Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
03.09.2024 | 15:52
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: алгоритм дій та нюанси
Чи можна звільнити працівника, який мобілізований та служить за контрактом?
Який алгоритм звільнення?
Дякую…
Який алгоритм звільнення?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:40
ОЛ
Олена
03.09.2024 | 15:45
Відповідь надано
Відрядження працівника: чи потрібно наказувати у всіх ТОВ
Доброго дня, є декілька ТОВ, працівник оформлений на всіх (як основний так і за сумісництвом) виїзжаючи у відрядження на одном із ТОВ, чи обов'язково робити наказ по всіх ТОВ де оформлений працівник? Яка буде відповідальнсть якщо не робити, наказ на його відсутність під час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:21
ЮЛ
Юлія
03.09.2024 | 15:44
Відповідь надано
Правильність назви посади "бухгалтер з первинної документації" та код КП 3433
Доброго дня, скажіть будь ласка чи правильно назвати посаду "бухгалтер з первинної документаціїї" з кодом кп 3433…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:12
ОЛ
Олена
03.09.2024 | 15:43
Відповідь надано
Вибір між ЦПХ та іншим договором для фахівців регіонів
Добрий день! Компанія працює в Києві, та має фахівців в регіонах, які надають послуги (виконують роботи) від нашої компанії раз в місяць, (наприклад з оплатою 2000 грн). Хочемо заключити з ними договора ЦПХ. Чи доцільно укладати ЦПХ чи потрібно укласти інший договір? Що для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:57
АН
Анна
03.09.2024 | 15:40
Відповідь надано
Питання про звітність у програмі "МЕДОК" для прийняття працівника
Доброго дня. Приймаю на роботу з 04.09.2024р. нового працівника, не домашнього. В програмі "МЕДОК" я маю подавати звіт за формою "J3001004", а не за формою "J3001003", вірно? І якщо я заходжу в програму "Медок", і не знаходжу цю форму, тоді я маю звернутися на гарячу лінію цієї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:25
ОН
Онофрійчук Марина
03.09.2024 | 15:39
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо доставки працівника до ТЦК: роз'яснення
Доброго дня, чи зобов"язане підприємство власноруч. тобто автобусом, доставляти працівника до ТЦК згідно розпорядження, чи достатньо тільки ознайомити з розпорядженням…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 03:20
НА
Наталья
03.09.2024 | 15:34
Відповідь надано
Невідповідність даних про військовозобов'язаних на сайтах ПФУ і Дія
Підприємство отримало статус критичності та подає оперативно інформацію на сайт ПФУ. Кількість працівників на сайті ПФУ відповідає дійсності, але на Порталі Дія інша кількість працюючих військовозобов'язаних, що зменшує кількість місць доступних до бронювання. Як усунути дану…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:02
ЯМ
Яна Миколаївна
03.09.2024 | 15:32
Відповідь надано
Включення сертифікатів про освіту у військовий облік працівників
Якщо у працівника є сертифікат про володіння французькою мовою, його потрібно зазначити у графі: освіта? взагалі які точно сертифікати там мають бути ( ми як посадові особи ОМС постійно проходимо якісь навчання дистанційні, типу корупційні ризики, і все що зв'язано з нашою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:42
ЛІ
Лілія
03.09.2024 | 15:29
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти без відповідального на підприємстві
Що робити, коли на підприємстві відсутній відповідальний за ведення військового обліку, однак облік ведеться HR…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:43
ЦА
Цимбалюк Аліна
03.09.2024 | 15:26
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників підприємства за різними постановами
Доброго дня.
Підприємств критично важливе для економіки, бронюємо за 76 постановою.
Чи можемо ми забронювати за 45 постановою?
Ми не держ.служба, бюджетна установа…
Підприємств критично важливе для економіки, бронюємо за 76 постановою.
Чи можемо ми забронювати за 45 постановою?
Ми не держ.служба, бюджетна установа…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:06
ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 15:25
Відповідь надано
Зміна розміру виплат мобілізованому працівникові: чи потрібно попереджати
Добрий день, працівника було мобілізовано в 2023 році і наказом директора з метою фінансової підтримки працівника йому здійснювалися щомісячні виплати у розмірі 100% окладу. Наразі компанія не може виплачувати по 100%, хочемо встановити розмір виплат 60% окладу. Чи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:09
IN
incognito
03.09.2024 | 15:24
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне подання відомостей до ПФУ працівників
Доброго дня. Чи передбачена відповідальність (штрафні санкції) за неподання або несвоєчасне подання оперативних відомостей до ПФУ про прийняття, звільнення та переведення працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:57
ЯМ
Яна Миколаївна
03.09.2024 | 15:21
Відповідь надано
Коректне відображення увільненого працівника у військовому обліку
Доброго дня, підкажіть як коректно відобразити увільненого працівника у відомості оперативного обліку, дякую . І чи потрібно десь у списку ( крім того, що я вивела його окремо як мобілізованого) в його колонках зазначити примітку увільнений. ТЦК про увільнення ми не повідомляли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:24
НП
Павленко Наталя Валентинівна
03.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Переносимо військовозобов'язаного в списки після строкової служби
Добрий день, підкажіть, будь ласка, коли призовника відслужив строкову службу, він стає військовозобов'язаним(рядовим, сержантом і т. д). Питання:до виповнення йому 25 років ми його в списках дод. 5 залишаємо в призовника чи переносимо, наприклад до списку рядовий серж…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 03:06
ІГ
Гейко Інна
03.09.2024 | 15:13
Відповідь надано
Можливість розширення назви посади фахівця з обслуговування клієнтів
Добрий день!
Чи можна розширити назву посади 3439 Фахівець згідно КП як Фахівець з обслуговування клієнтів…
Чи можна розширити назву посади 3439 Фахівець згідно КП як Фахівець з обслуговування клієнтів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:40
ПЛ
Пігілова Людмила
03.09.2024 | 15:07
Відповідь надано
Вплив неповного робочого часу на розрахунок відпускних компенсацій
Працівники працюють по графікам змінності. У червні-липні за ініціативою роботодавця працівники переведені на режим неповного робочого часу - зміни не змінилися, скоротилися робочі години. Як це буде в подальшому впливати на розрахунок середньої ЗП для оплати відпускних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:14
КА
Каріна Хмеленко
03.09.2024 | 14:59
Відповідь надано
Зміни у соціальній відпустці при досягненні 15 років дитиною
Добрий день! Працівниця, вдова, має двох дітей до 15 років, виходить, що має право на соціальну відпустку на дітей 17 днів. Питання: коли старшій дитині виповниться 15 років, скільки днів відпустки буде мати ця працівниця, чи залишиться у неї Тіль одна підстава…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:39
ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Вибір між VIN-кодом та РНОКПП у військовому обліку
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника, він надав паперовий військовий квиток у якому від руки внесено запис про VIN-код. Підкажіть, що зазаначати в повідомленні за додатком 4 у рядку 2 цей VIN-код чи РНОКПП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 02:52
НІ
Ніна
03.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Чи може студент магістратури виїхати за кордон під час обліку
Добрий день. Чи може студент , який навчається у державному вузі на магустратурі (IT профіль) виїхати за кордон ? Які документ потрібні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 02:43
OK
Oksana
03.09.2024 | 14:50
Відповідь надано
Коли вносити записи до трудової книжки працівника
Вітаю, підкажіть, якщо призначаємо працівника і він просить внести запис йому в трудову книжку, коли робити цей запис? після призначення записати і повернути працівнику, чи вже коли працівник буде звільнятися внести призначення і звільнення?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:54


