Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юля
17.08.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будьласка, звільняється працівник. Нараховую компенсацію за невикористану відпустку та розраховую кількість днів невикористаної відпустки. Працівник був два місяці 03,04.2023 у відпістці без збереження ЗП. Чи потрібно йому за ці два місяці нараховувати 4 дні…
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
17.08.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Поясніть, будь ласка, для оформлення лікарняних Потрібен: Наказ Про призначення допомоги з тимчасової непрацездатності чи протокол комісії із соціального страхування, або ці документи разом? Дякую…
ІБ
Ірина Братунь
17.08.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо співробітниця хоче взяти додаткову соціальну відпустку 10 к.д., як мати, яка має двоє і більше дітей віком до 15р., але чоловік відмовляється брати довідку, що він такої відпустки не брав, чи можемо ми надавати їй таку відпустку…
АН
Анастасія
17.08.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, майбутній працівник надав приписне, він 2000 р.н (23 роки), є штамп про взяття на облік. Отже документ в порядку. Але таке питання, у приписному у графі "Результати призову" стоїть штамп підлягає призову і ручкою написано Посвідчення про…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.08.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За неналежне ведення ВПО штраф накладається і на директора і окремо на відповідальну особу за ведення ВПО…
АЛ
Алла
17.08.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . З 13.06.23 ми прийняли на роботу робітницю в якої 2 дітей. Вона переселенка. До 2022 року в неї був свій ФОП. У чоловіка теж є відкритий ФОП , але призупинена діяльність . Чи повині ми їй надати додаткову відпустку на дітей 10 днів. І які від неї потрібні документи…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.08.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника ВОД в неналежному стані, то його потрібно вносити ПВО чи чекати, коли він принесе ВОД належного стану? Хоча ми розуміємо. що чекати виправлень у ВОД можна довго…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.08.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тимчасове виконання обов'язків-заяву та копію підшивати до особової справи?і чи записувати до доповнення до особового листка з обліку кадрів…
ТП
Пискун Татьяна
17.08.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де на платформі можна знайти діючий Класифікатор професій з усіма змінами…
ОК
Оксана
17.08.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно робити виправлення в трудових книжках…
ДН
Дешко Наталья Александровна
17.08.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть працівник з березня 2022р. в відпустці без збереження заробітної плати за статтею 26 КЗпП України. якщо я правильно розумію, згідно цієї статті працівник має право на щорічну відпустку за робочий рік 2022-2023, хоча ніяких нарахувань за цей період не було…
НК
Коваленко Надія Петрівна
17.08.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві за сумісництвом приймаємо працівників на квартал. Потім продовжуємо його на підставі заяви та наказу на кожний квартал. Запитання, працівник прийнтий за сумісництвом з 02.11.2022, продовжено сумісництво по 30 вересня , а щорічна відпустка за основним…
АЛ
Аліна
17.08.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть будь-ласка, за накопичення щорічних відпусток, яка відповідальність компанії? це загальний штраф за накопичені відпустки чи окремо за кожний випадок? А також цікавить відповідальність за поділ неподільної частини щорічної відпустки14 к.д. на частини…
ВК
Корчмар Валентина
17.08.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник захворів у першій день відпустки. Важка травма. 2 місяці пробув на лікарняному. Зараз його відправили на реабілітацію але лікарняний не подовжено. Стан доволі важкий. На роботу повернутись поки не може. Як нам правильно оформити відсутність працівника…
ОЛ
Олена
17.08.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, підкажіть - для професорсько-викладацького складу навчального закладу треба вести Табель обліку робочого часу, затверджений Держкомстатом, чи можна " Відомості про викладачів, які з'явились на заняття" - я новий кадровик в навчальному закладі і бачу документ, який…


