Доброго дня, цікавить питання з приводу індексації заробітної плати в умовах воєнного часу. Наприклад чи може підприємство не здійснювати індексацію якщо коштів на це не передбачено. І якщо підприємство зд.індексацію, то працівники можуть залишитися у кінці року без заробітної…

19 серпня 2022 року працівниця повідомила, що в неї є одна дитина інвалід. Принесла медичний висновок про дитину інваліда віком до 18 років, яка потребує догляду та вказані мати та батько дитини. Посвідчення дитини-особу з інвалідністю видано на батька.
Чи можу, я надати…

Доброго дня, цікавить таке питання:
п-ство неприбуткове отримало в дар машину, які наступні дії бухгалтера в плані оформлення документів. Машину на основні поставити не можемо, бо зб.стат капіталу через сесію виконкома і через держ реєстратора. Вартість цього уживаного вже…

Обязательно ли на предприятии делать приказ "О комісії із соціального страхування" если числится в штате 3 сотрудника…

Доброго дня!
Я отримала повідомлення про скорочення перебуваючи у відпустці. У ньому не було запропоновано мені вакантні посади. Тільки через місяць надійшло інше повідомлення зі списком вакантних посад, хоча до звільнення за скороченням залишилося 20 днів. Чи маю я право…

Чи потрібна копія ІПН при прийняті,якщо у працівника ІД-картка…

24 кд відпустки під час воєнного стану надається незалежно від періоду роботи, за який надається відпустка? Я маю на увазі якщо відпустка за період 2020/2021- 24 кд надавалась в травні, то чи можна надати відпустку за період 2021/2022 ще 24 кд…

Добрый день. Сканы трудовых отправила в ПФУ еще в прошлом году. После этого сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (2021 - 2024 гг). И вчера она написала заявление на увольнение. 1.Как мне внести эти данные на портале ПФУ, если система выдает, что "Особа не…

Добрий день. Поясніть, будь ласка, чи є порушенням чинного законодавства, якщо після 10.06.2021 по теперішній час підприємство під час прийому на роботу нових працівників забирає і зберігає у відділі кадрів трудові книжки, з реєстрацією їх в паперовій книзі обліку руху трудових…

Трудова книжка працівника відсканована та прийнята ПФУ, працівник звільняється, чи потрібно повідомляти ПФУ та як? Відсканувати трудову з записом про звільнення…

Доброго дня. На підприємстві відповідальний за ведення кадрового діловодства бухгалтер. Повідомлення про дату початку відпустки цього бухгалтера має підписувати сам бухгалтер чи директор…

Подскажите пожалуйста должен ли сотрудник от руки писать заявление на прием/увольнение/отпуск/за свой счет или можно напечатать на компьютере и поставить подпись сотрудника…

Добрий день
Яку назву посади для працівника який ремонтує автотранспорт правильно використовувати:
слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Код КП 7231
чи слюсар з ремонту автомобілів Код КП 7231 Код ЗКППТР 18511…

Доброго дня! В червні місяці 2022р.працівник був у відпусці 24 календарних дня за період 2020-2021рік. Чи маємо ми право надати йому відпустку за 2021-2022рік у вересні 2022р. на 24 календарних дня.? Дякую…

Доброго дня. На підприємстві відповідальний за ведення кадрового діловодства бухгалтер. Повідомлення про дату початку відпустки цього бухгалтера має підписувати сам бухгалтер чи директор? Дякую…

Добрий день. Працівник у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на час відпустки тимчасово прийнято працівника, якщо основний працівник після закінчення відпустки хоче вити не на свою посаду, а на іншу, який алгоритм переведення…

В неприбутковій організації (житлово-будівельний кооператив) на виборну посаду Голова правління згідно статуту обирається на 2 роки. По закінченню строку обирається інший голова правління. За якою статтєю звільняється попередній, за п.2 ст. 36 КЗпПУ? Яка повна формулировка в…

Добрий день. Працівник звільняється за п. 2 ст. 36 КЗпП - 31.08.2022, зараз написав заяву на відпустку без збереження зп по 31.08.2022 та виїхав закордон, як вияснилось. Яким чином його законно ознайомити з наказом на звільнення, а також видати копію наказу та трудову книжку…

Приймаємо на роботу працівника, трудова книжка відсканована та відправлена до ПФУ на попередньому мусці роботи, тепер можна не тримати його трудову, просто зробити запис та віддати працівнику на руки? До ПФУ не треба нічого подавати…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно в трудовому договорі прописувати норму тривалості робочого часу для сумісників? Ми прописуємо повну норму, а в наказі (типова форма) прописуємо вже згідно відсоткової ставки. Чи треба так само, як в наказі прописувати…