Людина працювала з 13.06.2022 по 01.08.2022. Яка кількість невикористаної щорічної відпустки у працівника? 3 к.дні або 5 к.дні? 5…

Хто повинен підписати наказ на прийняття працівника, якщо даний працівник звільняється з посади директора і приймається на іншу посаду. Дата звільнення та дата написання заяви на прийняття однакові. Чи може даний наказ підписати його заступник…

Доброго дня! Чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці до того, коли його переводити із однієї зміни у іншу (напр. працював у 1-шу зміну (з 00:00 по 08:00),а переводять у 2-гу зміну(з 08:00 по 16:00)…

Працівник з 1.03.22 не виходив на роботу, бо хвилювався за своє життя. Заяв не писав, тому в табелі ставили НЗ. Приїхав 25 липня і повідомив, що буде звільнятися. Пояснювальну, де був весь цей час писати відмовився. Що робити в табелі з НЗ і як пояснити його відсутність…

Працівник працює на 2/3 ставки у звязку з воєнним станом. В підприємства не має можливості оплачувати 2/3, чи можемо ми перевести працівника на 0,5 ставки, 0,3 ставки у звязку з(за його згодою). І як це має звучати (якщо можна приблизний зразок такого наказу). Заздалегідь…

По виробничій необхідності працівника хочемо перевести на інший графік роботи . За скільки часу в умовах військового стану ми маємо його повідомити…

Доброго дня, підкажіть будь ласка є Наказ на вивільнення працівника у зв'язку з призовом на війс. службу підстава Повідомлення з РТЦК та СП на 25.07. підписаний працівником. Працівник на на ступний день прийшов на роботу та повідомив що перенесли до звінка, чи можна набрати…

Якщо медична сестра ЗПСМ брала відпустку з 07.02.2022 по 28.02.2022. (з 24.02.2022 по 28.02.2022- 4 дні) А зараз пише заяву на відпустку на 24 календарних дні з 08.08.2022 по 31.08.2022. Можна датати відпустку на 24 кал.дні (враховуються 4 дні по 28.02.2022 чи ні?)…

Чи потрібно при затвердженні посадових інструкцій робити окремо розпорядження/наказ "Про затвердження посадових інструкцій"…

Чи можно робити посадові інструкції на Професійну назву роботи(викладач мистецької школи (за видами навчальних дисциплін),а не розбивати по посадам(викладач мистецької школи з класу барабани/гітара/фортепіано/вокал)…

Директор перебував у відпустці без ЗЗП з 01 по 22.08.22. Заступника було призначено в.о. на цей період. 15 липня директор надіслав витяг з наказу, про зарахування його до списків військової частини з 01.07. Наказ видали 15.07, але про увільнення з 01.07. Чи вірно я розумію, в.о…

Скільки днів можна надавати відпустку основну в загальному? І чи повинна вона бути кратна 7…

Доброго дня! Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду двірника, якщо він не може нам подати щодного документу про освіту? і які наслідки якщо працівник прийнятий на роботу без документів про освіту…

Я якого моменту відраховуються 4 місяці відсутнсті на роботі, після настання яких, праціцвника можливо звільнити, з дати відсутності або з дати вступлення в дію ЗУ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин" з 19 липня 2022 року…

Добрий день. Скажіть будь ласка, з посадовою особою в органі місцевого самоврядування також треба укладати , крім розпорядження міського голови про призначення на посаду, трудовий договір? (до змін у КЗпПУ на підставі спеціальних законів в особовій справі П2ДС формувались усі…

При звільнені працівника за згодою сторін які документи від працівника потрібне мати підприємство,крім заяви,наказу,особовоі картки…

Працівники отг перебувають за кордоном. Були у відпустці без збереження з/п. Наразі написали заяви про призупинення тг (за рекомендації голови отг). Все це з метою взяти на їхні місця нових працівників, щоб не зупинялася робота відділів. Чи правильні дії отг? Чи погоджувати…

Доброго дня. ЗУ № 2352 від 01.07.2022 внесено зміни до статті 102-1 КЗпПУ , зокрема скасовано норму, згідно з якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України. Чи дає це право вважати, що наразі…

Доброго дня! Заява про прийняття написана 12.07.22 з проханням прийняти 13.07.2022.
Наказ датований 12.07. Прийняти 13.07. Яку дату ставить працівник при ознайомленні з наказом ? 12.07. чи 13.07 ? А також в інших документах (особовий листок, згода на обробку персональних…

У зв`язу зі змінами у трудове законодавство з 19.07.22. Як потрібно нарахувати середню ЗП мобілізованому працівнику в Липні? І як Табелювати у Липні…