Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
15.03.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть що це за "Порядковий номер місця трудових відносин" і де його в зяти в кабінеті страхувальника на порталі пенсійного фонду у розділі "Запис про трудову діяльність"... там де ми вносимо або змінюємо запис про трудову діяльність…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ТА
Тамара
15.03.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна на працівника оформити суміщення за іншою посадою за якою призупинений ТД…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.03.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка в штатному у Графі "Примітка" можно вписати 0,75 (щоб розуміти у кого яка ставка)Бо в Графі місячний фонд зарплати відрізняється від посадового окладу де вказується повний місячний розмір!Тобто щоб розуміти чого графи відрізняються…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:20
IN
incognito
15.03.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго весняного дня!Підкажіть, булдь ласка, як вірно написати заяву за власним рахунком в зв'язку з виїздом за кордон, жінці 53 роки,працює в державному комунальному закладі на підставі военного стану ,щоб не мали права відмовити…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ОЛ
Олена
15.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, будь ласка посилання з якої дати треба письмові трудові договори. Строк виконання. Чи треба на працівників які були працевлаштовані до 01.01.2023 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:22
КА
Катерина
15.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фізична особа підприємець заключила з працівником письмовий трудовий договір, під час дії трудового договору працівник (жінка) вийшла заміж та змінила прізвище. Як правильно відобразити зміни у трудовому договорі:
перезаключати новий ТД; доповненням внести ці…
перезаключати новий ТД; доповненням внести ці…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково видавати наказ про роботу у святкові дні? Адже і так свята скасовано. Чи буде порушення, якщо немає наказів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:21
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня створили уповноважених осіб про виплату лікарняних з 2х чоловік ( начальник відділу кадрів і заступник головного бухгалтера). Коли приймаємо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняних створюємо наказ у вигляді рішення. Хто має підписувати його? В нас…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ВІ
Вікторія
15.03.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника є інший день відпочинку за відпрацьований у вихідний день, про що домовились в наказі про відрядження, по приїзду він має право взяти цей день впродовж 30 днів, але якщо працівник не забере цей день ми повинні його оплатити в подвійному розмірі ?


Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
КА
Катерина
15.03.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві немає колективного договору, але потрібно призначити представників трудового колективу. Як правильно це зробити? Затвердити наказом чи протоколом? Прошу надати розгорнуту відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
ТА
Таміла
15.03.2023 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор одноосібно підвищити зарплату собі та працівникам…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:47
ВІ
Віра
14.03.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи може хтось з спеціалістів прояснити Наказ N 1415 Про особливості атестації працівників сфери охорони здоров'я в період дії воєнного стану. чи є зразки наказів…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:31
ТА
Тамара
14.03.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно знищити заяви про надання щорічних, додаткових, соціальних та відпусток без збереження заробітної плати після закінчення їх строку зберігання 1 рік? Чи необхідно складати акт вилучення та знищення на такі документи? Якщо так, то прошу надати…
Як правильно знищити заяви про надання щорічних, додаткових, соціальних та відпусток без збереження заробітної плати після закінчення їх строку зберігання 1 рік? Чи необхідно складати акт вилучення та знищення на такі документи? Якщо так, то прошу надати…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
ЯШ
Яна Шевченко
14.03.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язкого при розробці посадових інструкцій переносити всі вимоги та обов'язки з довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників затвердженого наказом від 29.12.2004 N 336…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
АН
Анастасія
14.03.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стосовно відповіді, чи може директор працювати ще й Інженером з ОП. Якщо графік роботи підприємства за ПВТР з 9 до 18 і директора, то які години йому можна поставити за сумісництвом, щоб не збігались з основною роботою…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:56
СН
Сніжана
14.03.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи повинно підприємство зберігати середній заробіток за працівником при увільненні цого від роботи на час участі в суді, як присяжного? Як табелювати?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:54
ВИ
Виктория
14.03.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас мобілізований повернувся з війни. І з дня повернення на роботу хоче взяти відпустку без збереження зп. Як правильно робити. Просто по заяві надати відпустку без збереження зп. Чи спочатку треба написати заяву і видати наказ, що він приступає до виконнання…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:54
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
14.03.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працівнику, який працює дистанційно, виплачувати середньомісячну заробітну плату…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:53
AN
Anna
14.03.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор виконувати обовязки головного бухгалтера за суміщенням без права підпису головного бухгалтера…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:53
ТА
Татьяна
14.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За колетивним договором передбачено проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. До прийому на роботу підприємство оплатило кільком майбутнім працівникам сплатило за медичний осмотр, але вони більше не з'явились. Взираючи на ці обставини, було прийнято рішення…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:52



