Добрий день, чи буде порушенням не вносити годинні тарифні ставки у штатний розпис товариства, а тільки посадовий оклад…

Працівнику видали і довідку з територіальної громади з печаткою сільради, підписом селищного голови та підписом командира добровольчого формування, в довідці прописано, що працівник є добровольцем добровольчого формування тер громади, що підпорядковане командиру в/ч А7332 Сил…

Працівник мобілізований з 07.05.2022р., підкажіть будь ласка, з якої дати за працівником не зберігається право на щорічну основну відпустку…

Працівник надав копію довідки (скан) в якій зазначено, що він приймав участь у захисті територіальної цілісності України добровольчого формування при військовій частині на підставі контракту, але контракт не надав. Раніше запитувала у консультанті чи зобов'язаний роботодавець…

з якої дати вводиться в дію Закон про відміну виплат (Середнього заробітку) мобілізованим та строковикам за рахунок роботодавця…

Доброго дня.Питання. чи можно в наказі прр відновлення надбавки працівнику, вказати дату з12.05.22 по31.12.22. А регестрацію наказу встановити 13.07.22…

Доброго дня! Як бути, чащоб трудові книжки на підприємстві є, але попередній кадровик при прийнятті працівників там їх не реєстрував. Просто віддавати чи на руки? Які дії нового уюкадровика…

Доброго дня! Працівник працює на підприємстиві з 01.04.2021 року. На сьогодні він хоче взяти відпустку за весь відпрацьований період з наступним звільненням з роботи останнім днем відпустки. Це вийде приблизно 32 к.дні відпустки. Статею 12 ЗУ №2136-ІХ від 15.03.2022 передбачено…

ЧИ можливо на ФОПі ,використовувати 2 систему иплати праці?Окремо для різних працівників…

Доброго дня!
Приймаємо на ФОП ,який надає послуги по студійним програм(живопи,ролики ,скелелазіння,тощо)викладача зі скелелазіння.Чи обов'язковим є документ про освіту…

Добрий день. Лікар хірург працює на 1,0 посадового окладу за основним місцем роботи. Взяли його тимчасово на 0,25 посади лікаря хірурга за внутрішнім сумісництвом (на період відпустки основного працівника). Подала його в податкову як прийнятого сумісника. В цей період йому дають…

Добрий день, у штатному розписі товариства не державної форми власності вказана посада юрист, у класифікаторі також передбачена така посада, чи не буде визнано порушенням від Держпраці, що посада звучить не "Юрисконсульт", а "Юрист"…

Чи може директор науково - дослідного інституту працювати внутрішнім сумісником. Якщо так то як оформити документи, хто надає погодження і підписує наказ на сумісництво? Якщо ні то де це зазначено?Дякую…

Доброго дня! Працівник надав посвідчення ветерана війни інвалід 2-ї групи та посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Підкажіть будь ласка, скільки днів відпустки ми повинні йому надати? 56 календарних днів - основна відпустка, 16 календарних днів - додаткова…

Працівник (електрогазозварювальник) працює з 01.11.2021 року, атистацію підприємства провели в лютому і закінчили 01.03.2022 року згідно наказу за результатами атестації за роботу у шкідливих умовах праці надаватимиться додаткова відпуска. як правельно рахувати за який період…

При заповненні звітів 3пн середньооблікова при призупиненні ТД залишається незмінною(при відсутності плинності кадрів) Фонд ЗП в рази менше,т.я.відображення ЗП тільки по працівникам охорони.Чи є якісь зміни в поданні звітності, відображенні призуаинення ТД? дякую…

Чи можна в анестезіологічній групі з чисельністю 3 фізособи зробити 1,0 посади завідувача групою. Дякую…

При наданні матері відпустку на двох дітей до 15 років, який документ повинен принести батько? ( Батько не отримував відпустку на 2 дітей до 15 років)…

Доброго дня, підскажіть, чи при прийнятті на роботу вимагати у військовозобов'язаного з іншої області за місцем реєстрації, стати на облік до того територіального центру до якого відноситься наше підприємство (за місцем проживання потенційного працівника)? І чи вимагати у вже…

Роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження зарплати. Але працівник відмовляється виходити на роботу. Які міри можна прийняти по відношенню до працівника і чи можливо звільнити за прогул…