🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
25.06.2026 | 18:43
Взято в роботу
Документальне оформлення переведення працівників під час реорганізації підприємства
Вітаю. Підкажіть як правильно документально оформити:
Проходить реорганізація юр. Особи шляхом приєднання, працівники переходять на інше підприємство. Як оформити це переведення. подавати звіт про прийняття в податкову, оперативне подання інформації в ПФУ?. Які створювати…
Проходить реорганізація юр. Особи шляхом приєднання, працівники переходять на інше підприємство. Як оформити це переведення. подавати звіт про прийняття в податкову, оперативне подання інформації в ПФУ?. Які створювати…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
РО
Романна
25.06.2026 | 18:40
Взято в роботу
Вибір правильної посади для прибиральниці на АЗС
Добрий день! Для прибиральниці АЗС, яка посада підійде: "Прибиральник службових приміщень" чи "Прибиральник виробничих приміщень"…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 18:01
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Добрий день!
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
ОК
Оксана, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28
РО
Романна
25.06.2026 | 17:28
Взято в роботу
Можливість прийняття працівників на мережу без прив'язки до АЗС
Вітаю! Всі АЗС знаходяться в межах Львівської області, але у різних населених пунктах. На практиці виникає потреба оперативно направляти працівників з однієї станції на іншу (для підміни на час ліканяних, відпусток або через виробничу необхідність). Чи можна приймати людей…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ВІ
Вікторія
25.06.2026 | 17:13
Відповідь надано
Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу
Добрий день! На підприємстві буде запроваджено положення про електронний документообіг, всі працівники будуть ознайомлені з Наказом про затвердження положення у форматі підписання окремого Аркушу про ознайомлення з Наказом. Як ознайомлювати з Положенням нових працівників і де це…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 21:53
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
25.06.2026 | 15:48
Взято в роботу
Правила оформлення приймання-передачі ТМЦ при звільненні особи
Добрий день Ситуація: звільняється матеріально-відповідальна особа (завідуюча відділенням будівельних робіт) - 30.06. Зараз іде інвентаризація ТМЦ, що їй підзвітні. На її місце (посаду), з 01.07. буде переведено іншого працівника, який зараз займає посаду інженера з охорони…
Над відповіддю працює Еліна, консультант
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
25.06.2026 | 15:36
Взято в роботу
Комбінування паперових та електронних наказів: як організувати нумерацію
Накази на відпустки у нас в паперовому форматі, але зараз деякі потрібно оформити через Вчасно.Кадри. Цікавить чи можна щоб частина тамк частина так. І яка тоді нумерація наказів буде…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
25.06.2026 | 15:35
Взято в роботу
Чи може директор підписувати відпустки без погодження керівників відділів
Чи можна щоб заяви на відпустки працівників підписував оише директор, без погодження керівників відділів на бланку…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
HB
BMW HR
25.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: важливі аспекти обліку
Чи можна прийняти на посаду продавця-консультанта запчастин працівника з інвалідністю (III гр) на дистанційну роботу, якщо в ІПР в пункті Загальні обмеження в професійній діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров'я відмітка - ТАК, також в пункті потреба впроф і…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:30
ІМ
Ірина Миколаївна
25.06.2026 | 15:24
Взято в роботу
Роз'яснення щодо використання типових назв посад у штатному обліку
як зрозуміти у професійному стандарті назви типових посад? Чи можна їх використовувати у роботі у штатці?наприклад:Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), 2419.2.
4. Узагальнена назва професії (за потреби).
Маркетолог.
5. Назви типових посад (за…
4. Узагальнена назва професії (за потреби).
Маркетолог.
5. Назви типових посад (за…
Над відповіддю працює Анна, консультант
ВО
Вікторія Олександрівна
25.06.2026 | 15:08
Очікує відповідь
Оформлення дистанційної роботи: заява працівника та наказ роботодавця
Вітаю, працівник хоче почати працювати дистанційно, директор згоден, як оформити? можна посилання на відповідну заяву з ініціативи працівника та наказ роботодавця…
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
25.06.2026 | 14:06
Взято в роботу
Дії кадровика при необхідності створення нових посад у штаті
Вітаю, маю службову записку від майстра щодо необхідності прийняти на роботу двох працівників, в штатному розписі такої посади не має, які мої дії, як кадровика…
Над відповіддю працює Еліна, консультант
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
25.06.2026 | 13:43
Відповідь надано
Автоматичне переведення працівника: чи потрібен наказ про це
Праівник був прийнятий на роботу за строковим трудовим договором на період тимчасової непрацездатності основного робітника. Потім основний працівник пішов у відпустку. Був наказ про продовження строкового договру на період находження основного працівника у відпусці. Основного…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:20
ОС
Сафонова Оксана
25.06.2026 | 12:57
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій для лікарів різних категорій
Доброго дня, шановні експерти!
маю таке питання - в межах однієї професії (лікар загальної практики-сімейний лікар, ендокринолог, невролог тощо) є лікар-спеціаліст, лікар ІІ, І та вищої категорії
як вірно затвердити посадову інструкцію?
чи можна затвердити…
маю таке питання - в межах однієї професії (лікар загальної практики-сімейний лікар, ендокринолог, невролог тощо) є лікар-спеціаліст, лікар ІІ, І та вищої категорії
як вірно затвердити посадову інструкцію?
чи можна затвердити…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:21
HB
BMW HR
25.06.2026 | 11:35
Відповідь надано
Прийом на дистанційну роботу працівника з інвалідністю: нюанси
Вітаю, чи можемо прийняти на дистанційну роботу працівника з 1 гр інвалідності на помічника архітектора, якщо у Витягу експертної команди зазначено в пункті Рішення щодо визначення потреби у постійному сторонньому догляді - ТАК. Також в Рекомендаціях ІПР здатність до…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:17
СВ
Світлана
25.06.2026 | 10:33
Взято в роботу
Коли правильно відображати звільнення працівника у звіті 1ПВ
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник звільняється 30.06.2026 У звіті 1ПВ квартальний цього працівника рахувати як звільненого в 2 кварталі, чи він уже буде відображений як звільнений у 3 кварталі…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОЛ
Олена
25.06.2026 | 09:16
Взято в роботу
Оформлення кадрових документів під час мобілізації та звільнення бухгалтера
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити кадрові документи в такій ситуації. Директора підприємства було мобілізовано 25.05.2026 р. На період його військової служби виконання обов'язків директора з правом підпису документів покладено на бухгалтера. 25.06.2026…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОК
Оксана
24.06.2026 | 19:19
Відповідь надано
Штрафи за невиконання нормативів по працевлаштуванню інвалідів
добрий день. Ми прийняли на роботу 4 неповнолітніх на термін 3 місяці. Кількість працівників із-за цього збільшилась до 11 . чи можуть бути штрафні санкції за невиконання нормативи по інвалідах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:14
ОК
Оксана
24.06.2026 | 18:14
Відповідь надано
Чи зберігається право на суміщення посад для мобілізованого працівника
Добрий вечір. Працівник на підприємстві працює за основною посадою та виконує додаткову роботу на умовах суміщення професій (посад) з установленою доплатою. Працівника призвано на військову службу під час мобілізації. Чи необхідно зберігати за мобілізованим працівником право на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:07
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Переведення працівників офісу на дистанційну роботу: нюанси оформлення
Доброго дня! Напишіть будь ласка, чи можливо працівників офісу перевести на дистанціну роботу за їхньою ініціативою. Як це може вплинути на зарплату та як це правильно оформити. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:04
