Добрий день! На нашому підприємстві є штатний заступник директора. Відомості про нього внесені до ЄДР, як представника товариства із правом підпису без довіреності. Питання- чи все одно потрібно видавати наказ про тимчасове виконання обов’язків директора в разі його відпустки…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, навіщо потрібно видавати накази про те, що на час воєнного стану святкові дні є звичайними робочими та немає переносів із днів свят, що припадають на вихідні дні, якщо це норми ЗУ № 2136? Адже, ми раніше ніколи не видавали наказів, якщо діяли за…

Добрий день! Працівник по 30.04.2023 перебуває у відпустці без збереження з/п за кордоном. З 01.05.2023 написав заяву про оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку, підтверджену медичкою довідкою. Чи може він написати заяву з 01.05.2023 на…

Уточнення до першого питання. Добридень! Допоможіть правильно вирішити питання. У Голови правління укладено контракт на 3 роки з 20.04.2020 до 19.04.2023.
Відповідно до п. 6.3 Контракту Голови правління- цей контракт припиняється після закінчення строку дії , якщо інше не…

Доброго дня. чи правомірно міняти штатний розпис в середині квітня місяця…

Добридень! Допоможіть правильно вирішити питання. У Голови правління укладено контракт на 3 роки з 20.04.2020 до 19.04.2023.
Після закінчення трирічного терміну, повноваження членів Правління дійсні до обрання Наглядовою радою складу Правління або до припинення повноважень…

Доброго дня. Як правильно оформити відрядження, яке триває включаючи вихідні дні, але ні робота, ні повернення з відрядження не відбувається. Тобто четвер і п'ятниця працює у відрядженні, субота і неділя нічого, просто відпочиває, але не повертається, і в понеділок і вівторок…

Доброго дня! Мобілізований працівник заключив контракт та був прийнятий на військову службу за контрактом. Чи потрібно звільняти такого працівника з роботи. Дякую…

Добрий день! Директор нашого підприємства став аспірантом денної форми навчання, про що надавши нам наказ. Який алгоритм дій?Може він працювати та одночасно навчатися?Чи потрібно його звільняти та приймати за сумісництвом…

Добрий день, як правильно прописати підняття годинної тарифної ставки на 1 % окремим працівника, якщо в штатному розписі зазначаються тільки посадові оклади, чи можливо можна у самому наказі прописати, що для окремих працівників, які працюють з погодинною оплатою праці…

Доброго дня.
Працівникам, що займають посади Начальник цеху та Інженер з видобутку газу, необхідно вмінити додаткові обовязки (вказати конкретні задачі) на тимчасовий період. Чи можна в наказі прописати ці додаткові обовязки та встановити доплату за розширення обовязків…

Доброго дня. Чи може керівник підприємства, який працює в дистанційному режимі, відбуваючи у відрядження підписувати документи, які йому направляються в те місце, де він знаходиться у відрядженні…

Доброго дня, підкажіть будь ласка працівник 20.04.23р. приніс д-ку про встановлення інвалідності з 14.04.23р. З якого числа застосовувати 8,4 ЄСВ, чи потрібний кадровий документ, якщо так, то який?
Щиро Дякую…

доброго дня, директор був у відрядженні , на дати припали вихідні дні, тепер йому надаємо відпочинок в інші дні. Чи треба делегувати повноваження в цей період іншій особі , і що написати в наказі якщо треба так…

Характеристика робочого місця машиніста змішувача асфальтобетону станціонарного.Для медичної комісії вимагають ,потрібно надати. Допомога потрібна.Дякую.Чекаю…

Код за класифікатором, посади застника директора з навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацької спортивної школи…

Педагогічне навантаження проректора входить до його посадового окладу, чи оплачується окрема якщо суміщення та/ або сумісництво не було оформлено…

Працівнику надали повістку на мобілізацію,нам надана лише повістка на відправку з військомату.Як првильно оформити документи по мобілізованому(наказом чи іншим документом), та як наразовувати зарплату(ставку чи середню) на час мобілізаціїі ,як цей період буде враховуватися у…

Вітаю, підкажіть чи може роботодавець за своєю ініціативою перевести працівника на неповний робочий день (щоб зменшити зп), причина - у військовий час у працівника стало менше роботи? За яких обставин роботавець може так вчинити? Уточнення: Отже достатньо просто бажання…