Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СВ
Світлана
17.08.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання: заклад освіти перейменовано. Як відобразити зміни в документах закладу.?Можливо, є зразок наказу про внесення змін? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:23
ОЛ
Олена
17.08.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник приніс контракт добровольця ТРО в серпні місяці, а сам контракт діє від 13 квітня 2022 року, як правильно оформити увільнення працівникові і виплату йому середьного заробітку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:13
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Запроваджеємо такий графік роботи:
1 тиждень: з пн-пт - 8 год
2тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
3 тиждень: з пн-пт - 8 год
4тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
Цей графік буде називатись індивідуальним ?
Чи треба для нього…
1 тиждень: з пн-пт - 8 год
2тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
3 тиждень: з пн-пт - 8 год
4тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
Цей графік буде називатись індивідуальним ?
Чи треба для нього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:12
ВІ
Віра
17.08.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Засновник ФОП та ТОВ одна особа. Має на меті перевести основну діяльність з ФОП на ТОВ. Припиняти діяльність ФОП не буде. Чи підпадає ст. 36 п. 5 звільнення за переведенням під масове вивільнення, у разі переміщення 60 осіб з ФОП на ТОВ. Завчасно вдячна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:59
ЛЕ
Леся
17.08.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якими законодавчими документами регулюєтьсчя суміщення посад та які посади можливо суміщувати
Наприклад чи може майс тер ЖЕКа яка працює з 9.00 до 18.00 суміщувати посаду двіиника якиц прцює з 6.00 до 14.00
Дякую…
Наприклад чи може майс тер ЖЕКа яка працює з 9.00 до 18.00 суміщувати посаду двіиника якиц прцює з 6.00 до 14.00
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:12
МА
Марія
17.08.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, цікать питання графіків змінності. В програмі 1 С є табелі робочого часу, як можна їх переробити на графіки змінності, і чи потрібно, якщо оплата проводиться по табелях робочого часу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2022 | 13:03
ДЬ
Дьяченко Ирина
17.08.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є мобілізований працівник за призивом в в/ч на посаді слухача Курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації війскового університету, повинна я нараховувати йому середню зарплату після 19.07.2022р чи ні? Якщо ні, то при нарахуванні матер.допомоги який…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 16:51
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
17.08.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно попереджувати працівників (у який спосіб - надіслати кожному якесь повідомлення..чи щось інше.) про призупинення роботи окремим працівникам і запровадження в школі простою. Чи видати наказ і ознайомити працівників що з 01.09.2022 запроваджується в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:57
ОМ
Майборода Олена Павлівна
17.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може фельдшер ветеринарної медицини тимчасово, на період щорічної відпустки головного лікаря вет.медицини, виконувати обов`язки без звільнення його від основної роботи, з доплатою. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:10
ЯС
Яся
17.08.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. Чи можно у одному наказі покласти обовязки та змінити графік роботи з 5ти денного на змінний. Майстер котельеої працює за 5ти денним графіком роботи його перевести у зміну та покласти обовязки оператора котельні. Як прописати оплату праці. Який НД…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 12:59

Вікторія
17.08.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З початком війни частина працівників пішла в ТРО на підприємстві видали наказ про увільнення від роботи. Згодом цим же працівникам прийшли повістки та вони були призвані в ЗСУ про що кадровик на підприємстві дізнається пізніше. Чи необхідно робити новий наказ на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:18
АЛ
Алла
17.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка. Чи може заступник директора установи виконувати додаткову роботу на умовах суміщення за вакантною посадою начальника відділення ( без доплати, бо установа бюджетна). Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:19
ЛЯ
Ляля
17.08.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як сформулювати графік вчителя, щоб він включав проведення батьківських зборів у вечірній час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 15:53
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
17.08.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звернувся співробітник, працює в нас рентгенлаборантом, зараз оформлює документи на перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах, щоб рахувавсі рік за два, так як працює у шкідливих умовах праці. Пенсійний фонд відправив його у відділ кадрів, тобто до мене, щоб я…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 15:53
ЗА
Завгородня Ольга
17.08.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Планируем повысить всем оклады (не из-за индексации).Последний раз повышали оклады в декабре 2021 г.Индексацию начисляем всегда,каждый месяц.Какой алгоритм наших действий при повышении окладов?Нужно ли при этом изменения вносить в колдоговор или начинать с приказа об утверждении…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 15:54
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу з працівником укладався усний трудовий договір. При цьому працівник ознайомлений з робочою інструкцією та всіма необхідними локальними актами під підпис. В 2022 році до КЗпП внесено ряд змін, також на підприємстві впроваджується ненормований робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:18
ЛЮ
Людмила
17.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку Співробітник прийнятий на основне місце на повний робочий день. Через місяць перейшов на неповний робочий день (4 год). Це значить, що в штатному розписі стало 0.5 вакансії і їх можна вивести - вірно? І при цьому в колонці "погодинна тарифна ставка" цифра не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 15:52
АЛ
Алла
17.08.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник (51 рік) хоче поступити на денну форму навчання для отримання ступені бакалавра, але при цьому не звільнятися з роботи. Чи можливо таке і як це все оформити? Дуже дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:18
ОЛ
Олена
17.08.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно в наказі на надання щорічної відпустки вказувати закриття періоду та відкриття нового періоду одночасно? Якщо закриваєм старий період та відкриваєм новий. ДЯКУЮ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:16
Т"
ТОВ "Долинівка"
17.08.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть будь ласка, коли подавати документи на бронювання працівників другий раз, на осінь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:17



