Вітаю. Заклад вводить в дію новий штатний розклад. Скорочується посада "завідувач відділу", вводиться посада "методист". Працівника було попереджено за 2 місяці. Він написав заяву про переведення на нову посаду. Чи може директор перевести працівника на нову посаду з…

Доброго дня, допоможіть будь ласка. Чи вноситься до трудовї книжки інформація про притягнення працівника до кримінальної відповідальності у вигляді позбавлення права обіймати певні посади…

Добрий день, робітник надав нам витяг з наказу командира військової частини про його зарахування до військової частини з 28.04.2023 , виходить що його потрібно увільнити з 27.04.23, але в наказі про увільнення потрібні дані повістки -- але у нього її нема, що робити? Дякую…

Доброго дня! Допоможіть підібрати в Класифікаторі професій робочу посаду для працівника який буде збирати світильник (скручування з готових запчастин). Підприємство займається виготовленням світильників. Дякую…

Доброго дня! Як оформити вірно інформацію: розробника наказу/погодження наказу/ознайомлення з наказом. Чи можна на зворотній стороні наказа поділити на вказані вище блоки:розробник/погодження/ознайомлення. Чи ПІ , дата, підпис пишуться всі підряд в стовпичик без зазначення…

Добрий день. З працівником підписали новий договір про дистанційну роботу. Чи потрібно отримувати від працівника заяву та робити наказ про дистанційнк роботу…

Доброго дня !Підприємство відновило свою роботу і відновило призупинені трудові відносини з працівниками.Деякі з працівників виїхали за кордон.Так і лишається з ними перерваний трудовий договірю.Чи є це порушенням? Дякую…

Доброго дня ! З працівниками був призупинений трудовий договір за ініціативи роботодавця, шли активні бойові дії. Працівників попередили в телефонному режимі. (Про що прописано в наказі)Чи є порушенням те , що немає заяв від працівників…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві вести особові справи на всіх працівників чи ми можемо для себе визначити і вести особові справи тільки на працівників у яких посада по КП відповідає від 1 до 4. Дякую…

Доброго дня! В штатному розкладі стоїть оклад для працівників помилково підвищений, від правильного окладу на протязі року працівникам нараховується заробітна плата, чи можемо ми впорядкувати даний оклад тобто зменшити без попередження працівника…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, працівник з яким тимчасово призупинено трудовий договір знаходиться на лікарняному. Чи потрібно проставляти йому у табелі тимчасову непраздатність…

Мобілізованого працівника звільнили в запас за станом здоров'я 11.04.2023р. Він надіслав на підприємство витяг з наказу. 12.04.2023 р. став на облік у ТЦК за місцем реєстрації. На роботу вийти не може, так як зараз проходить реабілітацію після поранення та оформлює групу по…

Добрий день. Ви хочете сказати, що зміна форми оплата праці ( перехід з підсумовоного обліку робочого часу на п'ятиденний робочий тиждень, вихідні -субота, неділя) - оформлюється наказом з кадрових питань? Обґрунтуйте будь ласка…

Добрий день, якщо оповіщення з'явитися у військкомат військові привезли у п'ятницю 28.04.23, а з'явитися 1.05.23 на 9.00 год., то як я маю застосувати норму в триденний строк повідомити про результати оповіщення РТЦК та СП? Працівників повідомила, вони з'являться, але наказ маю…

Як правильно оформити класність водія автозасобів легкового автомобіля , поступила заява на керівника підприємства про присвоєння кваліфікаційної класності 1 класу дії кадровика…

Підкажіть будь ласка, як правильно повідомити працівника про виклик йогодо суду. Наказ про увільнення ми робимо. Форма повідомлення довільна? І чи потрібне це повідомлення? Дякую…

Доброго дня підкажіть будь ласка , а наказ про увільнення працівника від роботи в зв'язку з викликом до суду - цей наказ відноситься до кадрових чи до наказів з основної діяльності. Дякую…

Доброго дня. Переїхали в інше місто.Частину документів за 2021-2022 роки не можемо знайти. Відновлюємо документи за попередні роки. Відновили майже все. Залишилось питання з охорони праці. Не всі журнали знайшли. Оригінал посвідчення про проходження навчання з охорони праці є…

Якщо людина призвана, і він працював цей час на підприємстві, відповідно з/п і внески нараховувалась і перераховувались, як в даному випадку йому нараховується йому стаж…

Якщо людина призвана, і він не працював цей час на підприємстві, відповідно з/п і внески не нараховувалась і не сплачувались, чи враховується йому стаж і чи є пільги по сажу за час призову…