Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
26.01.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як що взяли сумісника а він до роботи не приступив. можно скасувати пийняття. Пройшло 2 міс. Чи як правильно зробить…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
27.01.2022 | 15:31
РН
Радулова Наталія Валеріївна
26.01.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник в уведомлении о начале отпуска поставил отметку о переносе отпуска на следующий год. Нужно ли оформлять это отдельным приказом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.01.2022 | 12:51
НР
Рибалко Наталія
26.01.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть буд-ласка, де знайти зразки записів у трудовій книжці до 2020 року про прийняття директором (він же засновник-бенефіціар) за протоколом чи наказом? Допоможіть…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.01.2022 | 12:48
ММ
Мельник Марія
26.01.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ми прийняли зовнішнього сумісника ще на одну посаду (в одному медичному закладі він займає дві посади), ми подавали ще раз повідомлення в податкову про прийняття на роботу як зовнішнього сумісника. Питання: що з особовою справою? Чи потрібно формувати ще одну особову справу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.01.2022 | 12:35
КО
Комендовська Ольга ВАСИЛІВНА
26.01.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ситуація: підприємство мають реорганізувати, а саме ліквідувати інснуюче і створити нове. Ліквідація відбувається через вищий орган управління, який повстановив дату ліквідації 31 січня 2022. На сьогоднішній день деякі працівники перебувають у щорічних…
Ситуація: підприємство мають реорганізувати, а саме ліквідувати інснуюче і створити нове. Ліквідація відбувається через вищий орган управління, який повстановив дату ліквідації 31 січня 2022. На сьогоднішній день деякі працівники перебувають у щорічних…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 12:36
ОЛ
Олена
26.01.2022 | 00:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Чи можу я зарахувати до ТОВ 16-річного юнака…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 00:48
ТА
Татьяна
26.01.2022 | 00:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
Хотим взять на работу сотрудника после школы без опыта работы и без профессионального образования, будем учить сами. Можно сделать должность младший кассир? В Додатку В КП 003:2010 Похідні слова до професій (Професійних назв робіт) есть молодший.
Хотим взять на работу сотрудника после школы без опыта работы и без профессионального образования, будем учить сами. Можно сделать должность младший кассир? В Додатку В КП 003:2010 Похідні слова до професій (Професійних назв робіт) есть молодший.
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 12:24
ОК
Оксана
25.01.2022 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що потрібно вказувати в розділі IV «Призначення і переведення» особової картки п-2?
Прийняття на роботу, переведення і звільнення, що ще може бути?
збільшення заробітної плати згідно з штатним розписом, преба вказувати…
Прийняття на роботу, переведення і звільнення, що ще може бути?
збільшення заробітної плати згідно з штатним розписом, преба вказувати…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 18:33
РУ
Руслана
25.01.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,у звіті по квоті 5% зноска **заповн-ся підпр-ми з чисельністю штатних працівників 8-20,- мається на увазі середня к-сть шт.прац-ів від 8 до 20, чи все ж загальна к-сть працівників (окрім тих що не входять до облікової чисельності)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:55
ТА
Татьяна
25.01.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
В образцах документов, которые вы присылали, есть образец заявление на прием на работу, один из реквизитов - адрес регистрации или проживания будущего сотрудника - мы же не имеем права этого требовать, в ст. 25 КЗпП стоит заборона, т.е. в бланк заявления…
В образцах документов, которые вы присылали, есть образец заявление на прием на работу, один из реквизитов - адрес регистрации или проживания будущего сотрудника - мы же не имеем права этого требовать, в ст. 25 КЗпП стоит заборона, т.е. в бланк заявления…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:51
ТА
Татьяна
25.01.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
1. Заполнение П-2 предусматривает фото. Обязательно цветное фото или можно взять из отсканированного документа вставить в электронном виде в П-2 и распечатать черно-белое?
2. Если человек не хочет сообщать адрес места регистрации и фактического…
1. Заполнение П-2 предусматривает фото. Обязательно цветное фото или можно взять из отсканированного документа вставить в электронном виде в П-2 и распечатать черно-белое?
2. Если человек не хочет сообщать адрес места регистрации и фактического…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:48
АП
Перепечай Анна Олександрівна
25.01.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подовження. А якщо працівник не погоджується підписувати це попередження або ставити підпис під наказом про ознайомленя або взагалі з тим що будуть внесені зміни до його обовязків…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:38
АП
Перепечай Анна Олександрівна
25.01.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ми хочемо внести зміни до посадових інструкцій працівників( розжувати що саме входить в їх обовязки) Ми повинні видати наказ про внесення змін до посадових інструкцій та попередити що ці зміни вступлять в дію через 2 місяці після видачи наказу? а попередження потрібно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:36
ОЛ
Олена
25.01.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно перевести директора підприємства з повної ставки з записом в трудову на 0,5 (за сумісництвом) та без запису в трудову…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:46
МЄ
Євсєєва Мария Федорівна
25.01.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП припиняє діяльність,один праціник у декретній відпустці по догляду за дитиною до трех років. Що з нею робити ? Чи можно її звільнити…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:43
МП
Прядко Марина Олександрівна
25.01.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Одинока мати (в частині додаткової щорічної відпустки) - чи має бути який підтвердний документ? чи Розлучена - це теж одинока мати? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 14:51
АП
Перепечай Анна Олександрівна
25.01.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо журнал реєстрації кадрових наказів закінчився серед року і почали новий. Підсумковий запис за 2021 рік робити один загальний в останньому журналі там де записи про грудень чи у кожному журналі окремо і про ту кількість наказів які було зроблено у кожному журналі за 21 рік…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:52
НА
Наталя
25.01.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нужно ли кадровику заверять копии приказов о принятии, переводе увольнении, которые лежат в личном деле…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:34
ОЛ
Олена
25.01.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо я зараховую до штату співробітника на 1повну ставку за однією посадою та 0,5 за ішною чи потрібно мені подавати 2 повідомлення до податкової, в одному повідомленні я ставлю одиничку, а в іншому двійку (сумісник)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.01.2022 | 16:16
ОЛ
Олена
25.01.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи враховувати до кількості співробітників директора=власника, який згідно Статуту виконує управління підприємством без оформлення із ним трудових відносин? Якщо у мене в банку питають скількі працює на підприємстві осіб, то чи повинна я враховувати до кількості…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 14:27



