення чи взагалі не потрібно? Працівника на підставі фото довідки з ВЧ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:48
АН
Анастасія
07.09.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідь на Питання 1 від 19.04: Відповідь на запитання:Якщо з працівником призупинили дію трудового договору до мобілізації, зберігайте робоче місце і посаду. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у…
АН
Анастасія
07.09.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
П1від19.04: З працівником підписано наказ про призупинення дії трудового договору, 15.04 дізналися, що його призвали до ЗСУ, але ніякого документа не було. Сьогодні він пішов у вчастину за документом, йому видали Довідку Форма 5 від 18.04, що він перебуває на військовій службі в…
АН
Анастасія
07.09.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
26.08 Ви писали показати "неправильні" відповіді від 29.04. Не знаю, як це зробити якщо всього 500 знаків. Буду писати різними листами, один за одним. Зміст Довідки фотма5: Старший лейтенант ПІБ перебуває на військовій службі в військовій частині А... з 06.04.2022 по теперішній…

Анастасія, консультант
експерт
08.09.2022 | 13:17
ОЛ
Олена
07.09.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державна установа. Обов'язки директора виконує заступник. Згідно Положення відпустка керівника погоджується Міністерством. Направили лист до Міністерства щодо погодження відпустки. Погодження Міністерства є (лист). Чи має в.о.директора окремо писати заяву про надання відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:43
ІН
Інна
07.09.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця змінила прізвище,надала відповідні документи.В наказі про зміну прізвища,в призначені пишемо ще старе,а у відмітках про ознайомлення нове…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:43
ОК
Оксана
07.09.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка: в трудовій книжці працівника на першій сторінці відсутня печатка установи, що виписала трудову. Даної компанії вже не існує, правонаступника нема. Чи може наша компанія поставити печатку? Дякую…
Підкажіть, будь ласка: в трудовій книжці працівника на першій сторінці відсутня печатка установи, що виписала трудову. Даної компанії вже не існує, правонаступника нема. Чи може наша компанія поставити печатку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 18:16
СВ
Світлана
07.09.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовій вказано дату прийому на роботу 08.08.2022 слід було вказати 10.08.2022, як правильно виправити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.09.2022 | 13:09
МА
Маряна
07.09.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник який перебуває в ТРО на конрактній службі хоче приступити до роботи з режимом неповної зайнятості,при цьому контракт не розриває, він пише заяву роботодавцю про дозвіл приступити до роботи і робиться на неї наказ, якщо так, то скиньте посилання зі взірцем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 18:15
ІР
Ірина Ніколіна
07.09.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з вересня 2022 йде у відпустку по догляду за дитиною до 3х років (друга дитина). З якого року починається нарахування соціальної відпустки на двох дітей? Чи буде вона нараховуватись за 2022, 2023, 2024, 2025 роки, поки працівниця не вийшла на роботу? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.09.2022 | 13:00
НА
Наталія
07.09.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має право роботодавець звільнити педагогічного працівника під час навчального процесу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 16:24
НЯ
Ніна Яриновська
07.09.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати Наказ про розподіл обовязків між охоронниками підприємства з понаднормовою оплатою, з наступною ситуацією:
на підприємстві 5 штатних одиниць охоронників. Працює 4. Начальник охорони часи відсутнього охоронця оформив на себе. Наразі він іде у відпустку…
на підприємстві 5 штатних одиниць охоронників. Працює 4. Начальник охорони часи відсутнього охоронця оформив на себе. Наразі він іде у відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 16:23
YA
yacenkovika71@gmail.com
07.09.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник пішов у відпустку ( 11.08.2022-14.08.2022 ) , захворів- 14.08.2022 (останнім днем відпустки ) і помер 16.08.2022р. Відпускні оплачені, ( за 4 к.д. ) Лікарняний треба оплатити за 2 дні ( 15.08.2022-16.08.2022 ) чи за 3 дні (14.08.2022-16.08.2022 ) Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 16:23
ЕЛ
елена
07.09.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП на єдиному податку в теробороні, продовжує свою дільність, має найманих працівників, підписує і подає звіти. Чи може він так працювати, нахлдячись у теробоороні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 16:21
ОЛ
Ольга
07.09.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зв’язку із закінченням строку
проходження військової служби, співробітник хоче відразу піти у основну відпустку. Як документально це оформити? Дякую…
проходження військової служби, співробітник хоче відразу піти у основну відпустку. Як документально це оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:43
ГА
Ганна
07.09.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.5 ст.36 звільняють 81 співробітника. У листі запиті вказані різні дати звільнення 11.08.22, 12.08.22, 15.08.22, 16.08.22 співробітників розподілено на группи. Чи вірно оформлен лист…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:42
ИР
Ирина
07.09.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була у відпустці за свій рахунок за угодою сторін на період дії воєнного стану та хоче звільнятися, чи має право вона на компенсацію невикористаної щорічної відпустки ( за той період коли вона була у відпустці- з травня місяця)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:42
СН
Смаль Наталя Євгенівна
07.09.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа працює за договором цпх як Складальник кабельного виробництва в установі 1.Про що ми дізналися вчора.Ми прийняли її на роботу за основним місцем роботи за трудовим договором на посаду медсестри з 1.09.22 на 1 ставку (повний день) в установу 2. Чи може особа працювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 12:41
ИР
ирина
07.09.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите пожалуйста по вопросу документов подтверждающих статус ЧАЭС.
Недавно попалась на глаза статья, что они должны обновить удостоверения и в новой форме предоставить работодателю.
Вроде бы как старые удостоверения не действительны.
Так…
Подскажите пожалуйста по вопросу документов подтверждающих статус ЧАЭС.
Недавно попалась на глаза статья, что они должны обновить удостоверения и в новой форме предоставить работодателю.
Вроде бы как старые удостоверения не действительны.
Так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 16:21



