Добрий день! На початок року на підприємстві працювало 10 осіб, на кінець року 8 включно з особою з інвалідністю, який хоче звільнитись. Чи потрібно брати в штат нового інваліда, чи чисельність дозволяє поки працювати без?
Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно у наказах по театру вказувати звання "заслужена", "народна" і т.д., чи достатньо тільки посади? Яким нормативним документом це регулюється…

Працівнику , який займає керівну посаду, покладено виконання обовязків директора з виплатою різниці в посадових окладах, нарахування премії і доплат за інтенсивність в роботі в такому випадку проводиться за основною посадою? Дякую…

Добрий день, працівник приніс посвідчення багатодітного батька, але є нюанс він одружений на жінці у якої 3 дітей, 4-та дитина спільна, посвідчення багатодітної сім'ї видав офіційний орган, де вписані всі діти, рішення суду про всиновлення дітей дружини немає. Цей працівник може…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, 1) як буде називатись посада на комерційному підприємстві, яку анонсували як "керівник із закупівель зернових культур"? 2) Який буде код КП…

Якщо ПОП затверджено зборами тр. колективу чи має бути ще гриф директора (про уведення і дію чи ще щось)…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наказ про затвердження штатного розпису має видаватися обов'язково? Чи можливо на підприємстві розробити порядок затвердження штатного розпису, де буде передбачено його затвердження підписами керівників у шапці штатного розпису без додаткового…

Якщо підібрати посаду менеджер з фінансового лізингу, кредитуванням та страхування ( код 1462) працівнику, який займається страхування, кредитуванням та лізингом автомобілів, чи не буде ця посада підібрана з порушенням? Адже в ній поєднано посади менеджер з лізингу, менеджер з…

Добрий день, чи може підприємство перейти на 4 денний робочий тиждень (32 год.)…

Які документи треба оформити щодо уповноваженого з питань охорони праці? Чи проводиться якась доплата за ці функції…

Які рішення загальних зборів (конференції) трудового колективу треба оформити протягом першого року діяльності юр.особи? Чи відрізняється перелік для ФОП, у чому…

Ст. 13 ЗУ від 01.07.2022 N2352-IX , що роботодавець повинен за 10 к.д. до відновлення дії трудового договору повідомити працівника про необхідність стати до роботи, але вимогами статті непередбачено саму форму повідомлення працівника.Яким саме чином роботодавець повинен…

Підкажіть будь ласка, якщо педагогічний працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін більше 15 днів у місяці, то чи враховується цей період до педагогічного стажу…

у нас замість профспілки - Уповноважений тр. колективу. Він може виконувати функції уповноваженого з питань охорони праці? Якими норамами це регулюється…

Вітаю.Питання відмітки в табелі Призупинення трудового договору. З початку війни ставимо у табелях ІВ - семінар за березень. Прошу вказати,якщо пропустила зміни у обліку робочого часу.Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка, накази про затвердження штатного розпису і самі штатні розписи відносяться до наказів з основної діяльності? І протягом року до цього штатного розпису вносяться зміни кожного кварталу. Чи краще їх віднести до наказів з кадрових питань тривалого…

Підкажіть будь ласка, у закладі профтехосвіти було призвано по мобілізації на військову службу з 01.03.2022 зі збереженням місця роботи , посади і середнього заробітку педагогічних та непедагогічних працівників . Чи з 19.07.2022 зберігається середній заробіток, основна щорічна…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, як табелювати працівника, якщо він в ТРО та при цьому працює 1 годину на день в час, вільний від виконання обов'язків у ТРО,
Працівник є директором компанії.
Заздалегідь вдячна за відповідь…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой вид премии можно указать в приказе, если сотрудник находится в отпуске без сохранения зароботной платы,а ему нужно начислить премию? Ему оплачивают аренду жилья, но показать такой вид оплаты сотруднику на предприятии нельзя. Хотят…

У нас два ТОВ. На одному працює лише один директор за основним місцем роботи, він же один із засновників. На другому працює теж лише один директор за суміщення, він же один із засновників. Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджуються протоколом загальних зборів…