Доброго дня. Скажіть будьласка , а як правильно вивести працівника з діїї призупинення ТД. По заяві самого працівника чи повідомлення від роботодавця…

Працівник написав заяву відпустку за свій рахунок на 01.09.2022 та наступне звільнення 02.09.2022. Потрібно йому оплачувати 02.09.2022…

Доброго дня, шановні колеги!
питання стосовно нарахування та виплати аліментів для співробітників. Є 2 категорії: 1. Не з'являється на роботі через нез'ясовані обставини. 2. Тимчасове припинення трудового договору. Чи маємо ми продовжувати нараховувати аліменти для дітей…

Раніше було поставлено питання: Чи повинна приватна школа, де відсутня профспілка, дотримуватися галузевугоди між МОН і Профспілками працівників Відповідь на запитання: якщо йдеться про приватну школу, яка ліцензована Міністерством освіти, то треба враховувати положення…

Доброго дня! В навчальному закладі заступник директора з навчальновиховної роботи (основне місце роботи) довантажений пед. годинами викладача, знаходиться за кордоном. Працювати дистанційно викладачем йому зручно, але виконувати роботу заступника директора з НВР ні (не влаштовує…

Доброго дня! Як зараз (в період воєн. стану) нараховується оплата за роботу в надурочний час…

Відповідно до абзацу першого частини першої статті 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:
«Призупинення дії трудового договору - це … у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість ОБОХ СТОРІН трудових відносин ВИКОНУВАТИ…

Доброго дня. ЧИ можна внутрішнім наказом перевести працівник з 1 ст на 1,5 ставки на ту саму посаду? Як це правильно оформити…

Чи можна перевести мобілізованого з одного підприємства на інше, якщо він знаходиться на території бойових дій. Якщо так то яка процедура…

Доброго! Завідуюча бібліотекою в загальноосвітньому навчальному закладі (рахується в звітах, як педпрацівник) на пенсії з 50 років ( в неї дитина-інвалід), в жовтні їй виповню\ться 60 років. Чи можна її перевести на строковий трудовий договір, як учителів-пенсіонерів. Дякую…

Доброго ранку. З працівником (100%) було призупинено ТД. З 01.09.22 дію договору відновили але на 0,2. З 12.09.22 працівник хоче призупинити ТД (це обопільно). Нарахування для компенсації проводити за графіком 0,2? Якщо так, підкажіть будь ласка, що можна зробити щоб не втрачати…

Добрий день! Завідувач складу має поїхати громадським транспортом о 10.00 в інше місто по завданню підприємства та повернутися в 15.00 того ж дня. Чи вважатиметься це відрядженням та чи треба працівнику нараховувати добові…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник - інженер з охорони праці - був мобілізований до лав ЗСУ. Можливо в наказі про мобілізацію другим пунктом покласти виконання його обов'язків на іншого працівника або потрібно видати інший наказ? Дякую…

Працівниця повідомила, що відкрила лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Які подальші дії роботодавця…

Добрий день, водій автотранспортного засобу з 01.06.2022 по 31.08.2022р тимчасово був переведений на посаду сторожа, з 01.09.2022р чи потрібно видавати наказ про переведення його на водія? На даний момент ми не можемо забезпечити водія роботою, так як машина зламана, чи…

Які з документів з персональних даних мають бути у роботодавця…

Питання щодо суміщення. Директор юр. департаменту давно призначена відповідальним за фінансовий моніторинг та виконує функції корпоративного секретаря. Відповідних посад таких не було. Є необхідність ввести в структуру відділ фм і корп.секретаря та доручити їй без увільнення від…

Доброго мирного дня, Чи може керівник направити медичного працівника на онлайн курси підвищення кваліфікації без відриву від робти. Дякую…

Чи може працівник за строк. трудовим договором звільнитися без поважної причини без згод Роботодавця…

В вересні мобілізованим невиплачуємо середній заробіток, чи враховувати їх в середньообдлікову кількість штатних працівників (звіт 1-ПВ)…