Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
05.09.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчитель хімії та біології в приватній школі проводив індивідуальні заняття .В кінці місяця заступник директора з НВР подав табел з відмітками про фактичне навантаження педагога по індив заняттям.Як кадровику оформити це ?
Чи достатньо оформити наказ про доплату в кінці…
Чи достатньо оформити наказ про доплату в кінці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:22
ЛЯ
Ляля
05.09.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У наказі правильно писати прийняти чи призначити на посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:44
НА
Наталія
05.09.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час прийняття на роботу робітник не надав трудової книжки (січень 2022 року). Після звільнення передаю до пенсійного фонду скан наказу про звільнення (серпень 2022 року). Пенсійний фонд виконання скасовує посилаючись на те, що відсутній скан трудової книжки. Але…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:43
ГА
Галина
05.09.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з продовженням воєнного стану наказом керівника внесені зміни до наказів щодо тривалості наданих щорічних відпусток працівників. Як відобразити зміну дати закінчення відпустки у V розділі "Відпустки" форми П-2:
"Вид відпустки" -зміна тривалості щор. основн…
"Вид відпустки" -зміна тривалості щор. основн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:43
ІР
Ірина
05.09.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна оформити людину на роботу за звичайною процедурою (заява-наказ), якщо вона оформлена як ФОП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:42
МН
Мельник Надія
05.09.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за кордоном. Оформляє відпустку для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. Переклад свідоцтва про народження дитини українською мовою та нотарівльно засвідчений підпис перекладача може надатися електронною поштою, вайбером, чи необхідно вимагати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:41
ТЕ
Тетяна
05.09.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Що робити в такій ситуації. Працівник у нас працює з 21.04.2022, з 05.09.2022 пішов на лікарняний. Але на порталі ПФУ його не має (пише особа не перебуває у трудових відносинах - так як звіт з ЄСВ у податкову надіслали з запізненням, потім його повернули на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:21
АЛ
Аліна
05.09.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас працівник хоче перейти з повної ставки на 0,5! Знаю, що потрібно писати наказ про встановлення неповного робочого часу. Але якщо це бажання працівника (він написав заяву), яку тоді причину вказати? Це ж не зміна істотних умов. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:38
НА
Наталія
05.09.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як прописати в наказі про виплату матеріальної допомоги директору?Надати мат.допомогу в розмірі посадового окладу і далі ПІБ?Бо цей наказ буде підписувати сам собі директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:41
ВИ
Виктория
05.09.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працюють подружжя. Чоловіка мобілізували. Його вбито на війні. у них є одна дитина 2008. Теперь виходить, що жінка стала вдовою і набула в цьому році права на додаткову відпустку на дітей 10 днів. як вдова. Питання: відпустка 10 днів до досягнення дитини 18…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:34
ЮЛ
Юлія
05.09.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У звязку з припиненням виробництва на окупованій території робітника (машиніст друкарсько-висікального агрегату) з 01.04.2022 переведено тимчасово на період воєнного стану слюсарем-ремонтников на іншу ділянку виробництва за його згодою. Чи потрібно робити…
У звязку з припиненням виробництва на окупованій території робітника (машиніст друкарсько-висікального агрегату) з 01.04.2022 переведено тимчасово на період воєнного стану слюсарем-ремонтников на іншу ділянку виробництва за його згодою. Чи потрібно робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:25
БН
Бузиновская Наталія Євгенівна
05.09.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор працює на 0.75 окладу, відбуває у відпустку. Заступників немає. Обов'язки хоче покласти на головного інженера що працює на 0,4 пос. окладу (за посад. інструкцією не замішає). Такі питання:
1 Це буде тимчасове заступництво? За яким графіком?
2 Чи…
1 Це буде тимчасове заступництво? За яким графіком?
2 Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:18
СН
Смаль Наталя Євгенівна
05.09.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть який краще варіант обрати? ДОВАНТАЖИТИ ПІБ, медсестру,яка працює на 1 ставку,сестрою медичною на 0,5 ставки з 1.09.2022року з оплатою пропорійно відпрацьованому часу.
ВСТАНОВИТИ ПІБ медсестру з 1.09.2022року додаткове навантаження 0,5 ставки за посадою у…
ВСТАНОВИТИ ПІБ медсестру з 1.09.2022року додаткове навантаження 0,5 ставки за посадою у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:17
КА
Катерина
05.09.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при підсумованому обліку робочого часу працівник відпрацював всі зміни за графіком, але не відпрацював фонд робочого часу, як оплачувати працю і чи є необхідність у додатковому залученні на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:16
ЕЛ
елена
05.09.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які види карток повинні бути на підприємстві для військовозобов'язаних працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:16
НА
Наталія
05.09.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівників треба перевести з одного ФОПа на іншого.
чи можна перерахувати компенсацію за невикористану відпустку новому ФОПу?
чи краще здійснити виплату компенсації працівникам при звільненні.Дякую…
Працівників треба перевести з одного ФОПа на іншого.
чи можна перерахувати компенсацію за невикористану відпустку новому ФОПу?
чи краще здійснити виплату компенсації працівникам при звільненні.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:31
КА
Катерина
05.09.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будьласка , а як правильно вивести працівника з діїї призупинення ТД. По заяві самого працівника чи повідомлення від роботодавця…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:24
ЛВ
Лилия Викторовна
05.09.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву відпустку за свій рахунок на 01.09.2022 та наступне звільнення 02.09.2022. Потрібно йому оплачувати 02.09.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:22
ЕЛ
Елена
05.09.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно зробити запис у трудовій книжці про навчання та прийом на роботу,якщо працівник приймається на роботу вперше,а навчання ще триває?
чи робить роботодавець запис про навчання яке ще триває, якщо так то на підставі яких документів…
чи робить роботодавець запис про навчання яке ще триває, якщо так то на підставі яких документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:44
ЛВ
Лилия Викторовна
05.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву відпустку за свій рахунок на 01.09.2022 та наступне звільнення 02.09.2022. Потрібно йому оплачувати 02.09.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:22



