Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно звільнитися працівнику, який увільнений від роботи та служить в ЗСУ. Є різниця у написанні заяви чи за угодою сторін чи за власним бажанням. Та як правильно поступити з його трудовою, понятно, що напище заяву, но не на себе... чи…

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи є обов'язковим колективний договір для невеликої компанії (юр.особа до 40 людей) Також підкажіть, будь-ласка, чи в новому трудовому кодексі, який вступає в дію з 2025, є вимоги до обов'язковової наявності кол.договору у роботодавця…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Працівник (державний службовець) звільнений 19.06.2023. За рішенням суду поновлений на посаді з 19.06.2023. Чи потрібно компенсувати працівнику додаткову оплачувану відпустку за стаж державної служби понад 21 рік до кінця 2024 року, якщо він…

в картці П2- коли приймаємо і останнє місце в трудовій книжці фонд безробіття, то пишимо не фонд ,і фірму де працювала…

Добрий деь. Знайдена інформація: " одноразова грошова виплата при виході на пенсію". Що це таке ? чи це правдв ? якщо так можете більш детально розказати(чи дати документ де це написано)…

Добрий день. Чи обов'язково лікар-хірург пластичний має мати диплом магістра чи достатньо диплому спеціаліста та сертифікат Лікаря-хірурга вищої кваліфікаційної категорії та сертифікар лікаря-спеціаліста з "Пластичної хірургії"…

Доброго дня! Якщо на титульній сторінці (заповнена рос.мовою) у прізвищі остання буква трохи виправленна, чи потрібно закреслити прізвище і написати "вірно" відповідно до паспорта? Виправлене прізвище записати (паспорт - книжка) на рос.мові чи на країнській мові…

Добрий день. Ми приймаємо працівника на роботу в нього трудова книжка отсканована і відправлена ПФУ на попередньому місці роботі. Ми при оформлені працівниа зробили запис в трудову книжку, а сканувати і відправляти потрібно до ПФУ наш запис…

Добрий день.
Працівник має не використану відпустку 58 днів станом на 16.09.24 за періоди:
31.07.21 - 30.07.22 - 10 дн
31.07.22 - 30.07.23 - 24 дн
31.07.23 - 30.07.24 - 24 дн
Працівник хоче піти в відпустку на 58 днів. Роботодавець дав згоду. 1…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яку максимальну кількість годин викладач може виконувати за один день, тиждень, у ВНЗ фаховому коледжі…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка- Коли і куди звітувати про заброньованих працівників…

Добрий день, в селищній раді в структурі був відділ освіти, за рішенням сесії його відокремили, як окрему юридичну особу, при цьому у відділі освіти залишилися посадові особи органу місцевого саморядування, (начальник, головні спеціалісти). З структури селищної ради ми вивели…

Доброго дня. Підкажіть, як зняти бронь по працівникові, який звільнений з підприємства. Бронювали працівника через ДІЮ. Дякую…

доброго дня, на підприємстві 1 військовозобов'язаний. Військовий облік ведеться по одній особі, це директор. 30.09.2024 року йому виповнюється 60 років. Тобто фактично вести ВО не буде по кому. 2 питання: 1. Директор в ТЦК йти не збирається для виключення з ВО, на це ніхто не…

Добрий день! Чи може заброньований працівник під час щорічної основної відпустки поїхати за кордон по особистих питаннях…

Добрый день.Сотрудница находящаяся в отпуске по уходу до трех лет,будет увольняться до окончания декрета.Обязательно ли ей оформлять выход на работу.Какая процедура увольнения. Какие подтверждения для компенсации соц.отпуска, в 2021г.это второй ребенок(до 15лет)…

Доброго дня, підкажіть будь ласка: директор школи працювала в попередній школі з кількістю учнів 250 та мала 16 тарифний розряд, потім перейшла з 01.09.2023 р. директором ліцею з кількістю учнів 1450 та отримала 17 тарифний розряд (так як перестрибувати не можна). Пропрацювала…

Добрий день! Прийняли працівника на роботу. Вона з окупованої території. У трудовій немає запису про звільнення, є наказ про звільнення, який надіслали поштою їй. Які наші дії? Хто має поставити у трудову книжку запис про звільнення з попереднього місця роботи…

Підкажіть бронювання за розп. КМУ від 18.03.2015р. № 493 (ДОД 21) на 6 чи 12 місяців…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи обовязково потрібно робити додаткову угоду (якщо є письмовий труд.договір) при звільненні, чи достатньо наказу про припинення трудового договору? Дякую…