Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр

Вікторія
15.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Менеджер з логістики виявив бажання працювати дистанційно роботодавець не проти. Підкажіть як правильно оформити таку роботу дистанційно якщо ніхто не знає скільки часу така робота триватиме (місяць чи рік невідомо)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
15.03.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після скасування Постанови 245 та наказу 43, ректор був прийнятий за сумісництвом на 0.5 ст. професора кафедри для здійснення науково-педагогічної роботи з аспірантами. Посадова інструкція професора кафедри є типовою для усіх кафедр в університеті. Чи є у цьому потенційний…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41
ЛА
Лилия Адаменко
15.03.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У травні 2023 року закінчується контракт головного лікаря КНП, яким чином можна його продовжити (бажано на термін 5 років)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41
ТА
Тамара
15.03.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти нового працівника, якщо з працівниками за цією посадою призупинили трудові договори…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 18:43
ІН
Інна
15.03.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яким чином розрахувати заробітну плату співробітнику за відпрацьований вихідний день 8 березня, з урахуванням змін від 19.07.2022р. для прикладу оклад 8000 на місяць. Поясніть, чи не буде порушенням трудового законодавства перевищенння норми…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:34
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
15.03.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оподатковується вихідна допомога при припиненні трудового договору у звязку зі смертю (невикористана щорічна основна відпустка загиблого на фронті)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:31
ВІ
Вікторія
15.03.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, суміщення посад одного співробітника припиняється у зв'язку з приняттям нового працівника на вакантну посаду. В наказі не було прописано на який термін суміщення. Чи потрібно повідомляти працівника який суміщує за 2 місяці про припинення суміщення бо зараз воєнний…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 12:33
ІН
Німчук Ірина
15.03.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Показник середньооблікова для звіту 1 ПВ міс р 1040 та звіту ЄСВ р.101 мають бути однакові? Питання у виключенні мобілізованих та відпустки без збер.на період дії ВС. Прямої норми в наказі 4 на інструкцію 286 / яка змін не зазнала / не має. Також чи відносити до…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:30
ТА
Татьяна
15.03.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть що це за "Порядковий номер місця трудових відносин" і де його в зяти в кабінеті страхувальника на порталі пенсійного фонду у розділі "Запис про трудову діяльність"... там де ми вносимо або змінюємо запис про трудову діяльність…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ТА
Тамара
15.03.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна на працівника оформити суміщення за іншою посадою за якою призупинений ТД…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.03.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка в штатному у Графі "Примітка" можно вписати 0,75 (щоб розуміти у кого яка ставка)Бо в Графі місячний фонд зарплати відрізняється від посадового окладу де вказується повний місячний розмір!Тобто щоб розуміти чого графи відрізняються…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:20
IN
incognito
15.03.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго весняного дня!Підкажіть, булдь ласка, як вірно написати заяву за власним рахунком в зв'язку з виїздом за кордон, жінці 53 роки,працює в державному комунальному закладі на підставі военного стану ,щоб не мали права відмовити…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ОЛ
Олена
15.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, будь ласка посилання з якої дати треба письмові трудові договори. Строк виконання. Чи треба на працівників які були працевлаштовані до 01.01.2023 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:22
КА
Катерина
15.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фізична особа підприємець заключила з працівником письмовий трудовий договір, під час дії трудового договору працівник (жінка) вийшла заміж та змінила прізвище. Як правильно відобразити зміни у трудовому договорі:
перезаключати новий ТД; доповненням внести ці…
перезаключати новий ТД; доповненням внести ці…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково видавати наказ про роботу у святкові дні? Адже і так свята скасовано. Чи буде порушення, якщо немає наказів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:21
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня створили уповноважених осіб про виплату лікарняних з 2х чоловік ( начальник відділу кадрів і заступник головного бухгалтера). Коли приймаємо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняних створюємо наказ у вигляді рішення. Хто має підписувати його? В нас…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ВІ
Вікторія
15.03.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника є інший день відпочинку за відпрацьований у вихідний день, про що домовились в наказі про відрядження, по приїзду він має право взяти цей день впродовж 30 днів, але якщо працівник не забере цей день ми повинні його оплатити в подвійному розмірі ?


Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
КА
Катерина
15.03.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві немає колективного договору, але потрібно призначити представників трудового колективу. Як правильно це зробити? Затвердити наказом чи протоколом? Прошу надати розгорнуту відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
ТА
Таміла
15.03.2023 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор одноосібно підвищити зарплату собі та працівникам…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:47
ВІ
Віра
14.03.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи може хтось з спеціалістів прояснити Наказ N 1415 Про особливості атестації працівників сфери охорони здоров'я в період дії воєнного стану. чи є зразки наказів…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:31



