Доброго дня. Підкажіть покроково, як саме ТОВ має отримати компенсацію, якщо у червні було прийнято на основну роботу співробітника, який має статус ВПО? І чи має право підприємство на таку компенсацію, якщо ВПО були прийняті на основне мсце роботи до 24 лютого 2022 року, а…

Добрий день.
Прошу допомогти у питанні відрідження при неповному робочому тижні.
У робітника оформлен неповний робочий тиждень (робочі дні з понеділка по четвер). За наказом у нього відрядження з понеділка по неділю. В наказі вказано, що субота та неділя це робота у…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно айті компанії (ТОВ) 3 роки, де працює 2 співробітники- директор компанії та адмін менеджер, підписувати колективний договір та правила внутрішнього розпорядку? Прошу підкріпити відповідь посиланням на правові норми. Дякую…

Добрий день. Чи можна оформити працівника за основним місцем роботи, якщо він вже є оформленим як ФОП…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, 1.чи потрібно айті компанії (ТОВ) 3 роки, де працює 2 співробітники- директор компанії та адмін менеджер, підписувати колективний договір та правила внутрішнього розпорядку? 3.Якщо потрібні, то як це прописувати в протоколі?
2.У який…

Добрий день. Підскажіть будь ласка дії кадровика у випадку коли працівник працюючи двірником на постійному місці хоче перейти на кочегара який приймається тільки на період опалювального сизону. Цього працівника потрібно звільнити з постійного місця, а потом прийняти за строковим…

Добрий день.Якщо у ферм.господарстві один працююючий, він же і керівник, чи потрібно розробляти штатний розпис , графік відпусток та правила ВТР…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка як правильно, призначити працівника виконуючим обов"язки завідувача (завідувач у відпустці) або покласти виконання обов"язків завідувача на працівника?А також в яких випадках покладають тимчасове виконання обов"язків ,а в яких просто виконання…

Доброго дня! У штатному розписі було передбачено 2шт.од. за посадою майстра цеху на 2 зміни. З 03.22р. вагітна майстер була у безоплатній відпустці до 17.07.2022 (настання відп.по вагітн.та полог). На її місце прийнято працівницю за строк.тр.дог. Зараз підприємство активно шукає…

Доброго дня. Пікажіть будь ласка. Чи можна, щоб усі працівники , які працюють на одній посаді, підписали посадову , в одному документі? чи все ж формується посадова за однією ж посадою, оскремо на кожного працівника…

Добрий день. Працівникам потрібно передати і закріпити за ними штампи підприємства. Що це за наказ і який зміст наказу…

Як в об'єднаній звітності в додатку Д1 вказати прцівника, якщо він працював за сумістництвом не основе місце роботи потім звільняється і приймаємо на основне місце роботи. Два рядки звіт показує помилку…

Добрий день! Підскажіть, як правильно провести інструктаж з безпеки руху (періодичний, повторий) у період дії військового стану, чи можна провести його наприклад у вайбері, та як про це зробити відмітку у журналі, якщо працівникі не хзмодуть фізично поставити підпис…

Доброго дня, шановні експерти. Будьте ласкаві, надайте консультацію з такого питання. При прийомі на роботу особа надала довідку МСЕК, у якій зазначено, що їй встановлена інвалідність до 01.05.2022 та призначена дата повторного огляду 08.04.2022. У зв'язку з воєнним станом…

Доброго дня, скажіть будь-ласка, який термін подання до ПФУ відомості про електронну трудову діяльність працівника. Чи можна зараз подати відомстості про прийняття з 15.08.2022…

Добрий день. Потрібно перевести працівника з посади головного бухгалтера на іншу посаду, за скільки днів потрібно попередити працівника під час воєнного стану? Дякую…

Доброго дня. Пікажіть будь ласка. Посадову інструкцію працівникам окремо кожному дають на підпис ( тобто індивідуальниу док для кожного). Чи все ж можна, щоб усі підписали один документ…

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, під яким кодом показати у об*єднаному звіті за 3 кв.2022 працівників які увільнені на військову служту і увільнені до ТРО до 18липня 2022року ? і після 19 липня якщо ТРО середній заробіток виплачували, а хто в ЗСУ то ні? І дотяжку до мінімалки…

Доброго дня. 1. Працівнику оформлено відпустку на час карантину , термін по 07.10.22, 10.10.2022 працівник не виходить на роботу , складаємо акт відсутності , на телефонні дзвінки не відповідає, наші подальші дії? . При варіанті звільнення, або при виході працівника на роботу…

Добрий день. Якщо на фірмі відсутній інженер з охорони праці чи може його обов'язки виконувати інший працівник (наприклад комірник)? За суміщенням посад…