Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КС
Сахно Кристина Михайлівна
20.07.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Щодо прийняття Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», який вступив в силу з 19.07.2022 р., а саме, щодо відпустки без збереження заробітної плати на 90 к.д. Чи рахуються сюди відпустки за власний…
Щодо прийняття Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», який вступив в силу з 19.07.2022 р., а саме, щодо відпустки без збереження заробітної плати на 90 к.д. Чи рахуються сюди відпустки за власний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:52
ТЕ
Тетяна Владимировна
20.07.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, враховуючи зміни до законодавства з 19.07.2022, чи виплачується середній заробіток працівнику-держслужбовцю, який уклав контракт добровольця територіальної оборони…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:51
ЛЮ
Людмила
20.07.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник не має доходу, як бути з аліментами які він повинен сплачувати…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:38
МИ
Мирослава
20.07.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. за основним місцем роботи надано щорічну основну і додаткову відпустку, а за сумісництвом працює в зв'язку із виробничою необхідністю.Чи це є порушенням. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:51
ОЛ
Олена
20.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зубро Олена Ульянівна
20.07.2022 15:52
Звільнення
Доброго дня! Працівник з 24 лютого 2022 р. по сьогоднішній день знаходиться за кордоном, та у відпустці без збереження з/п. Чи потрібно його звільняти у зв"язку з прийняттям нового закону (№ 2352-IX від…
20.07.2022 15:52
Звільнення
Доброго дня! Працівник з 24 лютого 2022 р. по сьогоднішній день знаходиться за кордоном, та у відпустці без збереження з/п. Чи потрібно його звільняти у зв"язку з прийняттям нового закону (№ 2352-IX від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:51
ВД
Дуженко Вадим
20.07.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який порядок (спосіб) для поновлення трудових відносин з найманими працівниками діяв до 19.07.2022 та який почав діяти з 19.07.2022 року, коли ініціатором призупинення був роботодавець? І те саме щодо встановлення неповного робочого тижня за ініціативою роботодавця до 19.07.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:49
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
20.07.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штатний розпис: Чи враховуються у колонці кількість штатних одиниць кількість працівників, які перебувають у відпустках по вагітності і пологам, по догляду за дитиною…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:49
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
20.07.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на початок війни деякі працівники залишились на аккуповній теріторіі. Певний час з ними була комцнікація, потім і на данний час немає (табелювали НЗ). Чи має право підприємство звільнити таких співробітників на підставі нового закону, який вступив в силу 19.07?
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:49
АК
Коренга Алла Михайлівна
20.07.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з кінця квітня 2022 р. по сьогоднішній день знаходиться за кордоном, та у відпустці без збереження з/п. Чи потрібно його звільняти у зв"язку з прийняттям нового закону (№ 2352-IX від 01.07.2022 р.) так як тривалість відпустки буде більше 90 днів,та чи має…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 17:02
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
20.07.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працюю на автотранспортному пвдприємстві у Харкові. На підприємство було декілька прильотів, пошкоджене майно. З деякими співробітниками бцло припинено ТД. Зараз є можливість виводити деяких водіїв на роботу, але вони не хочуть по різним причинам ( комусь авто не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:48
ПТ
Поліщук Тетяна Анатоліївна
20.07.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
потрібен зразок згоди на роботу в зонах активних бойових дій
Взагалі роз'яснення не помішало би по питанню. Працівники однієї з компаній мають роз'їздний характер праці (в трудових договорах це не закріплено) сервісна служба, що обслуговує виробничі…
потрібен зразок згоди на роботу в зонах активних бойових дій
Взагалі роз'яснення не помішало би по питанню. Працівники однієї з компаній мають роз'їздний характер праці (в трудових договорах це не закріплено) сервісна служба, що обслуговує виробничі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:48
ВА
Валентина
20.07.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, інваліда було прийнято на роботу без індивідуальної програми реабілітації інваліда. Чи можливо на даний момент затребувати у нього це, так як це є порушенням приймати без індивідуальної програми? Довідку МСЕК доніс тільки зараз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:47
АК
Коренга Алла Михайлівна
20.07.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном з кінця квітня, чи потрібно його звільняти у зв"язку з прийняттям нового закону , та чи має він право на щорічну відпустку за цей період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:54
ВА
Валентина
20.07.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна виправити у наказі на відпустку посаду та ініціали, якщо у електронному форматі неможливо зробити змін? Так, наприклад, заступник заміняв директора і в програмі Medoc не можливо зробити зміни по посаді. Чи можливо в друкованому форматі закреслити посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:43
ЙГ
Йохна Галина Васильевна
20.07.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор, він же і засновник підприємства хоче перейти на безоплатну оплату праці. На підставі чого це зробити і чи є зразок наказу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:47
ІР
Ірина
20.07.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прочитала розяснення - Мінсоцполітики від 05.07.2022 № 6700/0/2-22/45 і нічого не зрозуміла..... що означає "Якщо працівник під час простою зобов’язаний дотримуватись трудового розпорядку" - про що мова? працівник же знаходиться в простої про який трудовий розпорядок йде мова…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:43
ІН
Інна
20.07.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівниця змінила прізвище.Видаємо наказ про внесення змін в облікові дані.
Як відображається це в звітності…
Як відображається це в звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:42
ГЯ
Голуб Яна Олександрівна
20.07.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як позначати в Табелі відсутніх працівників по мобілізації та контракту, коли припиняється виплата середнього заробітку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:42
ОШ
Швець Олена Олексіївна
20.07.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Щоб застосувати обмеження на відпустку сумарно 90 днів , то рахувати дні без береження заробітної плати від початку військового стану чи від початку дії закону №2352. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:47
ОК
Оксана
20.07.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброий день! Як звільнити працівника з роботи, який відсутній на робочому місці понад 4 місяці без пояснень за новими павилами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:41



