Щодо звіту 10-ПІ.
У нас за 2022 рік в одному місяці на одного інваліда менше, а в двох інших - більше за потрібну кількість, решта - вірно. Чи правильно я розумію, що Фонд рахуватиме СКШП та працівників інвалідів за 2022 рік додаванням показників рядка 101 (102) за кожен…

Чи можна студентів вишів брати на стажування чи правильно лише на практику…

Добрий день, виникло питання: на підприємстві у штатному розписі є посада начальника планово-виробничого відділу, працівник звільнився, по класифікатору виявляється такої посади немає тільки "начальник виробничого відділу код 1222,2" та "начальник планово-економічного відділу…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство, якщо стався нещасний випадок на виробництві (травма виробничого характеру) надавати "Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання" (додаток 7 до Порядку формування та подання…

Добрий день. Якщо вся фірма іде у планову відпустку згідно графіку. Чи може бути створений 1 Наказ про відпустку для всіх працівників з додатком до Наказу, в якому буде список всіх працівників із датами початку і закінчення відпустки та підписами про ознайомлення…

Доброго ранку, Тетяна Мойсеєнко на вебінарі, присвяченому 10-ПОІ та інвалідам, розповідала, що роботодавцю необхідно сформувати додаток 8, щоб можна було побачити де іще може працювати інвалід. Тому питання, як сформувати цей додаток роботодавцю…

На кого покладено обов'язок з передачі скан-копій трудових книжок працівників до Пенсійного фонду: на відділ кадрів чи на працівника…

Добрий день! Юридична особа на єдиному податку (ІТ), в штаті один директор, діяльність не здійснює на час військогово стану. Чи можливо призупинити діяльність підприємства на час ВС та не сплачувати податки із його заробітної плати? не подавати звітність? Якщо так, то що для…

Чи повинні проходити медогляд студенти ВУЗів, які будуть проходити практику у школі…

Доброго дня! Керівництво, враховуючи тяжке матеріальне становище, та зменьшення обсягу робіт, ініціює зменьшення посадового окладу працівнику. Чи можно все оформити, як зміни істотних умов праці, оформів все по процедурі? І чи підлягає цей випадок під норму закону ч. 3 ст. 32 та…

Добрий день! чи може бухгалтер підприємства (зовнішний сумісник) бути уповноважною особою з охорони праці і фахівцем з охорони праці на підприємстві (штат підприємства - 9 осіб) одночасно. Та чи можливо займати посаду фахівця з ОП на громадських засадах…

Доброго дня, підскажіть будь ласка. начальник лабораторії (пенсіонер) працювала на 0.5 ставки, тепер хоче перевестись на 0.25 ставки, як правильно написати заяву та оформити наказ, як буде нараховуватись відпустка з 0.25 ставки, 24 кал. дні?Дякую…

Працівника звільнили. Чи може працівник підприємства тимчасово виконувати обовязки за вакантною посадою…

Проконсультуйте, ще раз. Якщо ми не встигнемо до 01.01.23 подати скани трудових до ПФ, чи будуть проблеми при оплаті лікарняних? Соцстраху не буде вже. Можливо, я не так зрозуміла…

Як правильно робити виправлення в кадрових журналах? Чи допускається використання коректору…

Підкажіть, як правильно прийняти працівника на місце мобілізованого працівника. Потрібно обов’язково строковий трудовий договір? І в наказі прописати на місце мобілізованого працівника? В строковому договорі, як правильно зазначити дату по ..дату закінчення воєнного стану? Чи…

Добрий день. На підприємстві 21 листопада 22 року видано наказ про скорочення чисельності та штату 24 січня 2023 року. Чи можна в цей період ввести до штатного розкладу додаткову іншу посаду (не з тих, що підлягають скороченню)? Дякую…

Добрий день. Підприємство знаходиться в стані припинення (проводиться реорганізація, шляхом приєднання до іншого підприємства). Працівниця, яка повинна була вийти з декретної відпустки з 01.09.2022 р знаходиться за кордоном, звільнятися не бажає та повідомила в вайбері, що…

Доброго дня. Питання про компенчацію за працевлаштування ВПО. Якщо подавати запит через дію, то хто це має робити, спцвробітник через свій…

Добрий день! Переміщюємо на постійній основі працівника до іншої дільниці. Посадові обов'язки та характер роботи дещо відрізняються, є окрема посадова інструкція, оклад за посадою на іншій дільниці менший, але назва посади абсолютно ідентична. Чи маємо ми в такому разі зберігати…