Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ФІ
Федоренко Ірина
27.07.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки днів можна надавати відпустку основну в загальному? І чи повинна вона бути кратна 7…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:15
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день... Працівник з 24.02.2022 знаходиться у відпустці Б/З ЗП до закінчення військового стану. Потрібно писати нову заяву враховуючи зміни з 19.07. щоб така відпустка не враховувалась до такого стажу.чи 90 днів відпустки б/з розраховувати з 19.07.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:46
ОК
Оксана
27.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном. Написав заяву на надання відпустки без збереження зароітної плати, як особа яка виїхала за межі території України. Як прописати це в наказі?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.07.2022 | 15:02
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день... Працівник звільняється 01 серпня 2022року. з 24,02,2022 по теперівній час він у відпустки без збереження, бо знаходиться за кордоном прийнятий на роботу 16,12,2021р допоможіть розрахувати компенсацію (практично він відпрацював тільки один повний місяць січень2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:38
МА
Марта
27.07.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у відпустці без ЗЗП на в.час з 03.06.2022 по 22.08.2022р. З 29.06.22по 06.07.22 на лікарняному. Чи оплачується лікарняний? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:11
ОК
Оксана
27.07.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, інвалід войни 2 групи, учасник АТО. Має право на відпустку основну 30 к.дн + додат. 14 к/дн, або основну 24к/дн +додат.14 к/дн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:45
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює з 16 червня 2022 року, 29 липня 2022 року хоче звільнитись, як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки при тому, що термін щорічної відпустки становить 31 день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:48
ОЛ
Олександра
27.07.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можна відкликати посадову особу місцевого самоврядування з додаткової відпустки за вислуги років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:41
ЛА
Лара
27.07.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність за оформлення відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін з 15.04.2022 на час дії воєнного стану без зазначення кінцевої дати відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.07.2022 | 14:32
ТЕ
Тетяна
27.07.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи потрібно брати у працівника заяву на перенесення відпустки, якщо він не пішов у відпустку згідно графіку . Наприклад: по графіку березень а іде у серпні? Ми стараємось піти на зустріч людині, чи добре це? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:39
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка має дитей 2007р та 2012р нар. Перша дитина була народжена у шлюбі, друга після розлучення, зі слів матері вона є одинокою матір'ю другої дитини. Зараз жінка перебуває у шлюбі з іншим чоловіком. 1) Чи має право на додаткову відпустку як матір 2-х дітей до 15 років? 2) Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 15:05
НА
Наталія
26.07.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в наказі про відпустку для догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку вказувати тривалість днів відпустки чи тільки з... по…

Анастасія, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:39
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
26.07.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати працівнику щорічну основну та додаткову відпустку за минулий рік…

Анастасія, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:39
СВ
Світлана
26.07.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнююче запитаня:
якщо за період роботи 05.06.2021/04.06.2022 не використано 14 кал. дн, працівник хоче взяти 1 день і пояснює це тим, що він вже заробив дні, які підлягають поділу за період роботи 2022/2023, то кадровик повинен порушити хронологію порядку і надати з…
якщо за період роботи 05.06.2021/04.06.2022 не використано 14 кал. дн, працівник хоче взяти 1 день і пояснює це тим, що він вже заробив дні, які підлягають поділу за період роботи 2022/2023, то кадровик повинен порушити хронологію порядку і надати з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:26
ОЛ
Олена
26.07.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (бухгалтер) йде у щорічну осн.відпустку на 48 к/днів (2 роки х 24 к/д) за минулі роки, з 29 липня 2022 року. Йому стати до роботи 15 вересня 2022 чи 16 вересня 2022, тому що воєнний стан діє зараз до 22.08.2022, а 24 серпня 2022 на сьогоднішній день це…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.07.2022 | 00:46
ОЛ
Олена
26.07.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися.
Чи правомірно надати соціальну відпустку працівниці- матері двох дітей до 15 р.
за 2021 (10 кал. дн.) та за 2022 рік (10 к.дн.)
якщо вона вийшла на роботу з декретної відпустки по другій дитині 19.08.2022…
Допоможіть, будь ласка, розібратися.
Чи правомірно надати соціальну відпустку працівниці- матері двох дітей до 15 р.
за 2021 (10 кал. дн.) та за 2022 рік (10 к.дн.)
якщо вона вийшла на роботу з декретної відпустки по другій дитині 19.08.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:25
СВ
Светлана
26.07.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор один на предприятии. Деятельность не ведется. Был с 10 по 31.03.2022. в отпуске за 2019 год - 22 дня; с 05 по 30.04.2022. в отпуске за 2019 год -1 день, 24 дня - за 2020 год. С 07 по 31.05.2022. , а также с 04 по 30.06.2022. был в отпуске за свой счет. С 08.07. до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:21
НА
Наталія
26.07.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право батько 2-ох дітей до 15 років на додаткову відпустку, якщо дружина в поточному році не працювала та не працює…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:19
НА
Наталія
26.07.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мед.КНП. Якщо у працівниці з 25.07.2022 розпочалася відпустка для догляду за дитиною до 3 років, ми на цей час можемо приймати нового працівника ?
Якщо не приймаємо нового працівника чи потрібно визначити хто буде в.о. під час відпустки цієї працівниці…
Якщо не приймаємо нового працівника чи потрібно визначити хто буде в.о. під час відпустки цієї працівниці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:19
АЛ
Аліна
26.07.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До 19.07.22р. я надавала працівникам невикористані щорічні відпустки за минулий рік ( в кого такі були). Починаючи від 19.07.22р. можна надавати тільки за поточний рік? Чи все-таки я можу спочатку надати невикористані за 2021 рік, а потім за 2022? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:13



