Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
26.03.2025 | 15:09
Інше
Відповідь надано

Як правильно підписувати документи під час тимчасового переведення

Добрий день. На час мобілізації директора, на його посаду тимчасово переведено заступника директора. Для підпису вказувати посаду Директор чи Виконуючий обов'язки директора…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:35

Якщо перевели тимчасово на посаду директора, то підписує як - директор.

Під час підписання документів він має використовувати посаду «Директор»…Ще

ОК
Оксана
26.03.2025 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись зарплати при військовому обліку

Доброго дня! Якщо людину приймаємо наприклад з 26 березня , для подальшого бронювання, ми повинні вже в березні дотримуватись зарплаты 20 000, 00? Чи маємо показати що підтверджуємо що за період в з 26.03.2025 по 26.04.2025 в нього має бути 20 000, 00…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2025 | 16:53

Зарплата має бути 20000 грн в березні, є вимогаЯкщо Ви отримали нову критичність, після 1 грудня, за постаовою 76 ,і бронюєте працівників через Дію, то…Ще

НГ
Гуринович Наталія Василівна
26.03.2025 | 15:00
Робочий час / табель
Відповідь надано

Інформування педагогів про зміни в навантаженні: поради

доброго дня.як правильно повідомити педагогічних працівників закладів дошкільної освіти про зміну педагогічного навантаження…

1

НК
Надія, консультант
експерт
28.03.2025 | 11:25

Повідомити можна в усній або письмовій формі.

Законодавством не передбачено форми повідомлення працівників про зміну істотних умов.

Про обов’язок…Ще

ТА
Таміла
26.03.2025 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення щодо військового обліку: постанова № 233 і мобілізація

Доброго дня.Що ви можете сказати нового по постанові № 233 від 28.02.2025 року. Щодо врахування до загальної кількості військовозобов'язаних працівників ,які призвані на військову службу під
час мобілізації після 18 травня 2024 року…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 00:20

Станом на сьогодні новин немає.

Фахівці порталу Дія повідомляють, що команда працює спільно з ПФУ та Міноборони над цим питанням та шукають шляхи для…Ще

ІЛ
Лисенко Інна
26.03.2025 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність додаткового наказу при виході медсестри на роботу

Доброго дня! Ситуація наступна: сестра медична закладу дошкільної освіти увільнена на час проходження ВЛК . Наказ про увільнення, без зазначення дати закінчення увільнення, передано в бухгалтерію. За 5 робочих днів вона пройшла ВЛК та вийшла на роботу, надавши довідку військово…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:05

Бажаю гарного і мирного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
26.03.2025 | 14:48
Відпустки
Відповідь надано

Право працівника на відпустку після донорства крові: нюанси

Добрий день. Приватне підприємство, працівники здають кров та її компоненти. В день донації крові підприємство не надає вихідний день зі збереженням середнього заробітку т.к. я заява на цей день не підписується. Так, відмовити не маєть права, але що маємо. Чи має працівник в…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:26

Ні.

Працівник має право на день відпочинку, якщо: за день до донації він повідомив роботодавця про бажання здати кров; роботодавець увільнив його від роботи…Ще

ОЛ
Олена
26.03.2025 | 14:43
Звільнення
Відповідь надано

Порядок звільнення працівниці під час відпустки по догляду

Добрий день! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Якщо вона захоче звільнитися до виповнення 3-х років дитини, то вона повинна написати заяву про припинення відпустки, вийти на роботу і написати заяву про звільнення? Чи вона відразу ж має написати заяву…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:33

В обох випадках звільнення відбувається за загальними правилами.

Тобто працівниця пише заяву на звільнення за власним бажанням, на підставі якої керівник…Ще

ВК
Коваленко Вілена
26.03.2025 | 14:41
Інше
Відповідь надано

Зміна директора: коригування посадових інструкцій для нових працівників

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при зміні директора що робити з посадовими інструкціями для майбутніх працівників? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:30

Якщо Ваше питання полягає в тому чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції новим директором, то-ні, не потрібно, вони залишаються чинними.

У разі…Ще

ОК
Оксана
26.03.2025 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може підприємство отримати штраф за неоновлені дані працівника

Доброго дня! Чи оштрафують підприємство, якщо працівник не оновив дані в ТЦК? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:31

Для підприємства відповідальності не буде.

Роботодавець не контролює уточнення даних. Адже це не зона відповідальності роботодавця.

Згідно п. 2 Прикінцевих…Ще

ОК
Оксана
26.03.2025 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливий штраф для підприємства за невчасне оновлення даних

Доброго дня! Чи оштрафують підприємство, якщо працівник вчасно не оновив дані в ТЦК? Дякую…

2

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:09

Ні, не повинно
Роботодавець не несе відповідальність за уточнення даних працівниками.

Уточнити дані це обов'язок працівників як громадян. Згідно п. 2…Ще

ІЛ
Лисенко Інна
26.03.2025 | 14:33
Інше
Відповідь надано

Чи може завідувач господарства бути в комісії на списання

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка чи може завідувач господарства (матеріально відповідальна особа) бути в складі комісії на списання та передачу матеріальних цінностей…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:16

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ
Ольга
26.03.2025 | 14:32
Відпустки
Відповідь надано

Нарахування днів відпустки для матері двійні після виходу на роботу

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, працівниця народила у 2018 році двійню, перебувала у відпустці по догляду до 3-х та до 6-ти років, вийшла на роботу в 2024 році. За який період часу їй нарахувати дні відпустки як матері яка виховує 2-є дітей…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:09

Ні.

В редакції Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20210423/conv#n214, яка діяла станом на 2018 рік, норма ст. 19 звучала…Ще

ВІ
Віка
26.03.2025 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Правомірність оформлення відпустки без збереження зарплати працівників

Добрий день,
виробниче підприємство у звязку з ремонтними роботи 1 тиждень не буде працювати. Будуть працювати тільки декілька працівників в адміністрації. чи правомірно буде оформити для всіх інших працівників відпустку за свій рахунок чи відправити всіх працівників у…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:18

Якщо всі особисто напишуть, можете надати відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЯЛ
Яловенко Наталія
26.03.2025 | 14:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно проходити медогляд непридатному до військової служби

Добрий день! Працівник нашого підприємства11.05.2023р визнаний непридатним до військової служби на підставі ст.64-б гр.III наказу МОУ № 402 від 2008 року. Чи потрібно йому проходити щорічний медогляд ? Дякую…

2

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:02

Працівник є військовозобов`язаним та перебуває на військовому обліку.Частина 6 статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу»…Ще

ЯН
Яна
26.03.2025 | 14:29
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Суміщення посад в органах місцевого самоврядування під час мобілізації

Доброго дня, чи може працівник в органі ОМС працювати за суміщенням за посадою працівника, який мобілізований наприклад? Як це оформити і чим керуватись ? дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:31

Якщо це посада тимчасово відсутнього працівника, про суміщення не йдеться. В такому випадку працівнику доручають виконувати роботу тимчасово відсутнього…Ще

ЛІ
Ліля
26.03.2025 | 14:29
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив звільнення одного військовозобов'язаного на заброньованих осіб

Добрий день, якщо у нас 30 військовозобов"язаних, 15 з них заброньовані, і тут один (не заброньований) виявив бажання звільнитися чи будуть якісь наслідки для заброньованих…

3

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:14

Ні , не будуть.Бронювання діє протягом всього терміну на який було надано, за умови, що буде виконуватись зарплатний критерій (не менше 20 тис.) у…Ще

РМ
Малярик Роман Ігорович
26.03.2025 | 14:26
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки для працівника з внутрішнім сумісництвом

Добрий день. Працівниця нашого підприємства хоче йти в невикористану щорічну відпустку (10 кал.днів) . Але з 02.01.2025р. вона працевлаштована на 0,25 ставки як внутрішній сумісник з іншою посадою і відпустка за цією посадою (ще не відпрацьовано півроку) їй не належить. Як…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:26

Так, можете оформити працівниці за сумісництвом відпустку без збереження заробітної плати (п. 14 ст. 25 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ОЛ
Ольга
26.03.2025 | 14:23
Робочий час / табель
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при встановленні погодинної тарифної ставки

Доброго дня. ФОП планує встановити погодинну тарифну ставку. Підкажіть алгоритм дії кадровика, та шаблони наказів для цього. Дякую заздалегідь…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:23

Зміна системи оплати праці є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП).

Форми і системи…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
26.03.2025 | 14:22
Військовий облік
Відповідь надано

Тривалий лікарняний працівника: ризики для бронювання та компанії

Вітаю. Працівник заброньований в лютому 2025 року до січня 2026р. Працівник потрапив в березні в лікарню на довго. По стану здоров'я змушений буде перебувати на лікарняному ще як мінімум два місяці. Чим загрожує (в плані бронювання та критичності) працівнику та компанії таке…

2

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:52

Так, загрожує.Досить складно буде дотримуватись умови щодо зарплатного критерію.Рекомендуємо на час хвороби анулювати бронювання, а перед виходом на роботу…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.03.2025 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити переведення працівників на інше підприємство

Доброго дня. Як правильно оформити переведення працівників на інше підприємство, чи є зразок наказу та запису в трудову. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:19

Щоб перевести працівника з одного підприємства на інше, необхідно за клопотанням роботодавця, до якого переводите працівника (…Ще

Усі консультації165441
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165359
Уточнення3
В роботі69
Очікує9
З відповіддю АІ3249
Теми
Відпустки20777
Військовий облік45406
Держслужба / ОМС1946
Загальні документи кадровика5596
Звільнення10167
Кадровий облік21551
Лікарняні / страховий стаж5102
Прийняття на роботу12184
Робочий час / табель7528
Трудові книжки6555
Інше28626