Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Марина
10.01.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 01.01.2022 року на підприєстві не застосовували новий ДСТУ 4163:2020, а дотримувались розробленої форми докуметів раніше. Якщо з 01.01.2022 року почати застосовувати новий ДСТУ 4163:2020, то чи потрібно видавати відповідний наказ про застосування в розпорядчих документах…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
10.01.2022 | 20:08
ЕК
Екатерина
10.01.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие действия должны быть (приказы, докладные) если в учетной системе ошибку допустили в имени сотрудника, и соответственно по всем документам (уведомление, приказ, табеля) данные подавались с ошибкой. Необходимо ли отдельно приказ делать на исправление ошибки, подавать…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
10.01.2022 | 19:39
ЛЕ
Леся
10.01.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, на підприємстві всі кадрові накази реєструвалися з індексом П, всі накази адміністративно-господарські з індексом АГ, накази основної діяльності з індексом ОД, чи можливо з 2022 року кадрові накази реєструвати з індексом К та чи потрібно…
Підкажіть будь ласка, на підприємстві всі кадрові накази реєструвалися з індексом П, всі накази адміністративно-господарські з індексом АГ, накази основної діяльності з індексом ОД, чи можливо з 2022 року кадрові накази реєструвати з індексом К та чи потрібно…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
11.01.2022 | 13:46
IЗ
Закревська Iрина
10.01.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь лвска, чи зараховується відпустка без збереження заробітної плати за хворим членом сім'ї до педагогічного стажу стажу для виплати надбавки за вислугу років педагогічним працівникам…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
10.01.2022 | 17:42
АН
Анна
10.01.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
с 1 января 2022 года, директор поднял всем сотрудникам оклады, как это лучше прописать в приказе…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.01.2022 | 22:30
ОЛ
Олена
10.01.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! як показати в табелі обліку роб. часу проходження неоплачуваної виробничої переддипломної практики співробітником (на час практики він пішов у щорічну відпустку) треба ще який рядок, крім того що він у відпустці…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
10.01.2022 | 16:51
АН
Анна
10.01.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи достатньо тільки свідоцтва про народження дитини, щоб працівника зарахувати до квотної категорії, як одного з батьків, який має дитину до 6 років, чи потрібні щє підтверджувальні документи від дружини…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.01.2022 | 22:38
ІМ
Ірина Миколаївна
10.01.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємством було подано повідомлення про прийняття працівника на роботу, а потім його скасовано через повідомлення типу «скасовуюче». № наказу, що був вказаний у повідомленні був на іншу тему і провідомлення було подано просто помилково. Чи буде визнано помилкою при перевірці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2022 | 01:28
НЧ
Черній Надія Іванівна
10.01.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має право на додаткову відпустку в 2022 році вдова, якщо в травні місяці 2022 року дитині виповнюється 15 років…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2022 | 01:33
АЗ
Анастасия Зозуля
10.01.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В грудні 2021 року наше підприємство було створено шляхом виділення із іншого підприємства. У грудні перші два дні роботи чисельність була 29 чол, а 9 днів 49 чол. Підкажіть яка повинна бути квота по інвалідах к данному випадку? І як вона рахується саме для…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
10.01.2022 | 18:39
ОЛ
Олена
10.01.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є робітник який їде на песію, але в ньго в трудовій немає запису про останні місця робіт. Робили реєстр з ЄСВ стаж показує з 2010 року. Він дав запрос на підпрємство де робив. Як мені зробити запис до трудовій ? Зробити настоящий запис а потім внести останні міся…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
10.01.2022 | 14:17
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
10.01.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Письмовий трудовой договір. Чи обов'язково з першого січня? Чи обговорюється це у колективному договорі? Зміни до колективного договору у січні 2022 плануємо.обумовлюємо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2022 | 01:48
ІР
Ірина
10.01.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно вести облік робочого часу водіїв далекобійників, якщо вони у відрядженні знаходяться більшу чатистину відпрацьованого часу?Якщо в суботу, неділю у відрядженні по приїзду потрібно надавати вихідний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.01.2022 | 13:35
ЛЕ
Леся
10.01.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи не суперечить новому ДСТУ нумерація наказів у форматі 1-к/тр? Обирала варіант 3 у прикладах запропонованих в стандарті. Видала у цьому році вже три накази про прийняття. Якщо так не вірно, то як бути? Продовжити нумерацію 4/к-тр…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2022 | 02:05
ГМ
Масюк Галина Миколаївна
06.01.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підскажіть будь ласка ,якщо працівнику встановлена інвалідність 2 групи в жовтні, але він повідомив про це тільки в січні,та приніс документи також в січні,з якого числа ( місяця )рахувати йому додаткову відпустку?Та які документи мені як кадровику потрібно від…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
06.01.2022 | 14:44
НА
Наталія
06.01.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно затверджувати штатний розпис станом на 01.01.2022 року, якщо зміни до штатного розпису вносили станом на 01.12.2021 року, у зв’язку із підвищенням розміру мінімальної заробітної плати. Змін на 01.01.2022 не має…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
06.01.2022 | 13:17
ОР
Рудь Оксана
06.01.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Мы обновляем штатний розпис(последнее повышение зп было 01.12.2021),приказ тоже был декабрем. А с 01.01.2021 мне нужно делать новый приказ на ШР или можно сослаться на декабский приказ?Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.01.2022 | 20:24
СН
Соколовська Наталя Василівна
05.01.2022 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вітаю з Різдвом Христовим! Чи є зразок Інструкції з діловодства згідно ДСТУ 4163:2020? Вперше маю розробити...Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.01.2022 | 20:17
АЛ
Алла
05.01.2022 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві проведено атестацію робочих місць та вперше встановлено право на Списки 1,2, про що виданий наказ у грудні 2021 року. Чи можна, керуючись Законом 383 від 18.11.2005 , враховувати спецстаж робітникам з дня прийому на роботу (з квітня)? Та чи законно не повертати…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
06.01.2022 | 15:07



