🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВО
Валентина Олександрівна
10.08.2026 | 15:00
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Вибір назв посад заступників бухгалтера та зміна обліку
Вітаю. В штаті є 2 посади Заступник головного бухгалтера. У одного із них буде перегляд заробітної плати. Прошу підібрати посади для заступників. Одна посада "Заступник головного бухгалтера з обліку та звітності". Прошу допомогти у добірі назви для другого заступника, який буде…
ОД
Дідич Оксана Михайлівна
10.08.2026 | 14:38
Взято в роботу
Врахування стажу роботи для надбавки за вислугу років працівника
Працівник звернувся із заявою про зарахування періоду виборчої посади до стажу роботи на виплату надбавки за вислугу років. В свої заяві він посилається на ЗУ "Про статус депутатів місуевих рад. ч.4.ст.33. До обрання на голову сільської ради працював лісничим після повернення…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
ВА
Валентина
10.08.2026 | 14:28
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Донарахування зарплати працівнику в відпустці без збереження зарплати
Вітаю. Як донарахувати зарплату заброньованому працівнику до трьох мінімальних зарплат, якщо він був у відпустці без збереження заробітної плати…
Над відповіддю працює Еліна, консультант
СВ
Світлана
10.08.2026 | 11:47
Взято в роботу
Чи потрібне затвердження директором графіків роботи та табелів
Чи повинен директор затверджувати графіки роботи і табелі на виплату заробітної плати? Дякую…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
10.08.2026 | 11:21
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Переведення на дистанційну роботу: трудовий договір та наказ необхідні
Доброго дня! Працівниця написала заяву на переведення її на дистанційну форму праці. Підкажіть, будь ласка, чи достатньо заключити трудовий договір про дистанційну роботу, чи обов'язково виавати наказ? Чи і те, і інше? Дякую…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
НА
Наталія
10.08.2026 | 11:08
Відповідь надано
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Оператор лінії у виробництві харчової продукції (з розфасовки борошна в дрібну тару) код кп 8270 чи вірно застосовано код до даної посади…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.08.2026 | 11:24
НІ
Ніна Іванівна
07.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Пробовала пользоваться новым классификатором профессий.Ни на один запрос не дает ответа.Простой вопрос-грузчик не выдает никаких данных.Проведите семинар прямо с видеопоказывание как запрашивать данные,что вносить для того чтобы проверить коды и названия.или они не менялись и…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 21:03
NA
Nataliya
07.08.2026 | 13:51
Відповідь надано
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Добрий день! На наш запит до ТЦК щодо мобілізації працівника сьгогодні (07.08.2026) прийшов лист, що працівник призваний до лав ЗСУ з 25.03.2026. З цієї дати до сьогодні ми клали в табелі НЗ. Чи потрібно за всі місяці змінити НЗ на ІН…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 15:57
НА
Наталія
07.08.2026 | 11:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи допустимо використовувати старі кадрові накази до 2026 року
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна видавати кадрові накази за старими стандартами 2008 року, чи потрібно обов'язково за новими, які змінилися з 09.07.2026? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.08.2026 | 20:19
ІР
Ірина
07.08.2026 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно прописати посаду SMM-менеджера в наказі 1С
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника smm менеджер, по посадових обовязках це маркетолог, як прописати в наказі 1 С посаду оскільки підтягує Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 18:03
ОК
Оксана
07.08.2026 | 10:29
Відповідь надано
Оформлення зміни режиму роботи директора через заступника підприємства
Вітаю. Директор на ТОВ працює дистанційно. Хоче перейти на неповний робочий день. Фізично кадрові накази підписує заступник директора (надано право підпису). Директору потрібно писати заяву на їм'я заступника чи як оформити…
ОК
Оксана, консультант
експерт
08.08.2026 | 13:24
НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.08.2026 | 09:40
Відповідь надано
Зразок заяви про вихід з відпустки на 0,5 ставки
Добрий день. Працівниця виходить на роботу з відпустки по догляду до 3-х років (дитині виповнюється 3 р.) до відпустки вона працювала неповний робочий день (0,75 ст,), а коли вийде буде працювати на 0,5 ставки.? Надайте будь ласка зразок заяви про вихід з відпустки із…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.08.2026 | 11:39
НА
Наталя
07.08.2026 | 08:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила ведення журналів реєстрації наказів у кадровому обліку
як правельно вести журнали реєстрації наказів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.08.2026 | 20:00
СВ
Світлана
06.08.2026 | 16:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Вітаю! Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників в середньооблікову кількість штатних працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:39
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
06.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Доброго дня! Кого потрібно враховувати при заповненні податкового розрахунку, а саме графа 091.2 " Кількість працівників у звітному періоді, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню." Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:00
МА
Марина
06.08.2026 | 15:27
Відповідь надано
Виправлення нумерації наказів у кадровому обліку під час війни
як виправити нумерацію в кадрових наказах ? відпустка без збереження мала бути з 2.08. на період військового стану. т- заява написана31.07.26( з 2.08. по30.20.2026), але не зареєстрували наказ , і тепер 5.08 виявили це. уже видано 3 накази про прийом. Який номер присвоїти…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 17:18
АН
Анастасія
06.08.2026 | 14:52
Відповідь надано
Переміщення головного інженера: можливості та обмеження кадрового обліку
Вітаю! Питала раніше: є Головний інженер (ТОВ займається виробництвом дронів) і зараз він знаходиться в Адміністрації (відділ). Чи можна його перемістити до Технічного відділу і він там буде вважатись керівником ? Відповіли; Головний інженер повинен бути в адміністрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 16:57
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
06.08.2026 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
чи потрібно міняти посадову інструкцію при підвищенні кваліфікації працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:12
НА
Наталія
06.08.2026 | 12:06
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Вітаю! Працівник прийнятий з березня 2026 до 31.08.2026 за строковим трудовим договором. Але підприємству цей працівник дуже важливий і хоче продовжити строковий трудовий договір до 29.12.2026р. Чи може підприємство продовжити такий договір, як це оформити правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:39
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
06.08.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Добрий день, якщо в наказі є прописано на час відпустки директора покласти обов"язки директора на заступника директора, чи цього достатньо, щоб заступник підписував накази кадрові і решта документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 11:23
