Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
30.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зміна у штатному розписі. Чи можемо ввести нову посаду начальник відділу кадрів замість вакантної посади - інспектор з кадрів. Але як такого відділу у нас немає.100 працівників,чи можемо ми собі дозволити такі зміни.Кадровик на підприємстві один.Дякую.Чекаю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:11
СВ
Світлана
30.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Забрали працівника до армії на війну. Які дії роботодавця?
…ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:12
НА
Наталья
30.03.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно розрахувати показник середньооблікової кількості штатних працівників, якщо працівники протягом місяця перебували у відпустках без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом та крантином? Всі оформляли різну кількість відпустки (хто по 2 дня у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:11
ЛЮ
Любов
30.03.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,просимо надати інформацію стосовно бронювання працівників : комунальне підприємство має мобілізаційне завдання вІд управління розвитку тереторій і інфраструктури ОВА- НА ЯКИЙ ЕЛЕКТРОННИЙ КАБІНЕТ ПОДАТИ СПИСКИ ЗГІДНО ДОДАТКУ 1 (такий нприклад як у мінагрополітиики)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:25
ЛЮ
Любов
30.03.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .відповідно до розяснень мінекономіки стосовно бронювання працівників,стоїть питання на який сайт чи електронний кабінет надсилати відповідні списки .ми є комунальне підприємство, об'єкт критичної інфраструктури і є мобілізаційне завдання від управління розвитку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:14
АН
Анна
30.03.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Виникло питання щодо фемінітивів у назві посади. Чи можна використовувати жіночу форму стосовно посади "завідувач складу" і яка це буде форма. І чи можна змінювати назву цієї посади п процесі діяльності працівника…
Виникло питання щодо фемінітивів у назві посади. Чи можна використовувати жіночу форму стосовно посади "завідувач складу" і яка це буде форма. І чи можна змінювати назву цієї посади п процесі діяльності працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:08
ОЛ
Ольга
30.03.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
генеральний директор у відрядження, заступник генерального директора працює дистанційно. Можемо покласти обовязки генерального директора на юриста. Він може сам вибирати на кого покласти обовязки на період своєї відсутності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:13
ОК
Оксана
30.03.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У медичній установі створено нове відділення: "Відділення новітніх технологій реконструкції та пластики в хірургії, урології та гінекології". Скажіть будь ласка, чи мають працівники цього відділення шкідливість та право на підвищення посадового окладу у зв’язку з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:07
ОЛ
Олена
30.03.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували. Згодом він повідомив, що уклав на 3 роки контракт про проходження громадянами України військової служби у ЗСУ на посадах осіб рядового складу. Чи означає це, що ми маємо звільнити працівника чи навіть при наявності контракта на 3 роки місце за ним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:13
АЛ
Алина Кочнева
30.03.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти, як оформити переїзд працівників разом у іншу локацію , переїздах лаботрвторіія, разом з сім’ями у інше місто, накази повідомлення та виплати ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:14
ІН
Іванченко Наталія
30.03.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, мобілізований може бути звільнений за власним бажанням або за угодою сторін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:12
ІН
Іванченко Наталія
30.03.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, за класифікатором посад який код буде у посади: Старший оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:14
ОЛ
Ольга
30.03.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вказувати в наказі про переведення працівника на іншу посаду ст КЗпП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 13:30
ЮЛ
Юлія
29.03.2023 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники сільської ради є членами ДФТГ і декілька днів на місяць увільняються від роботи для виконання обов'язків як членів ДФТГ (чергування на блокпосту). Чи зберігається за такими працівниками середній заробіток за місцем роботи на ці дні увільнення, згідно ст. 119 КЗпП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:50
ЮЛ
Юлія
29.03.2023 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, яка була затверджена на посаду рішенням сесії,звернулася із заявою про встановлення їй 6-годинного робочого дня, тобто перевести її на 0,75 ставки. Запитання:чи можна зробити дане переведення розпорядженням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:47
ЛА
Лариса
29.03.2023 | 22:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В Правилах (ПВТР) роботодавець хоче прописати відповідальність за користування мобільними телефонами в робочій зоні (підприємство) та відповідальність за некористування засобами інд.захисту (навушники, респіратори, …) у вигляді штрафів. Чи правомірно це? Яким…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:46
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
29.03.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За спеціальністю вчитель працєю фахівцем із соц. роботи . стаж роботи 10 років. Чи має вона право на проходження атестації та підвищення кваліфікації на провідного фахівця із соц. роботи.За квфліфікаційними вимогами вища освіта спеціальність відповідної галузі знань , стаж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:31
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
29.03.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При проведенні атестації чи обов’язково враховувати кваліфікаційні вимоги соц. працівників та фср згідно довідника випуск 80 Соціальних послуг? Чи повинна бути відповідна освіта за рівнем (бакалавр, магістр) та спеціальності відповідної галузі знань. (Соціальна робота)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:31
АГ
Герасимова Анна
29.03.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Пiдкажiть будь ласка, у нас е особи, з якими ми призупинили ТД, чи можемо ми на iхнi ставки узяти нового спiвробiтника? Дякую за вiдповiдь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:52
IN
Inna
29.03.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі на початок року 70 штатних одиниць. Протягом року якщо приймали штатну одиницю з посадою якої не було в штатному, робили наказ на внесення змін до шт.розпису. Якщо людина звільнялася, наказ не робили, зміни не вносили. Як ітог, в штатному розписі людей більше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:51



