Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Працівник, заброньований за основним місцем роботи, планує відпустку за кордоном... Чи потрібно йому брати дозвільні документи у інших роботодавців, де він працює за сумісництвом, зважаючи, що в одному місці він є генеральним директором…

Відповідь надано

Чи потрібні дозволи для відпустки працівнику з сумісництвом

ЕК

Еліна, консультант

експерт

27.08.2026 | 00:43

Ні, брати дозвільні документи у роботодавців за сумісництвом для виїзду за кордон працівнику не потрібно.

Головним документом, який дає право на перетин…Ще

БЕ

Безсмертна Наталія Леонтіївна

26.08.2026 | 12:25

Добрий день. Працівник, який відповідав за ведення ВО, звільнився (24.08 останній робочий день). Новий відповідальний призначений за наказом з 01.09.
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…

Відповідь надано

Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального

ЕК

Еліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 14:05

Так, у Повідомленні (за формою Додатка 1 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n353) одночасно фіксуються обидві кадрові…Ще

ЛЮ

Людмила

26.08.2026 | 12:24

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність змін умов праці при достроковому виході з відпустки

Добрий день!
Допоможіть, будь ласка.
Працівниця працювала за строковим договором в іноземній фірмі в м. Львів із зарплатою 50 тис.грн. В середині 2024 року пішла у відпустку по вагітності та пологах та згодом для догляду за дитиною.
Зараз бажає достроково вийти…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.08.2026 | 18:48

Ні, дії роботодавця неправомірні.

Якщо працівницю не було звільнено з обов’язковим працевлаштуванням, то її договір вже став безстроковим.

Відповідно…Ще

ЛК

Корольова Любов Іванівна

26.08.2026 | 12:22

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу громадянина України який являється податковим нерезидентом та має лише паспорт громадянина України для виїзду за кордон (закордонний паспорт) внутрішнього паспорту не має…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття на роботу громадянина України без внутрішнього паспорта можливе

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:17

Так, можете прийняти на роботу на підстави закордонного паспорту.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший…Ще

ЛА

Лариса

26.08.2026 | 12:09

Доброго дня, якщо забронювали співробітника, а у нього не буде за серпень нараховано 21620грн (обовязкова зарплата для бронювання)які наші дії, щоб підприємство не втратило статус критичності? Дякую…

Відповідь надано

Дії для збереження статусу критичності при бронюванні співробітника

НК

Наталія, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:59

Потрібно дотягути до 21620 грн

Звернемось до ст. 1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» (…Ще

НА

Наталія

26.08.2026 | 11:59

Добрий день. При прийнятті за сумісництвом на подаду діловода відділу "ЦНАП" в ОМС, зробили помилку і встановити надбавку за вислугу років бо має стаж служби. Але за сумісництвом вислуга не нараховується.Чи можна іншим розпорядженням внести зміни до попереднього розп-ня…

Відповідь надано

Виправлення помилки при прийнятті на роботу за сумісництвом

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:13

Оскільки працівнику вже нарахували і виплатили таку надбавку в червні і липні, не радимо вносити зміни в наказ про прийняття. Утримати ці кошти не зможете…Ще

АЛ

Альона

26.08.2026 | 11:42

Добрий день.
Чи враховується у квоту для бронювання працівник, який мобілізований у 2026 році, але він підписав контракт, не просто мобілізований…

Відповідь надано

Чи враховується контрактник у квоті для бронювання працівників

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.08.2026 | 12:17

Так, військовозобов'язаний працівник включається до загальної кількості військовозобов'язаних при розрахунку квоти для бронювання.

З 05.03.2025 до загальної…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

26.08.2026 | 11:39

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право на соціальну відпустку для працівниці з дітьми у 2026 році

Добрий день. Чи має працівниця у 2026 право на соц відпустку 10 к. дн., якщо одному з дітей 18.01.2026 виповнилось 16 років? Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

27.08.2026 | 15:00

Так , має. Якщо в календарному році 15 років включно

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна Яценко

26.08.2026 | 11:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Утворення назв посад консультантів у технічних та екологічних сферах

Доброго дня! чи можна утворити назви посад "консультант з технічних та операційних питань" та ""консультант з екологічних та соціальних питань".
Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.08.2026 | 00:18

Базова професійна назва роботи «Консультант» (код КП 2419.2) може конкретизуватися словами, які визначають сферу діяльності або напрям…Ще

ОЛ

Олеся

26.08.2026 | 11:21

Як розпочати ведення військового обліку на підприємстві від Адо Я…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Покрокова інструкція ведення військового обліку на підприємстві

НК

Наталія, консультант

експерт

26.08.2026 | 22:55

Основні кроки :

Крок 1. Видайте наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку. Протягом 7 днів направте до ТЦК повідомлення за…Ще

АК

Камишна Алла

26.08.2026 | 11:10

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно змінювати назви посад за новим класифікатором

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно змінювати назви посад за новим класифікатором…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.08.2026 | 14:13

Ні, не потрібно.

«Нового» Класифікатора не існує, є Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій, що просто об'єднує професійні стандарти…Ще

ЛЮ

Людмила

26.08.2026 | 10:51

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу працівник не був військовозобовязаним , а через якийсь час став військовозобовязаний, як в такому випадку діяти, чи подавати до ТЦК повідомлення…

Відповідь надано

Як діяти, якщо працівник став військовозобов’язаним після прийняття

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 18:33

Якщо працівниця має ВОД , роботодавець зобов’язаний вести її військовий облік на загальних підставах, як і для чоловіків.

Такий облік включає:

-подання…Ще

ОЦ

Цимбалюк Олена Анатоліївна

26.08.2026 | 10:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Вплив відпустки без збереження на тривалість основної відпустки

Якщо працівник протягом року брав відпустку без збереження заробітної плати (загалом 10 днів за весь рік, за сімейними обставинами), чи вплине це на тривалість його основної щорічної відпуски…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:41

так, буде належати відпустка не повної тривалості, а меншої.

З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…Ще

КО

Козаченко Тетяна

26.08.2026 | 10:50

Добрий день. Державного реєстратора нашої громади рішенням суду взяли під ареш на 60 днів. Нині він знаходиться у відпустці по 30 вересня. Рішення суду ще не отримували. Які дії кадровика в цій ситуації…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії кадровика при арешті державного реєстратора під час відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:02

Поки працівник перебуває у відпустці, нічого робити не потрібно.

ЗУ «Про відпустки» (…Ще

ВК

Косаківська Віка Сергіївна

26.08.2026 | 10:46

Добрий день. Наше підприємство повідомлено про те, що 17.09.2026 року у нас буде перевірка ТЦК та СП та сказали готувати документи згідно постанови№1487. Допоможіть будь ласка сформувати перелік документів, які необхідно підготувати для перевірки ТЦК та СП…

Відповідь надано

Перелік документів для перевірки ТЦК та СП у 2026 році

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:47

Перевірка стану організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів проводиться за питаннями, визначеними у…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

26.08.2026 | 10:32

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація додаткової відпустки при звільненні матері двох дітей

Добрий день! Чоловік і жінка працюють на одному підприємстві. Мають двоє дітей до 15 р. Жінка звільняється. Обов'язково компенсувати додаткову відпустку? Чи можна за заявою жінки "залишити" її для чоловіка? Які ризики? Чим керуватися…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.08.2026 | 13:03

Грошову компенсацію обов'язково потрібно виплатити.

Виплата при звільненні грошової компенсації за відпустку «на дітей» є обов'язком роботодавця…Ще

СТ

Стоянова Татьяна Николаевна

26.08.2026 | 10:24

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення дати в трудовій книжці: порядок дій та нюанси

Вітаю. Під час прийому в трудовій книжці в стовпцах число, місяць, рік внесли дату наказа -27.04.2026. Прийняли працвника з 01.05.2026. В колонки число , місяць, рік потрібно будо написати дату прийому - 01.05.2026? Якщо та, то які кроки по виправленню дати наказу 27.04.2026 на…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:27

Закреслювати раніше внесені неточні або неправильні записи в розділах трудової книжки заборонено.Відповідно до пункту 2.6 Інструкції про порядок ведення…Ще

СВ

Світлана

26.08.2026 | 10:23

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних при тривалому лікуванні: нюанси та правила

Добрий день! в наказі 1066 є пункт, що у разі потреби продовження лікування в амбулаторних умовах після закінчення періоду лікування в стаціонарних умовах випадок тимчасової непрацездатності може бути продовжено на період до 3 календарних днів шляхом формування лікуючим лікарем…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:59

На нашу думку, оплатити можете тільки 3 к. д. амбулаторного лікування.

У разі потреби продовження лікування в амбулаторних умовах після закінчення періоду…Ще

ТЕ

Тетяна

26.08.2026 | 10:20

Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, у нас на підприємстві оформлений директор і директор фінансовий, але про директора фінансового не прописано в Статуті. Чи це є помилкою? Якщо так, як нам виправити цю помилку? Дякую…

Відповідь надано

Необхідність внесення змін до Статуту щодо фінансового директора

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.08.2026 | 15:10

Ні, це не помилка.

Якщо у вас у штаті є директор як одноосібний виконавчий орган ТОВ, а фінансовий директор — це просто найманий працівник, який…Ще

МИ

Мирослава

26.08.2026 | 10:04