Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
09.08.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, код КП заступник директора…
ТУ
Усенко Тетяна
09.08.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На Підприємстві працює зовнішній сумісник, яких захворів та має листок непрацездатності. Підкажіть, будь-ласка, чи має наше Підприємство сплачувати листок непрацездатності суміснику? Як дізнатися про те, що листок непрацездатності оплачений за основним місцем…
ТЕ
Тетяна
09.08.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. мобілізований з червня 2019 року, за контрактом, працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. За які періоди вилачувати відпустки? має право на щорічну основну та додаткову за особливі умови праці.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ЭР
Эрика Анатольевна
09.08.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник був на роботі повний робочий день і паралельно в нього в цей же робочий день відкритий лікарняний, і було вирішено на підставі Протоколу, що лікарняний оплачуватись не буде, чи потрібно працівника повідомляти про відмову в…
НА
Наталя
09.08.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ, вид діяльності- транспортні перевезення вантажів, водії часто відїзджають у відрядження за кордон і бувають в дорозі, більше ніж 8 годин на добу , а також більше ніж два тижні підряд. Як правильно табелювати час роботи у відряджені, та в якому розмірі…
ЛА
Лара
09.08.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство може в наказі встановити додаткові вихідні дні 24 і 25 серпня 2023 року, а 19 серпня 2023 року зробити робочим днем? І де в законодавстві передбачена така можливість…
ТА
Татьяна
09.08.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія хоче зробити 24 серпня вихідним. У ваших консультаціях сказано, що потрібен наказ про нову норму роб.часу. Але зменшити норму можна лише якщо є колдговір (ст.50 КЗпП). Ми його не маємо, то як бути? І як оплачувати цей день: по середньому чи просто місячний оклад? Як…
РС
Руденко Світлана Вікторівна
09.08.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. Якщо відповідальна особа за військовий облік не змінилась, але на початку року ми на підприємстві оновили наказ, в якому прописали лише зміну розміру доплати. Чи повинні ми були заповнювати Додаток 1 до постанови 1487, та надавати його до ТЦК…
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
09.08.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно для нарахування лікарняних зовнішньому суміснику оригінал довідки про заробітну плату чи вистачає фото цієї довідки…
ОК
Оксана
09.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За який термін особота яка веде військовий облік на підтприємстві повинна надати про це повідомлення у тцк…
ОК
Оксана
09.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка, надішліть зразок вступного інструктажу по охороні праці для працівників сільського господарства. А також роз'ясніть чи вступний інструктаж повинен бути один для всіх працівників чи по посадах кожному окремо…
ЮЛ
юлія
09.08.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, скажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника в якого замість військового квитка мобілізаційне розпорядження? в пункті заявитися ...вказано - до вимоги.
в персональні списки ВО додатку 5, як заповнювати такого працівника…
в персональні списки ВО додатку 5, як заповнювати такого працівника…


