Закон 2352-lX від 19.07.22.
Пропонує відновити механізм оплати праці у вихідний день. Підкажіть чи можна вже проводити оплату праці у вихідний день у подвійному розмірі…

Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 31 календарний день з 01.08.22 під час військового часу. Чи може роботодавець надати таку відпустку на такий термін…

Добрий день, чи потрібно директору підприємства писати заяву про надання щорічної основної відпустки якщо так, то дайте будь ласка примірний зразок…

Рішенням суду від 02.08.22 мобілізований працівник визнано загиблим 05.03.22 р. Якою датою повинен бути припинений трудовий договір. Якщо 05.03.22 р. то що робити із зайво виплаченими сумами середнього заробітку…

Педагог в приватній школі планує поступати в аспірантуру.В пакеті документів йому потрібно "Особовий листок з обліку кадрів з місця роботи".
Що повинен надати відділ кадрів в цьому разі…

Доброго дня.Прошу пояснити при прийнятті на роботу людина надала військово обліковий документ старого зразка.Чи може роботодавець відмовити людині через це, в прийнятті? Чи прописано на законодавчому рівні, що має бути документ за новою формою…

Працівник прийнятий у нас на підприємстві на роботу сумісником. Зараз звільняється з основого місця та хоче працювати на нашому підприємстві по основному місцю роботи. Потрібно звільнити такого працівника та прийяти по основному місцю, чи просто перевести за заявою працівника…

Підкажіть будьласка працівник був декілька місяців на простої,керівник видав наказ припинити простій та вивести працівника на робоче місце,працівник чоловік пише заяву надати декретну відпустку,але роботодавець за не підтвердженою інформацію знає що він за кордоном,як…

Доброго дня. Питання стосовно відпустки без збереження з.пл. працівника, який виїхав за кордон. Який алгоритм дій, після закінчення 90 днів відпустки без з.пл., якщо працівник не повернувся ? Які кроки роботодавця, по якій статті можна звільнити працівника ?
Дякую…

Застосування ПСП. Директор працює неповний робочий день (за міс. 1800 грн) і отримує орендну плату (за офіс) від ТОВ, на якому він директор (2800 грн) = разом 4600 грн. Чи правомірно застосування ПСП (з/пл менша суми граничного доходу) чи ні, оскільки сума орендної плати…

Підкажіть де саме вказано прописано це в законодавстві,не можу знайти. Відповідь на запитання: відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається, зокрема, і батькові дитини на підставі заяви та довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини…

Добрий день. Підкажіть будь, як правильно оформити день 24 серпня? Це робочий день, але в Харкові та Києві працівники не працювали із-за тривалої комендантської години!? Як краще протабелювати цей день? Дякую…

Чи потрібно ФОПУ мати положення про персональні дані або чим визначається їх перелік, порядок обробки та захист…

Доброго дня. Чи можна призначити без конкурсу на період дії воєнного стану спеціалістом в ОМС особу, яка до призначення не складала Присягу посадової особи місцевого самоврядування та не мала присвоєний ранг. Кваліфікаційним характеристикам на посаду спеціаліста відповідає. Як…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, звільнення державного службовця "за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію" (без дотримання терміну попередження за 14 дней) звільняється на підставі яких статей Закону України "Про державну службу", КЗпП…

Чи обовязково у розпорядж.про відрядження за кордон вказувати підставу (запрошення, договір,інщі документи ).Чи обовязково установі платити добові, проживання, проїзд?В бюджеті відсутні кошти для таких цілей,тому керівник пропонує не вказувати у розпорядженні про ці виплати(хоче…

Доброго дня. Працівник працює за суміщенням секретарем (0,5) , на даний час виникла потреба і пропозиція щодо звільнення з посади секретаря та надання за суміщенням інспектора з кадрів.Як правильно оформити звільненням чи переведенням з секретаря на інспектора з кадрів. Дякую…

Підкажіть будь ласка чи можна коригувати деякі пункти ТД між ФОП та працівником (забрати, до прикладу пункт про випробовування, посилання на посадову інструкцію, колективний договір, що є не обов'язковим для ФОП та згідно спрощеного регулювання трудових відносин при цьому якщо…

Вітання! Чи можна працівника (сумісника) перевести від одного ФОПа до іншого також за сумісництвом? Основне місце роботи не змінне. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, є зміни в механізмі прийняття працівника на роботу ? обовязково заключати трудовий договір в центрі зацнятості , як це було до2013 року ? Ми отримали пам'ятку від центру зайнятості з інформацією про обов'язкове подання звітів 3-ПП та оформлення…