Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марія
08.08.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо ФОП має найманих працівників підсобних робітників, але виконує протягом своєї діяльності періодично зварювальні роботи, електрогазозварники відсутні, як потрібно укомплектувати штат працівників? І які ще додаткові звіти повинен ще надавати ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 12:56
НА
Наталя
08.08.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на постійному місці роботи, сторожем, чи можна його перевести на час опалювального сезону кочегаром і щоб за ним зберігалось постійне місце роботи сторожа? а тимчасово на час відсутності сторожа взяти на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 12:53
АН
Анастасія
08.08.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, якщо виведена посада зі штатного розпису 01.07.23, а з 08.08.23 ввели ту саму посаду в штатний розпис, чи це вважається, що співробітник прийнятий на новоутворену посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 12:42
БН
Бузиновская Наталія Євгенівна
08.08.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця, яка давно працює в організації просить оформити їй дистанційну роботу на 10 днів, причина-сімейні обставини. Директор погодився. Чи можливо оформити тимчасову дистанційну роботу працівника і чи треба укладати з ним на 10 днів письмовий договір. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 12:33
СЕ
Сергій
08.08.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна направити у відрядження закордон заброньованого працівника (не державна організація) та який алгоритм дій?
Чи є якісь перестороги для роботодавця, якщо працівник не повернеться із закордону…
Чи є якісь перестороги для роботодавця, якщо працівник не повернеться із закордону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 12:27
ЮК
Юлия Кузнецова
08.08.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працював 5 днів в неділю по 8 годин, оклад 6800,00 на місяць. Було призупинено трудовий договір. зараз бажаєм частково відновити роботу, а саме 2 рази на тиждень по 4 години. Як розраховувати зарплату? Погодинно? Наприклад, за серпень 6800 ргн оклад/ 23…
МК
Марина, консультант
експерт
09.08.2023 | 04:11
ЮЛ
юлия
08.08.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ заповнювати Додаток 2 (Д2) Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо такі є в організації (ТОВ). Чи можливо отримати пояснення по заповненню цього додатку…
МК
Марина, консультант
експерт
09.08.2023 | 04:15
АП
Потапенко Анна Петровна
08.08.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажить будь даска, що робити якщо атестація робочого місця була проведена три роки тому, а в довідці ОК-5 працівника якому було визнано право на пенсію на пільгових умовах, відомості по спеціальному стажу відсутні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 15:58
КВ
Кубішина Валентина
08.08.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.
На нашому підприємстві мобілізували працівника служби охорони. Ми звільнили його від роботи, виплатили заробітну плату по день вибуття включно. Тепер належить виплатити йому за першу половину місяця зборів суму середнього заробітку (так написано в документі…
На нашому підприємстві мобілізували працівника служби охорони. Ми звільнили його від роботи, виплатили заробітну плату по день вибуття включно. Тепер належить виплатити йому за першу половину місяця зборів суму середнього заробітку (так написано в документі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2023 | 23:15
МС
Мар'яна Сергіївна
08.08.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Атестація робочих місць. Як назвати за допомогою чи класифікатора(користуючись його додатками?)сестру медичну! яка працює в поліклінічного відділення з лікарем психіатром; с.м з лікарем наркологом - адже вони при повній зайнятості мають право на скорочений робочий денгь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.08.2023 | 20:32
ЮЛ
Юлія
07.08.2023 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника 2 дітей з інвалідністю. За основним робочим місцем застосовується податкова соціальна пільга у розмірі 300%. Працівник влаштовується на роботу за сумісництвом на інше підприємство (зарплата по мінімалці на обох роботах), чи працівник не втратить податкову соціальну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2023 | 22:45
ОЛ
Лопата Ольга Романівна
07.08.2023 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство призупиняє дію трудових договорів всім працівникам, як бути з директором підприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 15:36
АН
Анастасія
07.08.2023 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо повідомляємо працівників про зміну істотних умов праці та є працівники, які мобілізовані, у відпусці до 3-х років, - їх повідомляємо коли вони повернуться/стануть до роботи? якщо у нас зміни з 01.09, то їм у Повідомленні, що писати? Що зміни ввели з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 15:27
АР
Артем
07.08.2023 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Чи можна відповідно до додатку В Класифікатора, створити посаду "Менеджер по роботі з клієнтами" з кодом 1499? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.08.2023 | 20:19
IN
incognito
07.08.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: чи обовязково реєструвати заяви на відпустку, матдопомогу тощо? Ми збираємо їх у папку як підстави до наказів і на кожній заяві зазначаємо олівцем номер наказу та дату. Чи можна так робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 23:52
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
07.08.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомоги в оформленні наказу про переведення з тимчасової посади (на період декрету), на постійне місце роботи після закінчення відпустки по догляду за дитиною. чи правильно сформований текст наказу? якщо ні , підкоректуйте будьласка. наказ про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 12:47
НА
Наталія
07.08.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у назву школи не вносити організаційно-правову форму: Приватна організація (установа, заклад)? А вписати лише: Київський Приватний Ліцей "Перлина"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 11:06
"С
"Експосервіс" Світлана
07.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Охоронник знаходився у відрядженні із 17.07 по 01.08.2023, але недостояв декілька днів з приводу того, що захворів, та його старший вахти відпустив додому на 2 дні раніше. Робітник вдома відкрив лікарняний лист з 31.07.2023р. Про те, що він поїхав раніше та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 21:03
IN
incognito
07.08.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас в колективному договорі прописано, що працівнику надається матдопомога на поховання у зв’язку зі... У нас працюють дві сестри-близнючки, які мають різні родини та різні прізвища. У них не стало батька. Як виплачувати матдопомогу?Кожній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:44
МА
Марія
07.08.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, вийшов конфлікт з центром зайнятості, деякі працівники були направлені через них по направленню на роботу, інших наша організація знайшла по оголошенню на сайтах, тепер центр через звітність побачив кількість прийнятих працівників і вимагає заднім числом подати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:36



