Чи є можливим звільнення за прогули працівника, який виїхав з міста і не виконує свої трудові обов’язки з березня місяця 2022 року, місце знаходження якого вндомо/
не відомо? Якщо звільнення за п. 4 ст. 40 КЗпП такого працівника є можливим, то чи відрізняється ця процедура…

8. Чи має право підприємство без додержання процедури, передбаченої ЗУ «Про колективні договори та угоди», вносити зміни до колективного договору про тимчасове скасування додаткових виплат працівникам, наприклад, додаткових виплат до відпускних і т. ін…

У випадку призупинення трудового договору з працівником, чи можливе переривання такого призупинення з метою надання працівнику за його заявою щорічної відпустки? Якщо можливе, то яка процедура надання такої відпуски і поновлення трудового договору а також подальше припинення? Чи…

Добрый день !
1. Что ставится в табеле мобилизованному сотруднику и теробороне ? 2. Какие документы должны предоставить мобилизованные и состоящие в теробороне , что бы им сохранялся средний заработок ? у сотрудника из ВСУ просто запись в военном билете, этого достаточно…

Чи може роботодавець призупинити трудовий договір з працівником, який в перші дні російської агресії в Україні виїхав з міста і не виконує свої трудові обов’язки. При цьому у місті і на території району активні бойові дії не ведуться, підприємство працює в штатному режимі…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка: якщо підприємство призупинило з працівника трудові договори протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану». Підприємство не має можливості фінансово забезпечити співробітників. Чи можуть…

доброго дня. підкажіть якщо застосовуємо неповний робочий час. наприклад підприємство працює з 09 до 15 кожний день. 1 годину на обід враховувати чи ні? яка буде норма робочого часу за тиждень…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівника по службовій записці інженера з охорони праці, відсторонили від роботи ст 46КЗпП України, за ухиляння від проходження навчання з охорони праві,відповідно вона не складала іспит з охорони праці, який максимальний термін відсторонення…

Доброго дня! В мене виникло таке питання. На підприємстві директор знаходиться на дистанційній роботі (знаходиться за кордоном). Право підпису документів поклав на свого заступника. Все підприємство йде у відпустку без збереження ЗП, включаючи і директора. Тобто підприємство не…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, як організовується зовнішнє сумісництво на комунальному підприємстві, створеному органами місцевого самоврядування, але з бюджету не фінансується. Чи можна в такому випадку оформити зовнішнього сумісника на 1 ставку, а не 0,5 ставки і якими…

Добрый день, подскажите, нужно ли в штатном расписании указывать и затем учитывать оклад на вакантных должностях и декретных вакансиях…

Добрый день, подскажите, правомерно ли будет ознакомить сотрудника с приказом, с помощью вайбер или др.мессенджера, если приказ не подписан директором и в ближайшем будущем у директора не будет возможности его подписать…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, які та якої тривалості передбачено законодавством відпустки без збереження заробітної плати лікарям-інтернам бюджетної форми навчання? У тому числі на період дії воєнного стану. Коли лікарі-інтерни можуть оформити таку відпустку. Дякую…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити Наказ на переведення працівника на посаду директора? На 0,5 ставки…

Доброго дня.Чи можна компенсувати видпустку,якщо людина накопичила 5…

Доброго дня, чи потрібно заповнювати титульний аркуш трудової книжки ,якщо записи велися на російській стороні і продовжувалися вестися на українській стороні ( трудова книжка в працівника ще з 1988 року). Дякую за відповідь…

Добрый день, предприятие купило легковой автомобиль для поездок директора в представительских целях. Какие именно приказы на предприятии мне нужно сделать для того чтоб можно было обосновать использование авто в хоз.дейятельности? Спасибо…

Доброго дня! Чи потрібна додаткова заява на перенесення щорічної основної відпустки під час воєнних дій, якщо щорічна відпустка за графіком червень, а працівник написав заяву на щорічну відпустку з 28.04.2022…

Доброго, простій треба оформлювати акт+наказ? Ми видали наказ, почула на Вашому семінарі 20.04.2022, що треба ще і акт. Можно отриматит весь алгоритм оголошення простою. Дякую…