Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
12.09.2024 | 23:34
Відповідь надано
Штрафи за прийняття працівника з невірними даними про трудову діяльність
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які штрафи можуть бути за те, що прийняли працівника на посаду за основним місцем роботи, тому що у Витягу ЕТК бачили єдине місце роботи працівника за сумісництвом, де його ще не звільнено, а через деякий час виявиться, що є основне місце…
ІР
Ірина
12.09.2024 | 23:01
Відповідь надано
Чи потрібно розслідувати нещасний випадок, не пов'язаний з роботою
Людина втратила свідомість (через погіршення стану здоров'я, не пов'язане з роботою не вагітність), впала, отримала травму. Чи потрібно повідомляти Держпраці, та розслідувати подію якщо така травма не пов'язана з виробницством або впливом якихось робочих чинників (як-то…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.09.2024 | 21:50
Відповідь надано
Звітність по транспортному обов'язку: частота та необхідні додатки
звітність по транспортному обовязку: як часто ? по якому Додатку…
ОЛ
Олена
12.09.2024 | 21:47
Відповідь надано
Включення працівників до списку військовозобов'язаних: нюанси обліку
Добрий день, якщо працівник знят з ВО, чи має він попадати до списку військовозобов'язаних Додаток 5 до Порядку?Якщо так, до якого саме стовбчика має попадати ця інформація, до №14 - перебування на спец.обліку чи іншого…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.09.2024 | 21:29
Відповідь надано
Чи можливо працювати на двох роботах з різними графіками
Підкажіть будь ласка,основне місце роботи 8 годин ,за зовнішньому сумісництвом працює по 4 години і підприємства ні одне ні друге про графіки роботи один одного не знає.Питання:як можно зясуватися це?і чи взагалі це якось карається що працівник за таким графіком на двох…
ЮЛ
юлія
12.09.2024 | 21:08
Відповідь надано
Проблеми з поновленням категорії медичної сестри після призупинення ТД
Доброго дня, будь ласка допоможіть у вирішені такого питання. Є медична сестра з якою було призупинено ТД з 01.06.22р. так як вона перебувала в РФ., у 2023 року вона виїхала на територію України, нам ніяких документів не надавала, а зараз просить надати їй накази про продовження…
СО
Софія
12.09.2024 | 20:18
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати відпустку по догляду за дитиною
Доброго дня. Чи потрібно вписувати в П2 відпустку по догляду за дитиною? Дякую…

Аллочка
12.09.2024 | 19:47
Відповідь надано
Скасування броні працівників: як правильно діяти у Дії
Забронювали працівників через Дію. У разі звільнення заброньованого як скасувати бронь? Дякую…
ТА
Тамара
12.09.2024 | 19:40
Відповідь надано
Переведення державного службовця під час війни: правила та нюанси
Вітаю! Державний службовець призначений у воєнний час і заброньований по 45 постанові. Наразі йому запропонували інше місце в нашій установі, але в іншому відділі. Але під час воєнного стану переведення заборонені, тому державного службовця потрібно звільнити, а потім…
АЛ
Литвиненко Анастасія Миколаївна
12.09.2024 | 19:38
Відповідь надано
Пошук тексту Розпорядження КМУ щодо військового обліку 2015 року
Доброго дня, прошу допомогти знайти текст Розпорядження КМУ від 18.03.2015 № 493. Дякую…
АЛ
Альона
12.09.2024 | 19:29
Відповідь надано
Чи враховується стаж старшої піонервожатої в педагогічний стаж
доброго дня, період роботи на посаді старшої піонервожатой враховується працівнику у педагогічний стаж чи ні…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.09.2024 | 19:17
Відповідь надано
Вручення повісток: облік за юр адресою чи ТЦК
Доброго дня. Підприємство знаходиться за юр. адресою Немишлянського ТЦК та СП, від цього ТЦК прийшло розпорядження з повістками на осіб, які стоять на обліку в інших ТЦК. Питання чи повина я вручати повістки працівникам, які не стоять на обліку Немишлянського ТЦК…
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
12.09.2024 | 19:16
Відповідь надано
Чи є штраф за ненадання повідомлення до ТЦК працівнику
Добрий день, питання: коли працівнику виповнюється 60 років і він стає не військовозов'язаним ми надаємо повідомлення працівнику про необхідність звернутись в ТЦК, а повідомлення (додаток 4 до порядку) в ТЦК ми на таких працівників не подавали, чи це порушення за яке штрафують…
ОЛ
Олеся
12.09.2024 | 19:10
Відповідь надано
Як підприємству захистити себе від зіпсування майна та обладнання
Добрий день. Будь ласка підкажіть, як підприємство може себе "підстрахувати" на випадок зіпсування майна, обладнання, транспорних засобів. Не зовсім зрозуміла ситуація з договорами про повну матеріальну відповідальність. Виходячи з переліку працівників з якими можна заключати…



