Підскажіть, будь ласка, коли оформили чоловіка на роботу, тоді від підприємства надається якесь повідомлення до воєнкомату…

Добрый день Підскажить будь ласка, працівниця виходить на роботу з відпустки без збереж на період дії воен стану (перервала цю відпустку) з 04.08 Робітника який тимчасово працював на її місці я повинна перевести на іншу посаду 03.08 чи можна 04.08…

Якщо підприємство проводить господарську діяльність за декількома адресами (приміщення в оренді), без статусу відокремлених підрозділів, штатний розпис потрібно робити загальний, чи окремо по кожному місцю впровадженню господарської діяльності…

Добрий вечір, у працівників призупинено дію трудового договору, чи потрібно на їх заяву надавати додаткові відпустки, а також заборгованість основної відпустки за попередній період і якщо так чи потрібно поновлювати дію трудового договору для надання відпустки…

Доброго дня! Директор один на підприємстві, немає діяльності, постійно знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Як правильно оформити у серпні йому відпустку без збереження заробітної плати? Зразу з 02.08.2023. по 31.08.2023., чи спочатку до 18.08.2023., а потім…

Доброго дня! чи можна забронювати співробітника з Військово-обліковою спеціальністю 580102(лейтенант)…

Добрий день. Повернення водія із відрядження у вихідний день, а саме в суботу є робочим часом? І якщо так, то як його табелювати? Чи надавати відгул або нараховувати заробітну плату? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник працює за основним місцем роботи неповний робочий час, в об'єднаному звіті в додатку 1 ставити галочку в граф22? якщо раніше не ставили виправляти? на що вліяє цей показник? заробітна плата вище мінімальної…

Чи може бути в структурі селищної ради чисельністю до 15 тис. населення посада першого заступника селищного голови? Чи може обіймати цю посаду людина віком 68 років?Дякую…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо трудова книжка у працівника закінчилася, вкладишів немає, чи можна завести нову трудову, а порядковий номер продовжувати слідуючий…

Доброго дня! Підкажіть, який код посади краще використати для посади "Начальник відділу інформаційних технологій"…

Прийнято працівника з випробувальним терміном 3 місяці це вказано в наказі про прийняття і в письмовому трудовому договорі-що посада 10 0000, а після випробувального терміну 12 0000. Чи потрібно робити додаткову угоду і наказ про зміну посадового окладу? Чи достатньо того, що це…

Доброго дня! Чи є на платформі зразок заяви про зміну графіка роботи та наказ на зміну графіку роботи? Дякую…

Вітаю,якщо кадровик робить наказ щодо змін у штатному розписі,чи потрібно писати рапорт щодо змін на імья директора ? і кому, економісту чи кадровику…

Доброго дня! Кадровик не зробив запис до трудової книжки працівника про те, що працівник був звільнений в листопаді 2012 року і прийнятий в грудні 2012 році, в цьому ж підриємстві. Чи можна зробити цей запис до трудової новим керівником…

Вітаю,чи має право на додаткову відпустку ,як інвалід 3 групи зовнішній сумісник…

Доброго дня! Працівник йде у щорічну відпустку з матеріальною допомогою на оздоровлення. Ми бюджетна установа, оплата праці здійснюється на підставі постанови №1298. Підкажіть чим регулюється виплата матеріальної допомоги на оздоровлення? (крім №1298) Чи має значення період…

Помилково було відправлено відпускні кошти не тому працівнику, кошти працівниук одразу в тей деньповернув на підприємство. Як документально це оформити. Заяви? Накази…

Добрий день.
На підприємстві в працівників є 28 днів щорічної основної відпустки і 7 днів за ненормований робочий час.
Підприємство з 01.01.2024 хоче встановити 24 дні щорічної основної відпустки і 7 днів за ненормований робочий час (тобто зменшити основну щорічну…

Якщо 12 годинний графік роботи виробничого підрозділу з 10:00 до 22:00 , з наданням перерви
12:00-12:15 (15 хвилин)
15:00-15:15 (15 хвилин)
18:00-18:15 (15 хвилин)
21:00-21:15 (15 хвилин)
Ми табілюємо 11 годин. Якщо буде працювати каси в час переви…