🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
24.05.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, У нас на підприємстві вводимо нову посаду "заступник директора з технічних питань" чи вірно я визначила код КП 1210.1…
ВК
Василь, консультант
експерт
25.05.2024 | 02:13
МС
Солодовнікова Марина Володимирівна
24.05.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, де я можу знайти посадову інструкцію на особу, відповідальну за військовий облік…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:49
ОЛ
Олена
24.05.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо нового працівника, яка форма звіту про подання даних до ТЦК?
Повідомлення подавати до військкомату за місцем реєстрації підприємства…
Повідомлення подавати до військкомату за місцем реєстрації підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:06
КА
Катерина
24.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, якщо бронювати працівників від 50% військовозобов'язаних , чи працівники які мобілізовані не входять у ту кількість? Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:56
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Графік відпусток на підприємстві затвердив директор підприємства і все!Профспілкового представника на підприємстві немає.Питання:чи буде за це штраф?якщо лише директор затвердив…
ВК
Василь, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:09
МА
Марта
24.05.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Маємо потребу зменшити посадові оклади на 50% всім парацівникам компанії, як це грамотно зробити та чи маєте взірець наказу…
Маємо потребу зменшити посадові оклади на 50% всім парацівникам компанії, як це грамотно зробити та чи маєте взірець наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 02:51
ВО
Вікторія Олександрівна
24.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як обґрунтувати працівниці, яка вимагає оформити соцвідпустку, надати довідку що батько дітей не скористався правом на соцвідпустку. Вона просто відмовляється і все. Як мені чітко, згідно всіх вимог потребувати цю довідку…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 15:07
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
в зразках документах побачила наказ про роботу працівниці у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в режимі неповного робочого дня з щоденною тривалістю робочого дня 4 год. 00 хв., з понеділка по п'ятницю з виконанням роботи…
в зразках документах побачила наказ про роботу працівниці у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в режимі неповного робочого дня з щоденною тривалістю робочого дня 4 год. 00 хв., з понеділка по п'ятницю з виконанням роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:58
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
додаток 1, чи є бланк? його подають в разі звільнення директора або відп. за вед. військ .обл…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:54
ТЕ
ТЕТЯНА
24.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Незаброньований працівник підприємства, маючи право на відстрочку , сам звертається до РТЦК та СП? Чи це може робити і роботодавець…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:52
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна глянути бланк повідомлення до ТЦК про призначення відповідального за вед.війс.обл.? у вашому відео ще мова йшла про те що докладають лист, як він виглядає…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:51
ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
24.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно отримувати при прийомі на роботу копію наказу на звільнення з попереднього місця роботи, якщо в Додатку №8 ПФ ще немає інформації про звільнення? Якщо ні, які інші документи будуть підтвердженням, що працівника можна прийняти по основному місцю роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 12:50
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
до якого виду наказів відноситься наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:05
NA
Natalia
24.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, у нашій організації є працівники, з них, у одного у військовому квитку стоїть відмітка "виключений" з ВО, а у іншого "знятий" з ВО по стану здоров'я. Чи потрібно даним працівникам оновлювати свої персональні дані. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:31
ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
24.05.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники заповнюють заяви на комп'ютері, друкують і ставлять власний підпис. Чи потрібно писати ім'я та призвіще від руки, чи можна також друкувати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:21
КА
Каріна Хмеленко
24.05.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві кадровик при прийнятті на роботу звіряє записи в трудовій книжці із довідкою ок-7. Якщо якогось запису з 2011 року немає, то просить у кандидата донести з того підприємства копії наказів про прийняття та звільнення (навіть якщо це не останнє місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 01:54
ОК
Оксана
24.05.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Не підкажете, як забронювати кінцевого бенефіціара…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:49
ЖА
Жанна
24.05.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві(медичний центр) працюють лікарі, медичні сестри(жінки з мед. освітою), які не мають військово-облікових документів, чи зобов'язаний роботодавець повідомляти їх про те, що потрібно стати на ВО та в разі відмови інформуавти ТЦК? Чи уже…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:48
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба в наказі про прийняття вказувати "прийнятий за ЗОВНІШНІМ сумісництвом"?Чи достатньо за зумісництвом просто, без ЗОВНІШНІМ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:46
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
24.05.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, 2 - працівники (лікарі) перебувають за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати з травня 2022 року по теперішній час. В квітні 2022 року із законкордону надіслали заяви і в заявах вони вказали про надання відпустки без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 01:37
