Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марія
01.08.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, по новому законодавству за який термін часу потрібно повідомити працівників про зміну режиму роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 17:47
ВІ
Вікторія
01.08.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Добровольцям тероборони територіальної громади підприємство платило середній заробіток, а в зв'язку з прийняттям закону №2352-ІХ сказали- не платити. Я тепер бути коли вони увільнялися від роботи по п.1 ст.119, а в законі зміни тільки п.3 ст.119 для мобілізованих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 17:43
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
01.08.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, можна наприклад, мобілізований сплачував аліменти на двох дітей діти віком 8 років та 5 років сума за липень 2472,50 Приходить ще один виконавчий на третю дитину вік 3 роки прожитковий 2201 грн. по виконавчому є заборгованість 8000,00 гн. Скільки я повинна…

Анастасія, консультант
експерт
01.08.2022 | 17:00
ЄЄ
Євшель Євгенія Олександрівна
01.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, така ситуація, від 28.02.2022 був оформленний на підприємстві наказ про невихід працівників з поважних причин, другий приказ про простій був оформленний з 01.03 про простій на підприємстві, і третій наказ з 01.04.2022 призупинити дію трудових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:20
СК
Коваленко Світлана
01.08.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сьогодні діє поділ інструкцій на робочі та посадові? Чи всі мають бути посадові? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:19
СВ
Светлана
01.08.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільнився, директор не планує на його посаду брати працівника. Якщо у ШР буде вільна посада, потрібно буде подавати звіт в центр зайнятості про вакантну посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:19
ЛЮ
Люда
01.08.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Подскажите пож. с директором можно призупинити ТД? Есть приказ о назначении директора и контракт.Сотрудники все призупинення ТД.Илои лучше издать приказ об отпуске без сохранения зп…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.08.2022 | 15:13
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор прийняв рішення з 01.08.22 виплачувати мобілізованим 50% від середнього заробітку. Яким чином це оформити? Чи буде цей період враховуватися для нарахування днів відпустки? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.08.2022 | 16:21
ТЕ
Тетяна Лях
01.08.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку із ситуацією в країні частина працівників знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, частина - у лавах збройних сил та теробороні. Чи потрібно нараховувати за цей період соціальний внесок працівникам без збереження ЗП, та чи потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:48
ТЕ
Тетяна Владимировна
01.08.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання: які місяці взяти для розрахунку середньомісячної заробітної плати для виплати матеріальної допомоги в червні, якщо за січень працівнику нараховано 8000 грн., за лютий-10000 грн, в березні-щорічна відпустка та відпустка за власний рахунок, в квітні та…

Анастасія, консультант
експерт
01.08.2022 | 15:39
АН
Анна
01.08.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю питання стосовно працівника який був увільнений згідно частини першої ст. 119
Наразі контракт нерозірваний нам надав довідку, що його перевели в резерв.
Чи потрібно видавати наказ на його виведення на роботу і яка має бути форма наказу…
Наразі контракт нерозірваний нам надав довідку, що його перевели в резерв.
Чи потрібно видавати наказ на його виведення на роботу і яка має бути форма наказу…

Анастасія, консультант
експерт
02.08.2022 | 16:56
ОЛ
Олена
01.08.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника приймають на роботу учнем. Оплата проводиться відповідно до Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.1997 р. № 700. Доплату до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:45
ЛЮ
Людмила
01.08.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно ч.3 ст.119 КЗПП мобілізованим скасовано збереження середнього заробітку з 19.07.22. Чи стосується це науково-педагогічних та педагогічних працівників, якщо у Закон "Про освіту" ч.2 ст. 57 зміни не вносились…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:56
ОЛ
Ольга
01.08.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, питання: у підприємстві зносилася печатка, її замінено. Чи потрібно подаватти якісь довідки в податкову про заміну печатки та робити наказ по підприємству про зміну печатки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:55
YA
yacenkovika71@gmail.com
01.08.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, водій, після тривалого ліканяного ( 7 місяців- перелом шийки бедра) виходить на роботу , чи потрібно у нього вимагати висновок лікарня , або якісь інші документи про те,що він може працювати водієм? Чи потрібно створювати комісію на підприємстві про допуск його до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:17
ОЛ
Ольга
01.08.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання - співробітник, який працює за сумісництвом, повинен приносити довідку з основного місця роботи про нарахований та індексований дохід кожного місяця, щоб індексувати його дохід за сумісництвом?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.08.2022 | 15:39
НА
Наталія
29.07.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мого працівника мобілізували до лав ЗСУ. Чи можу я його забронювати, якщо він вже мобілізований? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 12:17
ТИ
Татьяна Ильина
29.07.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На початку липня було мобілізовано директора, але він продовжує виконувати свої посадові обов'язки. Як правильно сформулювати і видати наказ про увільнення у зв'язку з мобілізацією.
Дякую…
На початку липня було мобілізовано директора, але він продовжує виконувати свої посадові обов'язки. Як правильно сформулювати і видати наказ про увільнення у зв'язку з мобілізацією.
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 20:10
НВ
Наталія Вікторівна
29.07.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно оформлюється протокол зборів трудового колективу, а саме, хто ставить підписи: голова та секретар / голова, секретар, офіційний представник трудового колективу? Чи ставлять підписи присутні на зборах члени трудового колективу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 20:10
ГА
Галина
29.07.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у р.105 Об'єднаної звітності враховувати працівника в декреті, якщо було донараховано ЄСВ? Чи потрібно донараховувати ЄСВ працівнику у декреті, якщо цей працівник зовнішній сумісник…

Анастасія, консультант
експерт
29.07.2022 | 18:49



