У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олександр
06.07.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! прошу пояснить, зміни постанови №8-3 ПФУ - це все відноситься до передачі інформації...
ДН
Дешко Наталья Александровна
06.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можливо прийняти працівника за сумісництвом на повний робочий день на повний робочий ти...
ЛС
Ляхова Світлана
06.07.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні колеги-експерти!
Прошу порадити як краще ( з точки зору...
ОЛ
Ольга
06.07.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо працівника на роботу, заключаємо трудову угоду на певний час, чи потрібно зак...
ЛА
Лариса
06.07.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Знайшли помилку в повідомленні про прийняття на роботу працівника за квітень, а саме...
ИР
Ирина
06.07.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняття на роботу працівника на посаду підсобного робітника якому 17 років які дії кадровика...
КА
Катерина
06.07.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу чоловіка, сторожем у військовий час на період тимчасової...
СВ
Светлана
06.07.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Бухгалтер с дипломом специалиста с кодом КП 2411.2 была уволена в марте...
IN
incognito
05.07.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при розробці правил внутрішнього трудового розпорядку під час воєнного стан...
ЛА
Людмила Анатольевна
05.07.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за основним місцем роботи йде у відпустку без збереження заробітної плати. Чи...
ЭР
Эрика Анатольевна
05.07.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, в связи с увольнением Главы Правления банка (закончился контракт),...
ЄВ
Євгенія
05.07.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Необхідно прийняти директора на новостворене підприємство.
Дата...
ОП
ПУРНИНЬ Олена Едуардівна
05.07.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця буджетного наукового інституту зараз поацює дистанційно. Вона отримала за...
ЮЛ
Юлія
05.07.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю питання щодо прийняття на роботу сторожа в охоронну фірму: які документи при...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.07.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи потрібно звільняти зовнішнього сумісника на 0,5 ст.,якщо його переводять з...
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
05.07.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівниця пішла у відпустку щорічну основну на 14.к.д. Чи маємо ми...
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як перевести працівника на неповний робочий час?...
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник разом з авансовим звітом надав проїздний документ на потяг...
АЛ
Аліна
05.07.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Приймаємо працівника на час праці до демобілізації працівника. Як правильно...
ЯН
Яна
05.07.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть чи можна працівника прийняте на нове місце роботи, якщо...


