Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
08.12.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хто саме має розробляти посадові інструкції в компанії? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 15:40
ЖА
Жанна
08.12.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП не працює з 24.02.2022 р. Єдиний працівник ФОПа - бухгалтер знаходиться в карантинній відпустці без збереження зарплати з 28.02.2022 р. Чи потрібно робити накази впродовж 2022 р. про зміни встановленої наказом в кінці 2021 р. тривалості робочого часу в квітні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:24
ОМ
Максименко Ольга Борисiвна
08.12.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго мирного дня! Не можу знайти наказ по підприємству про обмін інформацією на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 17:10
ЯС
Яся
08.12.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівник підприємства був мобілізовано. відповідно до витягу наказу командира військової частини вважається таким що зник безвісті під час виконання військового завдання. В Єдиний реєстр осіб за особистих обставин працівник не внесений, оскільки реєстр не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:22
ЛЯ
Ляля
08.12.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ був колегіальний виконавчий орган - дирекція, яку очолював ген.директор. Тепер хочемо змінити статут і встановити одноособовий виконавчий орган - директор. Директором буде та ж особа, що була ген.директором.
Як необхідно сформулювати рішення учасника ТОВ щодо зміни…
Як необхідно сформулювати рішення учасника ТОВ щодо зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:23
ТЕ
Тетяна
08.12.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на військову службу по мобілізації у березні 2022р. На підприємстві він працював на 0,25 ставки. Фірма щомісячно перераховувала йому його з/п - 3740,00 грн. Чи потрібно було виплачувати мінімальну заробітну плату?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.12.2022 | 02:49
ЛЕ
Лена
08.12.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна отримати зразок змін до ПВТР , які відбулись з 19.07. Як правильно оформити зміни до ПВТР ( документально зразок) чи перезатверджувати нові з нового року. Якщо на підприємстві не має дистанційної, надомної роботи, потрібно це прописувати до ПВТР.
Дуже дякую…
Дуже дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 14:47
ТО
Тімофєєва Ольга Павлівна
08.12.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві з 01.07.2022 призупинення дії трудових договорів. З 01 січня 2023 року робота може бути відновлена, но не для всіх працівників. У разі прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору треба надавати наказ до відновлення дії…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:27
МА
Марина
08.12.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В установі водій поїхав у відрядження (після усного погодження з керівником ввечері) з виїздом о 22:00 06.12.2022
1. чи можемо оформити наказ на відрядження від 07.12, оскільки відділ кадрів працює з 9:00 до 18:00
2. яке формулювання наказу має бути…
1. чи можемо оформити наказ на відрядження від 07.12, оскільки відділ кадрів працює з 9:00 до 18:00
2. яке формулювання наказу має бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:21
МА
Марина
08.12.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У довідці МСЕК працівника вказано, що вона має працювати зі скороченим робочим днем з додатковими вихідними, заяву на переведення на неповний робочий день вона не пише, чи правомірно залишити її на повний робочий день/тиждень (8/40), чи є за це штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 14:40
МА
Марія
08.12.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Може є на сайті перелік звітності,яку має подавати кадровик в кінці року? чи календар звітності що і куди і терміни. (Прийнята на роботу зовсім недавно і не знаю по звітах нічого)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:20
СВ
Світлана
08.12.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був призваний на військову службу, на даний час як повідомив знаходиться поза штатом і хоче приступити до роботи. Які документи він повинен надати кадровику та який наказ повинен видати кадровик. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 14:39
ДЕ
Денис
08.12.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи законно не встановлювати обідню перерву при не повн.роб.дні - 5 год.на день. Знаю, що перерва, як правило,
надається через 4 години…
надається через 4 години…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 13:49
ІР
Ірина
08.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду до 3-х р. і невдовзі мала вийти на роботу прислала Висновок ЛКК, в якій дитині рекомендовано догляд матері, терміном на 1рік. Підкажіть будь ласка як це оформити+ надайте зразки. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.12.2022 | 02:37
ИР
ИРИНА
08.12.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор державного підприємства пішов у відпустку та призначив в.о. заступника. У наказі про призначення в.о. потрібно вказувати в.о. чи т.в.о директора…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 17:15
ВА
Валентина
08.12.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо в графіку відпусток заплановано лише місяць (без вказання конкретної дати) надання щоріних відпусток: основної та додаткової – працівнику в такому разі потрібно писати заяву за 2 тижні до початку відпустки…
Якщо в графіку відпусток заплановано лише місяць (без вказання конкретної дати) надання щоріних відпусток: основної та додаткової – працівнику в такому разі потрібно писати заяву за 2 тижні до початку відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 12:07
ОК
Оксана
08.12.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! В штаті маємо працівника-іноземця, до 15.10.2022 дотримувалися норми закону щодо розміру заробітної плати для такої категорії працівників. На даний час компанія має потребу в працівнику, але фінансові можливості не дають таку змогу. Чи правомірно зменшити посадовий…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 12:35
НА
Наталья
08.12.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,скажіть будь ласка чи обов'язково вести та вкладати в особисту справу особовий листок з обліку кадрів, доповнення до особового листка з обліку кадрів та автобіографія…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 11:32
СМ
Матющенко Світлана Василівна
07.12.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно внести пункт в типову посадову інструкцію інженера з охорони праці відповідальним за протипожежну безпеку або зробити окремий наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 09:36
РН
Рубан Наталія
07.12.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Питання щодо дотримання квоти 4% з працевлаштування інвалідів на підприємстві, штрафів та перевірок. У разі виявлення недотримання квоти в 4% з працевлаштування інвалідів на підприємстві за новим порядком перевірки, за які періоди можливі перевірки…
Питання щодо дотримання квоти 4% з працевлаштування інвалідів на підприємстві, штрафів та перевірок. У разі виявлення недотримання квоти в 4% з працевлаштування інвалідів на підприємстві за новим порядком перевірки, за які періоди можливі перевірки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2022 | 18:51



