Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду покоївки кандидата на роботу , який може подати з документів паспорт та ідетифікаційний код. Людина говорить що має базову загальну середню освіту, але документи загубила…

Добрий день.
Чи враховується працівник- інвалід при розрахунку квоти 4%, якщо він знаходиться на призупинені ТД…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка чи компенсується додаткова відпустка на дітей (двоє дітей віком до 15 років) при звільнені працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом…

Добрый день! Нужно ли сообщать где нибудь и подавать двідкову Д1,Д5 если работник проработал один месяц и увольняется?
И второй вопрос ,остаётся по- прежнему уведомление о приёме на работу и что- то нужно ещё подавать при приёме…

Доброго дня! Будьте ласкаві, у мене співробітник автотранспортного відділу (автослюсар) з початку карантину у відпустці без збереження з/п за власним бажанням , потрібно відкликати його на 2 дні для відрядження (придбання автозапчастин) Можна відкликати…

Добрий день, мені потрібно Розписку (зразок) по КЗоТу,
ДОЛЖНА БЫТЬ РАСПИСКА в СООТВЕТСТВИИ со ст.29 КЗоТ. дякую…

Доброго дня, працівнику (вантажнику) буде встановленно інваліднісь, легшої роботи на підприємстві немає, за власним бажанням звільнятьсь не хоче, плануємо звільнять по п. 2 ст.40 КЗпП України, потрібно повідомити про відсутнісь легшої роботи під підпис, та повідомити про…

Добрий день. Цікавить таке питання. Як вірно трактувати ст. 12 ЗУ "Про відпустки", а саме "основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів." Чи буде порушенням, якщо працівник напише заяву на 10 днів відпустки у вересні, а решту (14 днів) відгуляє в…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, яка втратила паспортний документ, але у порталі ДІЯ сформовано ЄДокумент, який діє на період аоєнного стану. в той же час подано пакет документів на видачу нового паспорта…

Вітаю. Ми плануємо прийняти 3 вузькопрофільних спеціалістів (генетика) на 0,2 та 0,25 ставки, вони мають основну роботу і у нас по сумісництву. Як вірно вказати в штатному розпису? Ми створюємо 1 посадову одиницю і в наказі на прийом написати, що приймаємо на 0,2 ставки. Чи…

Доброго дня! ФОП 2 гр при прийнятті на роботу оформлює ТИПОВИЙ Труд.договор (№260 від 08.06.2001), де освітлюються не всі вимоги статті 29 КЗпП. Чи може ФОП доповнювати цей ТИПОВИЙ Труд договір? Якщо не має право доповнювати, то тоді при прийнятті на роботу треба ще…

Вітаю. У нас працівник брав участь у науковому конкурсі та виграв навчання за кордоном строком на 1 рік, по темі своєї наукової роботи. як вірно оформити його навчання? важливо, щоб за ним зберігалось робоче місце. дякую…

Мирного дня! Працівника ( бюджетна установа) визнали померлим 16.05.2022р. Свідоцтво про смерть видали 22.08.2022р. Чи правомірно виплачувалася середня зарплата до 19.07.2022р. і чи потрібно її повернути? Чи можна видати наказ про припинення трудового договору 01.09.2022 р. і…

Доброго дня.
Підскажіть будь ласка чи буде в доступі вебінар "Все про відрядження" від 25.08.2022…

Доброго дня, у вас немає приклада заяви на відпустку, яка надається батькові після народження дитини, протягом 100 днів з дня народження. Можете надати приклад, будь ласка…

Працівник був у відпустці за власний рахунок,ознака в табелі НА.Чи потрібно ставити в табелі години під літерами НА в робочі дні?Якщо так ,чи в графі "всього неявок" теж потрібно проставляти години?А дні виставляти всього робочі чи календарні…

Чи може людина яка займає посаду завідуюча канцелярії суміщувати посаду куратор групи!?( навчальний заклад коледж)…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна з повідомлення про умови договору при прийомі видалити пункт про охорону праці якщо в нас немає інженера з охорони праці…

Добрый день, подскажите, пожалуйта, должен ли быть основанием для издания приказа о назначении директора (о приеме на работу) трудовой контракт (договор), помимо протокола или решения единственного участника…

Чи можна не писати в наказі про прийняття умови оплати праці, якщо вони визначені в письмовому трудовому договорі…