
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
04.04.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В штаті нашої маленької фірми 10 осіб, 6 з них - зовнішні сумісники. Чи потрібно нам працевлаштовувати інваліда…
В штаті нашої маленької фірми 10 осіб, 6 з них - зовнішні сумісники. Чи потрібно нам працевлаштовувати інваліда…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 15:45
ІН
Німчук Ірина
04.04.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно перевести співробітника ( за його заявою ) на іншу посаду з меншим окладом плюс на неповний робочий тиждень, але при цьому, дні виходу на роботу кожного місяця будуть мінятися чи можна це прлписати якось в наказі , що щомісячно буде затверджуватися типу графік днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 15:45
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику відкрили е-лікарняний по вагітності та пологам з 28.02.2023 на 126 днів в особистому кабінеті підприємства лікарняний з'явився 30.03.2023. Працівник по 30.03.2023р. перебував на роботі. Чи можемо такий лікарняний брати до уваги, якщо він виданий заднім числом? Якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 15:45
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 01:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику відкрили е-лікарняний по вагітності та пологам з 28.02.2023 на 126 днів в особистому кабінеті підприємства лікарняний з'явився 30.03.2023. Працівник по 30.03.2023р. перебував на роботі. Чи можемо такий лікарняний брати до уваги, якщо він виданий заднім числом…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:55
АН
Анна
04.04.2023 | 00:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна приймати на роботу особу 26 років, в якої є прописне посвідчення з відміткою про взяття на облік у 2014р.?
Чи мають бути ще якість відмітки…
Чи мають бути ще якість відмітки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 13:31
АН
Анна
04.04.2023 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що вказують в прописному, в колонці « результат призрву»…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:14
ВІ
Вікторія
03.04.2023 | 22:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, Чи виключається із розрахункового періоду для обчислення лікарняних відпустка без збереження заробітної плати в зв'язку з військовим станом. У порядку 1266 вказано тільки призупинення трудових відносин в зв'язку з військовою агресією рф. В Законі про відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 13:30
IN
incognito
03.04.2023 | 22:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В штатному росписі є посада завідуючий господарством, але за Класифікатором є схожа назва начальник господарського віддлу, чи доречно змінити назву, щоб дотримуватися назв з Класифікатора професій, чи можна залишити так як є? І як розробити посадову, якщо назва не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 13:30
ОП
Помпік Олена Сергіївна
03.04.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо забронювати працівника що працює за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи броні не буде. Чи є в цьому сенс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:58
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
03.04.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
як отримати віднесення підприємства до переліку об'єктів критичної інфраструктури: куди звертатись і які необхідні документи? Дякую…
як отримати віднесення підприємства до переліку об'єктів критичної інфраструктури: куди звертатись і які необхідні документи? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:57
ЮЛ
Юлія
03.04.2023 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна включати у список на бронювання працівника, який знаходиться за кордоном та отримав прихисток іншої країни?
Дякую…
Чи можна включати у список на бронювання працівника, який знаходиться за кордоном та отримав прихисток іншої країни?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:57
НА
Надія
03.04.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково затверджувати графік відпусток на початку року одразу на весь рік? Чи загалом потрібен графік відпусток або можна писати лише заяви на відпустки? Чим це регулюється? У нас всі накази ведуться в ел.вигляді і підписуються КЕП, тож планується вести…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:00
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
03.04.2023 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо директор знаходиться у відпустці той хто заміщує його може звільняти та приймати на роботу? Чи може виконуючий обов'язки підписати та видати трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 13:32
НА
Наталія
03.04.2023 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Норматив по працевлаштуванню осіб із інвалідністю має виконуватися річний, чи можна не дотримуватися місячного нормативу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:57
ЛО
Левчук Ольга
03.04.2023 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, відомості про прийом і звільненя прцівника ми надаємо по овій постанові у військомат де зареестроване підприємство, чи потрібно надсилати ще лист до військомату де стоїть на обліку сам працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:57
ОЛ
Ольга
03.04.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниці надано відпустку 14 к.дн. (17.03.23-30.03.23). Але у зв'язку з виробничою необхідністю її відкликали з відпустки на 1 к.д (29.03.23), а відгуляла вона цей день 31.03.23. Чи вважається ця відпустка нерозривною (14 к.дн.)?, бо тепер в неї залишилось лише 10…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:00
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
03.04.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець вирішив установити працівникам неповний робочий час.У період воєнного стану роботодавець також зобов`язаний повідомити працівників не пізніше ніж за 2 місяці ? Чи були якісь зміни ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2023 | 03:28
КА
Катерина
03.04.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно в кількість сторінок справи рахувати сторінки внутрішнього опису при внесенні клькості сторінок в зведені описи тривалого зберігання ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:58
ВИ
Виктория
03.04.2023 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми звільнили дистанційно робітника за його заявою. і він пропросив у заяві зберігати його трудову книжку до його повернення із евакуації. Чи є норма, скільки часу ми повинні зберігати його трудову книжку - рік, два....Може він повернеться через 5 років чи не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2023 | 03:32
АА
Апестін Анатолій Вікторович
03.04.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Працівник помер 22.06.2022, свідоцтво про смерть отримали лише 03.04.2023.
Увесь цей час його табелювали і виплачували зарплату :(
Тепер трудовий договір, звісно, буде припинено.
Але як бути з виплаченими коштами, особливо - з бухгалтерської…
Працівник помер 22.06.2022, свідоцтво про смерть отримали лише 03.04.2023.
Увесь цей час його табелювали і виплачували зарплату :(
Тепер трудовий договір, звісно, буде припинено.
Але як бути з виплаченими коштами, особливо - з бухгалтерської…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 23:43



