Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
02.09.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яку дату ставити в повідомленні про прийняття на роботу до ФСС в розділ "Дата початку виконання робіт", якщо працівник за наказом прийнятий з 05.09, оформив відпустку без збереження заробітної плати на 3 к.д. і фактично приступив до роботи з 08.09…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 13:50
ОЛ
Ольга
02.09.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в наказі про встановлення режиму з неповним робочим часом вказати: "Встановити з _ для охоронника Н. режим роботи з непов. роб. тижнем і неповним роб. днем, а саме 2-3 роб дні на тиждень , зг. графіку змінності. Тривалість змін:
1-ша зміна 8 годин: з _ до _ 2-га…
1-ша зміна 8 годин: з _ до _ 2-га…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:09
ІН
Інга
02.09.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На моє питаня щодо призначення в.о заст. з кадрів Ви дали відповідь -так. Юрист нашого підприємства не дає дозвіл на призначення у зв'язку з Законм про корупцію. Якими нормативними документами (положення, закон, тощо) можна довести, що можна призначати.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:08
ТЕ
Тетяна
02.09.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу фрілансера. Як це потрібно документально оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:07
ЮЛ
Юлія, Ольга
02.09.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться на простої та відкриває лікарняний листок, він буде оплачен…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:06
ОК
Оксана
02.09.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник отримав повідомлення про звільнення у липні, через місяць йому надсилають пропозицію з переліком вакансій, жодна з яких не підходить його кваліфікації.
Працівник мати двох неповнолітніх дітей та одинока мати.
У серпні знову ж пишуть…
Працівник отримав повідомлення про звільнення у липні, через місяць йому надсилають пропозицію з переліком вакансій, жодна з яких не підходить його кваліфікації.
Працівник мати двох неповнолітніх дітей та одинока мати.
У серпні знову ж пишуть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:04
ІН
Інесса
02.09.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник має дні невикористаних відпусток, які накопичувалися роками, більш ніж 24 к.д. За яких умов він може отримати компенсацію за ці дні. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:43
ТЕ
Тетяна
02.09.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця повідомила, що відкрила лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Які подальші дії роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:43
СВ
Светлана
02.09.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які можуть бути наслідки у підприємства, якщо не дотримується безперервна частина відпустки 14 кал. днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:43
МА
Марина
02.09.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання стосовно відпустки соціальної на дітей до 15 років. Чи накопичуються з 9.05.2021 року накопичуються такі відпуски працівницям , які вже перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Вони ж не працюють фактично протягом такої відпуски. у ч.1 ст…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:03
ВК
Камінська Вікторія Вікторівна
02.09.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника було мобілізовано 20 червня під час відпустки учасника бойових дій (13.06.22 - 26.06.22). Чи правомірно переносити 7 к.дн. цієї відпустки на період після звільнення з військової служби зважаючи на мобілізацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:03
ЕЛ
елена
02.09.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які документи потрібно подати до військомату при прийомі на роботу військовозобов'язаного працівника? До військомату якого району подавати інформацію, якщо прийняли на роботу переселенця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:38
ЕЛ
елена
02.09.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо відоповідальним за ведення військового обліку призначити директора та цей обов'язок вказати в посадовый інструкції, тоді є можливість не здійснювати йому доплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:04
ВІ
Вікторія
02.09.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи оов'язково вводити в дію новий штатний розпис при зміні окладу та зміні кількості штатних одиниць, чи внести зміни до діючого штатного розпису наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:38
ОК
Керлан Олена Олександрівна
02.09.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, водій автотранспортного засобу з 01.06.2022 по 31.08.2022р тимчасово був переведений на посаду сторожа, з 01.09.2022р чи потрібно видавати наказ про переведення його на водія? На даний момент ми не можемо забезпечити водія роботою, так як машина зламана, чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:37
ТЕ
Тетяна
02.09.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може бути простой кожного тижня чотири дні підряд? Тобто щоб працівники працювали тільки по понеділках…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.09.2022 | 03:03
МА
Марія
02.09.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, де можна знайти табличку розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік з урахуваннями вимог ч. 6 ст. 6 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" та воєнного стану з 24.03.2022 по 21.11.2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
02.09.2022 | 16:34
АН
Анастасія
02.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на одyній посаді різні ЗП. Зараз хочемо виправити це порушення. Частині співробітників урівняємо ЗП через підвищиння, а другу частину - переведемо на нові посади, з тим самим посадовим окладом що і був. Як правильно оформити переведення з однієї посади на нову посаду у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:45
ЛЯ
Ляля
02.09.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які з документів з персональних даних мають бути у роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:01
ЛБ
Лариса Борисівна
02.09.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо розглядається звільнення працівника за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Для того потрібно табелювати в табелі НЗ та складати акти відсутності працівника на роботі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:37



