Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если работник отсутствовал на рабочем месте , причина в табеле"НЗ" и "ІН", за этот период у него накапливаются дни для отпуска. Сейчас сотрудник приступил к работе…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця влаштувалась на роботу 09.11.2009.
З 17.09.2018 по 01.08.2021 декрет.
02.08.2021 вийшла на роботу.
З 11.04.2022 по 29.04.2022 взяла 19 кал. днів основної щорічної відпустки.
З 02.06.2022 по 10.06.2022 взяла 5…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів щорічної основної та додаткової відпустки є у психолога закладу охорони здоров'я. Дякую…

Директор дав доручення кадровику отримати НА ЕЛЕКТРОННУ ПОШТУ від викладачки яка знаходиться за кордоном (у відпустці без збереження заробітної плати)- заяву про припинення відп без збереження заробітної плати та надання основної щорічної відпустки - ПІДПИСАНУ ЕЛЕКТРОННИМ…

Працівниця 28.06.2022 виходить на роботу з відпустки по догляду за дитиною. Відпустка тривалась 3 роки. Працівниця планує звільнитися в день виходу на роботу. Компенсації щорічної відпустки не буде. Підскажіть, компенсація соціальної відпустки як матері 2-х дітей за скільки…

Чи можна зараз надавати відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на короткий термін до 7 календарних днів, чи обов'язково має бути на період карантину чи військового стану…

Доброго дня. У працівника робочий період 24.12.2021-2022. Основна відпустка 24 к.д.. Можно відмовити в наданні повної відпустки і дати тільки дні за відпрацьований період?
Дякую…

Працівник відгуляв 50 к.дн. відпустки на новому підприємстві влітку 2021р.(компенсація на попер.місці роботи не виплачена і перерах.на нове у сумі 23249,51) Як розрахувати сер. зар.плату для надання черг.відпустки у 2022 р, якщо в розр.період попадають 50 к.дн. відпустки, яку…

Працівник прийнятий 03.06.2022р. Як правильно розрахувати середню зарплату для оплати днів відрядження, якщо оклад працівника складає 6061,00грн вислуга років 10%-606,10грн.,надбавка за спортивне звання 10%-606,10грн. Чи вірно буде враховувати тільки оклад, без надбавок, які…

Добрий день!У працівниці 26.06.2022 закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (126 днів), вона сказала, що буде ще мати лікарняний на 14 днів. Як це правильно оформити? Наказ якого змісту видати-продовження відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами?Чи це буде…

Доброго дня. Чи можна надавати працівникам додаткові відпустки за ненормований робочий день , з шкідливими та важкими умовами праці, якщо ці відпустки ще за 2020 р. та 2021 р. Дякую…

Добрий день. Наш Центр знаходиться на окупованій території, але продовжує працювати і заробітна плата виплачується. Є працівники, які евакуювалися за кордон. Ми не виплачували цим працівникам заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми їх відправити у щорічну відпустку…

Доброго дня! Якщо у працівника тимчасово припинено тр. договір, чи має він право в цей час взяти щорічну відпустку за минулий період…

Доброго дня . Як відправити працівника правильно в увільнення у зв'язку з мобілізацією , якщо працівник надав довідку з військової частини від 20.04.2022р. в якій зазначено , що призваний з 30.03.22. І не повідомляв підприємство, що мобілізований.
І по іншому працівникові…

Як правильно поступити якщо працівнику було надано не вірну кількість днів для оплачуваної відпустки, а працівник вже звільнився. Чи можна це виправити…

Начальник держуправління(недержслужбовець) мобілізований, призначений в.о. начальника, заступник збирається у відпустку.Як правомірно перепризначити виконуючого обовязки начальника…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику основну щорічну відпустку або іі частину (за заявою працівника) під час призупинення договору з цим працівником. Дякую…

Працівник працює в одному підрозділі на 1,5 ставки., 1 ставка -основне місце і 0,5ст за сумісництвом. Чи може він взяти відпустку без збереження з/п тільки по сумісництву, а на 1ставку,тобто за основним місцем продовжувати працювати ? Це не буде вважатись порушенням…

Підскажіть будь ласка, чи можна під час воєнного стану, працівника з 3ю групою інвалідності (який має право на відпустку 26днів) відправити у відпустку в одному місяці на 24 календар.дні и в цьому ж місяці виплатити за 2 дні грошову компенсацію…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у працівника заборгованість по щорічних відпустках, з початку дії Закону 2136 працівник використав 18 дні щорічної відпустки за період 18/19 року. Зараз хоче оформити щорічну відпустку ще на 21 день. Чи можу я надати 21день чи вже тільки 6 днів…