ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює з 16 червня 2022 року, 29 липня 2022 року хоче звільнитись, як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки при тому, що термін щорічної відпустки становить 31 день.

Анастасія, консультант
експерт
27.07.2022 | 13:50
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ЛІ
Лілія
01.07.2026 | 16:31
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Добрий день.
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:06
ОЛ
Ольга
01.07.2026 | 16:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Вітаю! Працівник працює в нас на посаді технік-програміст, надав документи про отримання інвалідність 3 гр. Інв отримав 08.04.2026, документи надав лише 01.07.2026. В рекомендаціях стоїть здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження. Куди у витязі та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 16:41
ІН
Інна
01.07.2026 | 16:00
Відповідь надано
Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку
Для Т.Донець. Вітаю! Маю питання щодо внутрішнього сумісництва. Розмовляла з працівником РТЦК та СП, який проводив звіряння, так він вважає, що не потрібно вказувати зміни облікових даних щодо внутрішнього сумісництва (на відміну від зовнішнього сумісництва - показуємо). Якщо…
КТ
консультант Тетяна
експерт
01.07.2026 | 16:34

Стефанія
01.07.2026 | 14:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін формування «Резерв+» при прийнятті на роботу
Якою датою має бути сформовано «Резерв+» при прийнятті на роботу: не раніше 72 годин до дати видання наказу чи дати початку роботи? Іноді ми видаємо наказ за тиждень до фактичного прийняття. Чи потрібно дві роздруківки: під кожну дату…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:16
ЛС
Сировацька Людмила
01.07.2026 | 14:14
Відповідь надано
Звільнення працівників після смерті директора: порядок та наслідки
Допоможіть в такому питанні. На підприємстві помер директор, він же є єдиний засновник (КБВ). Підприємство не має змоги впроваджувати господарську діяльність, сплачувати заробітну плату.
В штаті є заступник директора, але електронні ключі оформлені на директора. Працівники…
В штаті є заступник директора, але електронні ключі оформлені на директора. Працівники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:57
ТЕ
Тетяна
01.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Лист-дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки співробітника
Співробітник, який має бронювання від підприємства, під час щорічної основної відпустки планує поїхати за кордон і звернувся з проханням надати йому лист-дозвіл від підприємства на виїзд за кордон із зазначенням дат поїздки. Чи має підприємство надавати такий лист-дозвіл, якщо…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2026 | 14:11
СІ
Ірина Сотник Богданівна
01.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Відстрочка для резервіста з інвалідністю: можливості та обмеження
Добрий день, у впацівника була відстрочка по навчанню до 30.06.2026, сьогодні в дії він у нас відображається як резервіст чому якщо не має бойового досвіду і не підписував контракт з ЗСУ? (служив в армії 20 років тому). 30.06.26 встановлено інвалідність, чи зможе він оформити…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:05
ОК
Оксана
01.07.2026 | 12:11
Відповідь надано
Зміни у подачі повідомлень до податкової: Медок чи кабінет
Вітаю. За день до початку трудових відносин ми подаємо повідомлення до податкової через Медок. Наразі буде можливість подавати повідомлення через особистий кабінет ДПС. Обов'язково повідомлення подавати через особистий кабінет податкової чи все ж таки можемо продовжувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:18
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
01.07.2026 | 11:58
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку після контрактної служби
Добрий день. Співробітник у 2025 році був у відпусці, та в цей момент пішов служити за контрактом, не догуляв 8 днів. зараз у нього контракт закіінчився та він хоче виходити на роботу. Як бути з відпусткою, робити продовження? Яку заяву він повинен написати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:13
OL
olena
01.07.2026 | 11:44
Відповідь надано
Як продовжити призупинення трудових договорів мобілізованих працівників
добрий день, як продовжити призупинення трудових договорів мобілізованим працівникам? Чи нічого з ними не роботи до припинення їх мобілізації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:07
ОК
Оксана
01.07.2026 | 10:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення залучення працівників до ремонту без вакантних місць
Добрий день. Підприємство запланувало ремонт приміщень на два місяці. Хоче залучити своїх працівників без відриву від основної роботи, які працюють на інших робочих посадах. Вакантних місць немає. Як правильно оформити такі роботи та здійснити оплату праці згідно чинного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 11:11
MA
Mary
01.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування мобілізованих працівників для збільшення квоти бронювання
Добрий день. Официально мобилизованные работники, призванные после 18 мая 2024 года, учитываются в общую численность военнообязанных на предприятии. Это позволяет увеличить квоту для бронирования (до 50% от общего числа), поскольку мобилизованные остаются в штате как временно…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2026 | 14:49
OL
olena
01.07.2026 | 09:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібен медогляд для бухгалтера при прийомі на роботу
Доброго ранку. Чи потрібен медогляд бухгалтеру при прийомі на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 16:56
ОК
Оксана Карпенко
30.06.2026 | 20:45
Відповідь надано
Складнощі заповнення звіту щодо працівників за ЦПД
Добрий день. Бухгалтерія просить підготувати дані для Звіту з праці за ІІ квартал стосовно кількості працівників. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити рядок 7040 "Працівники, які працюють за цивільно-правовими договорами". У квітні за ЦПД у нас працювала 1 людина, яка…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 12:00
КА
Катерина
30.06.2026 | 18:34
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Добрий день. У співробтника 2 дітей до 15 років. Одна дитина має статус інваліда 1 групи підгрупи А.Яка кількість днів відпустки має надаватися колезі на даний момент? Навіть коли дитині виповниться 15 років, але вона має такий статус інвалідности, то відпустка буде надаватися…
ОК
Оксана, консультант
експерт
01.07.2026 | 10:59
РО
Романна
30.06.2026 | 18:19
Відповідь надано
Чи можна призначити помічників юристів юрисконсультам у кадровому обліку
Добрий день, маємо 2 юрисконсульти, беремо їм помічників але прочитала, що не можна робити посаду помічники юрисконсульта, а тільки помічник юриста? Чи правильно буде якщо юрисконсультам приймемо помічників юриста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:47
КВ
Відділ кадрів
30.06.2026 | 18:16
Відповідь надано
Прийом на роботу під час відпустки працівниці у декреті
Вітаю. Працівниця з 15.07.2026 матиме відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на 126 к.дн. В той же час з 01.07.2026 по 17.07.2026 взяла відпустку щорічну. Чи можемо ми приймати працівника за строковим трудовим договором на декретне місце з 01.07.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:37
МА
Мар'яна
30.06.2026 | 18:02
Відповідь надано
Алгоритм дій при запізнілій повістці на військовий облік
Добрий день, отримали на підприємтсво повістку та розпорядження на прибуття працівника у РТЦК та СП. Лист прийшов поштою із запізненням (отримали 30.06. після обіду, працівнику з'явитися - 30.06. на 09:00). Який алгоритм дій в цій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:05
АЗ
Захарченко Альона
30.06.2026 | 17:59
Відповідь надано
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Добрий день! З червня 2026 року підвищили оклад всім працівникам, щоб середня зп не була нижчою за 25941 грн для підтвердження критичності. Зробили наказ про зміни до штатного розпису. Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів? Яким чином повідомити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 21:52
ОЛ
Ольга
30.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників: наказ та відмови від посад
Добрий день. Скорочуємо працівників. 15 травня їм було надіслано повідомлення про скорочення 03 серпня. також запропоновані доступні посади. Працівники написали заяви про відмову від посад. відразу у травні. Заяви зареєстровані в журналі заяв з кадрових питань. Вже можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:49


