1.Доброго дня, підготували наказ про запровадження дистанційної роботи, як ознайомити працівників дистанційно? має бути від них лист-ознайомлення, чи є якась форма, чи як зазначити в наказі що працівник ознайомлений. Не зрозуміла з лекції
2 Чи може наказ бути виданий…

1.Доброго дня, підготували наказ про запровадження дистанційної роботи, як ознайомити працівників дистанційно? має бути від них лист-ознайомлення, чи є якась форма, чи як зазначити в наказі що працівник ознайомлений. Не зрозуміла з лекції
2 Чи може наказ бути виданий…

Доброго дня! Працівник без попередження виїхав за кордон, попередивши про це по телефону з Польщі.
У нас бойових дій не має. Як правильно поступити з таким працівником? Підприємство не призупиняло свою діяльність(хлібопечення)…

Відправляємо директора у відпустку за свій рахунок по карантину. Чи потрібно директору писати заяву на таку відпустку? Якщо потрібно, то на чиє ім'я? І як табелювати таку відпустку в табелі…

Доброго ранку! Працівниця, яка прийнята на час відпустки по вагітності і пологах основного працівника по 31.03.22, зараз за кордоном у карантинній відпустці. Чи можемо ми продовжити їй трудовий договір на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника без…

Доброго дня. Чи можна у период воєнного стану запровадити дистанційну роботу директору підприємства і як правильно це зробити. Може є шаблон наказу…

Доброго дня. Директор надав витяг з наказу,про те.що вважати його призначеним і що він приступив до виконання службових обов'язків як солдат. Чи достатньо такогу витягу.щоб увільнити його від роботи…

Для працівників АЗК, що працює 24/7 встановлено підсумований облік робочого часу. Вони працюють позмінно - чередуються змінами день/ніч/2 вихідних; 4 зміни. Обліковий період - місяць. Наразі є потреба залучати працівників,які будуть підсилювати основну зміну, на АЗК з неповною…

Скажіть, будь ласка, на яку відпустку без збереження заробітної плати має працюючий пенсіонер, які норми чинного законодавства ? Чи можливо, у разі необхідності, перервати достроково таку відпустку з ініціативи працівника і яким чином? Дякую…

Доброго дня, підкажіть чи можна розпочати процедуру на зміну істотних умов праці під чає воєнного стану…

Добрий день. Підкажіть будь ласкс як вчиняти у випадку коли підприємствр працює, але окремі працівник и відмовляються виходити на роботу (мотивуєчи ци це побоюванням за власне життя)…

Добрий день. Скажіть будласка, які накази потрібно зробити якщо підприємство працює дистанційно в воєнний стан? І чи є якісь варіанти шаблонів таких наказів…

Доброго дня. Допоможіть розібратися: якщо працівник (освіти) працює за основним місцем роботи був відсторонений від роботи Наказом (бо відмовився вакцінуватися) . В звязку з обставинами в країні був скасований наказ про відсторонення, але працівник не виходить на роботу і не…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, як правильно оформити за основним місцем роботи працівника, в даному випадку лікаря, якщо він за контрактом в іншому закладі охохорони здоров'я здійснює за контрактом волонтерську діяльність. Чи зберігається за ним за основним місцем роботи…

Доброго дня. Працівник приніс повістку, про необхідність з'явитися до військової частини. На словах сказав, що він мобілізований. Інших документів не надав. Дії кадровика: чи можна вважати його мобілізованим? Чи треба у його вимогати письмого підтвердження факту мобілізації…

Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. Працівники знаходяться в у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін відповідно до ст 26 з 24.02.22 по 31.03.22 у зв'язку з карантином, відповідно постанови КМУ. Зараз з'явилось замовлення , яке потрібно виконати…

можно ли при оформлении отпуска за свой счет использовать формулировку: прошу надати мені відпустку без збереження зарабітної плати , у звязку з оголошенням військового стану…

Працівниця має двох дітей до 15 років і скористалася додатковою відпусткою в серпні місяці за 21 рік, а в листопаді місяці 21 року менша дитина отримує статус інвалідна 1 А групи. Їй за цей рік потрібно ще надати 7 днів додаткової відпустки…

Доброго дня. Підприємство оголошує простій. Директор, головний бухгалтер і кадровик включаються до цього наказу, чи вони і далі продовжують роботу, нараховують 2/3 зарплати підписують окументи? Як бути з працівниками, які на лікарняних і їх статус підтвердити неможна, не працює…

Добрый день, подскажите. Был издан приказ о переносе в банке 7 на 12 марта. Затем по решению НБУ 7,8 и 12 марта сделали рабочими. Как правильно в приказах отобразить эти дни рабочими и есть ли образцы таких приказов. 7 марта одинарная оплата с предоставлением другого дня отдыха…