Добрий день, працівниця мала 2 гр. інвалідністі. З травня місяця причина інвалідності змінюється, повязують з впливом аварії на ЧАЕС. Працівниця надала оригінал довідки МСЕК та копії. Чи повинна організація чекати екземпляру довідки, який буде надіслано листом, чи достатньо буде…

Доброго дня. Матеріальна допомога на оздоровлення надана працівнику у 2020 та у 2021 році (один раз на рік), але до щорічної основної відпустки одного робочого періоду. Яка відповідальність, санкції? Чи треба виправляти, чи достатньо надати відпустку за наступний робочий період…

Доброго дня, хочемо встановити працівнику доплату за суміщення за вакантною посадою в розмірі 50 % , скажіть, будь ласка, доплату вставлювати в розмірі 50% посадового окладу за вакантною посадою, чи за посадою основною. І якщо в штатному розписі передбачено 0,25 ст. вакантної…

Підкажіть, будь ласка, щодо строків зберігання актів про відмову працівника ознайомитися з наказом…

Доброгодня, скажите пожалуйста можно ли каким то документом уполномочить ведущего специалиста например главного инженера в даном случаи, подписівать бухгалтерские докумениі(відаткову накладну)? заранее благодарна за ответ)…

Офіційно працевлаштований співробітник призивається на військові навчальні збори після проходження навчання на військовій кафедрі вищого навчального закладу терміном на 1 місяць. Як правильно оплатити та протабелювати таку відсутність…

Доброго дня! Ми медичне КНП, чи нараховується доплата лікарям до 20 тис. за чергування…

Доброго дня! Ми медичне КНП, лікар працює у нас за основним місцем роботи на 1,5 та на 1,75 посади. Чи може він брати оплачувані чергування ? Якщо може, то скільки? І з якої ставки те чергування оплачується…

Однією з умов отримання статусу жителя гірського нас.пункту є постійне проживання у гірському нас.пункті. Скільки часу особа повинна проживати у такому пункті, аби вважатись такою, що проживає постійно. Якими нормативно-правовоми документами це врегульовано. Дякую за допомогу…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як зараз, під час військового стану, працюють профсоюзи…

Доброго дня! Ситуація: працівнику вирішили дати догану, склали акт. взяли пояснення, далі потрібно зробити наказ, однак такого виду наказів в номенклатурі установи нема. Чи можу я завести такий вид наказів, який не передбачений поки що в номенклатурі. Номенклатура нова ще не…

Добрий ранок.
Співробітника прийняли на умовах контракту в 2020 році, а в 2021 році була укладена Додаткова угода до контракту. Чи потрібно ще раз робити додаткову угоду, чи працівник залишається на роботі автоматично? Та чи потрібно видавати наказ при оформлені додаткової…

Доброго дня! У нас працює бухгалтер І категорії з дипломом молодшого спеціаліста (економічний коледж) - категорія фахівці. Зараз вона надала диплом бакалавра за спеціальністю економіка. Чи має вона право на підставі диплому бакалавра перейти до категорії - професіонали та по…

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка чи потрібно попереджати працівників про зміну умов праці(виходом на роботу у вихідні дні та запровадження змінного графіка виходу на роботу )за два місяці враховуючи дію воєнного часу? Чи достатньо буде видати наказ хоча б за декілька днів до…

Доброго дня! Ввели до штатного розпису посаду заступник начальника відділу постачання. Код КП ставимо як у посади начальник відділу постачання, у нас 1223.2. Вірно чи ні? Спасибі…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо головного спеціаліста тимчасово переведено на посаду начальника відділу, на час призову того на військову службу, то як ми його визначаємо ТВО чи начальник відділу? Дякую…

Добрий день. ТОВ купує воду, каву,засоби гігієни та інший необхідний матеріал для офісу. Не можу знайти шаблон наказу та кошторису для оформення даних операцій. Буду вдячна за допомогу у пошуку цих документів. Дякую…

На підприємтві встановлені тахографи на самосвалах, але не працюють. Індивід.контрольна книжка водія ТЗ водіями не ведеться. Яка фінансова відповідальність за це при перевірці? Дякую…

Доброго дня! На підприємстві працює 5 самосвалів та 10 відіів на карьєрних роботах, де вага перевезень від 20тон до 30т. Робоча зміна по 12год. з графіком роботи 7 днів працює/ 7 днів відпочиває. Який штраф за такий графік буде підприємству при перевірці? І який оптимальний…