Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МИ
Мисник Оксана Федорівна
28.04.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство на початку війни наказом перевело деяких працівників на дистанційну роботу. Зараз є необхідність їх роботи в офісі. Ми видаємо наказ про припинення дистанційної роботи, надсилаємо його працівникам на ознайомлення електронними засобами зв’язку. Але…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 16:13
ГТ
Голуб Тетяна
28.04.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД.. ПП надає від-ку працівнику з 01.04.22р на 31 к.д. Прошу допомогти , т.я. думки наших юристів,кадровиків та бухгалтерії не співп.)
Н-з від 18.03.22р.про відпустку з 01.04.22 по 03.05.2022- осн.щоріч. відп. 24+ дод.за особл. ум.пр.-7к.д.( до дії ЗУ №2136) Опл.п-ків та…
Н-з від 18.03.22р.про відпустку з 01.04.22 по 03.05.2022- осн.щоріч. відп. 24+ дод.за особл. ум.пр.-7к.д.( до дії ЗУ №2136) Опл.п-ків та…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:12
ІБ
Ірина Братунь
28.04.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити відсутність на роботі евакуйованих співробітників, якщо починаючи з 24.02.2022 всі співробітники були на зв'язку і головне питання було як ВИ? Мова не йшла про оформлення відсутності працівників. Як правильно тепер…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:11
АЛ
Алла Шкляр
28.04.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. З 24 лютого працівників було переведено на дистанційну форму роботи за місцем проживання з обов'язковим звітом роботи через керівника підрозділу. Кожного тижня керівник відділу телефоном, вайбером перед складанням табеля узнавав хто де, про зміни. Це все на протязі…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:11
СВ
Світлана
28.04.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в наказі на надання чергової відпустки вказувати календарні дні, але з розривом, наприклад: "надати відпустку з 02.05.22 по 15.05.22 та з 17.05.22 по 25.05.22 та з 27.05.22 по 31.05.22. Тобто між ними буде 2 робочих дня. Дякуємо…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:10
ЛЕ
Леся
28.04.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, надання соціальної відпустки, працівниця від першого шлюбу має дитину і від другого ( другий шлюб офіційний). Чоловік ніде не працює, довідку про те, що не користувався відпусткою надати не може, чи можна надати відпустки на підставі свідоцтв…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 20:09
ИН
Инна
28.04.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати дублікат трудової книжки на підставі її завіреної копії? Трудова книжка працівника знаходиться в зоні активних бойових дій. Довідки надати немає можливості…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 14:17
МА
Марина
28.04.2022 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням,якщо в табелі робочого часу відмітку НЗ після усних пояснень працівників не коригувати та І…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.04.2022 | 10:57
ТЕ
Тетяна
27.04.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть правильно написати наказ про видачу трудових книжок працівникам на руки до звільнення (на період дії воєнного стану) якщо дані про трудову діяльність внесені до пенсійного фонду - внесена сканкопія . Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:26
ОЛ
Олена
27.04.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є необхідним писати заяву у зв'язку з вагітністю та пологами…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.04.2022 | 02:07
ИР
Ирина
27.04.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник перебуває за кордоном, надіслав на електронну пошту фотокопію заяви на звільнення. Фактично працівник відсутній і підприємство не може видати у день звільнення йому копію наказу про звільнення. Як законодавчьо оформити процедуру видачи копії наказу на…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:08
ОК
Оксана
27.04.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка за власний рахунок через КАРАНТИН чи входить до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку та чи зараховується цей період до страхового стажу (за умови, якщо у поточному році працівник вже використав відпусткуу кількості 15 к.д. за власним бажанням за сімейними…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ОК
Оксана
27.04.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку без збереження заробітної плати на 15 к.д.(ст.26 КЗпП) . Через деякий час працівник йде у відпустку без збереження з/п через воєнний стан на 30 к.д. Чи входить період відпустки за власним бажанням через воєнний стан (30 к.днів ) до стажу роботи, що…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ЛІ
Ліана
27.04.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи матиме право працівник, який втратив частину заробітку (який переведений на неповний робочий тиждень) на компенсацію, так же як і працвник з яким призупиненно дію трудового договору?
Чи є сенс фіксувати так же само втрату частини заробітку в звязку з…
Чи матиме право працівник, який втратив частину заробітку (який переведений на неповний робочий тиждень) на компенсацію, так же як і працвник з яким призупиненно дію трудового договору?
Чи є сенс фіксувати так же само втрату частини заробітку в звязку з…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:08
ІБ
Ірина Братунь
27.04.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в заяві про відпустку без збереження зарплати за згодою сторін вказано дату початку такої відпустки 01.03.2022, а замість дати закінчення вказано "до закінчення воєнного стану", чи можемо ми так само вказати в наказі замість дати закінчення такої відпустки слова, а саме…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:07
ЯН
Яна
27.04.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, якщо я призупиню трудові відносини з працівником, можу в цей же період надати йому нецільову мат.допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:07
ЗА
Залашкова оксана
27.04.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: працівників 29.04.2022 визивають з простою (дата наказу 28.04.2022 ), а з 02.05.2022 року массово йдуть за згодою сторін (дата наказу 29.04.2022, ст.26 Закону "Про відпустки" ). Чи вірно це? І обов'язково чи ні в заявах прописувати "за згодою сторін"…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ЛЮ
Людмила
27.04.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компании умер сотрудник, его родственники просят оформить материальную помощь, никогда этого не делала и не знаю как провести по документам, помогите пожалуйста.
Какие документы нужны и как провести эту выплату…
Какие документы нужны и как провести эту выплату…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:22
ЛЕ
Леся
27.04.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, як правильно розрахувати дні компенсації відпустки звільнення працівника. Прийнятий 12.012021 року, звільняється 29.04.2022 року, за весь період роботи відпусткою не користувався, тільки був у відпустці по карантину з 24.02.2022 року по…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:21
ОЛ
Ольга
27.04.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В моїй трудовій книжці зроблено запис про моє звільнення в розділі "Нагородит та заохочення", оскільки не має змоги придбати вкладиш до неї (знаходжуся на окупованій території, магазини закриті). Які негативні наслідки це може мати у майбутньому? Що робити, якщо…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:07



